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    人事經(jīng)理專員招聘-人事經(jīng)理專員最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人事經(jīng)理/專員 深圳市深亞建設(shè)工程有限公司 深圳 5000-8000 若干人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    職位描述:1、根據(jù)公司招聘規(guī)劃實(shí)施招聘,維護(hù)與拓展招聘渠道,提供招聘分析報(bào)告和招聘合理建議; 2、擬制人員需求招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘計(jì)劃,合理把控各職位招聘周期; 3、試用人員的試用期觀察和招聘結(jié)果的分析;4、招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)以及人才庫建立事項(xiàng); 5、參與招聘管理制度和流程的編制和推行; 6、協(xié)助總經(jīng)理其他的工作安排; (要有建...
    人事經(jīng)理 江西少豐建設(shè)工程有限公司 上饒 4000-6000 1人
    公司所在地:江西上饒  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù);5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的...
    行政人事部經(jīng)理 成都美網(wǎng)門窗有限公司 成都 面議 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展(1)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計(jì)劃,通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作...
    人事經(jīng)理/主任 東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司 東莞 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司各部門崗位人才需求的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理及處理人事異動(dòng)(考勤、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等)操作; 3、負(fù)責(zé)公司制度流程的建設(shè),安排各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境的管理等工作; 4、完善管理體系,督導(dǎo)相關(guān)招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工發(fā)展等各項(xiàng)環(huán)節(jié)工作; 5、安排相關(guān)行政工作,制定公司規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)表等各項(xiàng)工作; 6、負(fù)...
    人事經(jīng)理 上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 南昌 7000-10000 3人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)有責(zé)任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】
    行政人事經(jīng)理 凱得森建筑科技(廣東)有限責(zé)任公司 佛山 8000-12000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政和人事兩方面管理工作【錄用要求】1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉人力資源模塊的管理應(yīng)用,有5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,確保公司管理合規(guī)。4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、原則性強(qiáng)及工作條理性強(qiáng)。【福利待遇】
    人事經(jīng)理 石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司 石家莊 4000-8000 若干人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓(xùn)體系,建立后備人才選拔方案及人才儲(chǔ)備機(jī)制。2、完善公司的績效考核機(jī)制,建立有效的績效考評(píng)體系并組織實(shí)施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計(jì)匯總招聘需求,擬定招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績效、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    人事經(jīng)理 深圳市中盈建科控股有限公司 深圳 15000-25000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    職責(zé)描述:1、開展人力資源管理體系建設(shè)建立健全人力資源管理整體體系,并推進(jìn)各模塊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(組織與人才發(fā)展、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績效管理、人事運(yùn)營、培訓(xùn)管理等),包括制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等,并予以推行。2、統(tǒng)籌人力資源管理工作(1)統(tǒng)籌組織管理工作,參與公司組織架構(gòu)設(shè)置與職能規(guī)劃方案,實(shí)施組織架構(gòu)和核心人才動(dòng)態(tài)管理和優(yōu)化。進(jìn)行組織管理手冊(cè)(部門職責(zé)、崗位說明書)的維護(hù)(2...
    人事經(jīng)理 武漢林源裝飾工程有限公司 武漢 7000-8000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、資料采編以及日常維護(hù);2、分析當(dāng)下建筑裝飾市場(chǎng)形式,為公司品牌發(fā)展出謀 劃策;3、規(guī)劃企業(yè)各部門職責(zé),合理化公司制度;4、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃;5、逐步建設(shè)與完善各類制度,使企業(yè)章法分明,有章可尋;6、對(duì)個(gè)部門員工定期培訓(xùn),提升個(gè)人能力。7、監(jiān)督公司人員招聘、人事管理、薪酬績效考核管理、員工活動(dòng)組織等工作。崗...
    人事行政經(jīng)理 浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 嘉興 10000-12000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系;2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作,包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、安保、食堂、司機(jī)等日常行政事務(wù)管理;4.管控行政預(yù)算,并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評(píng)估工作,指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行物品采購;5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平...
    人事經(jīng)理 廣東華源建設(shè)有限公司 廣州 8000-15000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立;2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理,組織各類人才的甄別和選拔,完成公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn),深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強(qiáng)公司員工的凝聚力;4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;5、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成各部門員工...
    行政人事經(jīng)理 常州洛克華菲門窗科技有限公司 常州 7000-12000 1人
    公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)公司人事工作與行政方面的工作。【錄用要求】1.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,能獨(dú)立操作人力資源6大模塊。
    人事經(jīng)理 溫州康泰建筑幕墻有限公司 溫州 面議 1人
    公司所在地:浙江溫州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】  人力資源經(jīng)理:  1.、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃,審核各部門人員配置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作; 3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;  4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì); ...
    人事行政主管/經(jīng)理 河南興發(fā)幕墻門窗有限公司 鄭州 7000-10000 1人
    公司所在地:河南焦作  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):7年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 1、完善制定公司行政、人事等相關(guān)管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)管執(zhí)行結(jié)果,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理; 2、管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 3、公司會(huì)議的組織; 4、負(fù)責(zé)總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作; 5、負(fù)責(zé)審核公司績效考核、管理薪酬福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制; 6、擅長薪酬; 7、公司...
    行政人事經(jīng)理 江西安泰裝飾有限公司 江西 4000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù);5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的...
    人事經(jīng)理 北京六佰建筑節(jié)能技術(shù)有限公司 北京 8000-12000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘計(jì)劃,建立合理有效的招聘制度,滿足部門的用人需求;2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況。3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)招聘項(xiàng)目和活動(dòng),例如校園招聘、專場(chǎng)招聘等4、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道,確保招聘完成,合理控制招聘成本5、制定完善公司招聘體系,優(yōu)化招聘流程和制度6、負(fù)責(zé)內(nèi)部人才選拔及人才梯隊(duì)資源池建設(shè);7、...
    人事經(jīng)理 斯卡特北京鋁業(yè)集團(tuán)有限公司 北京 6000-10000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:1. 協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;2. 負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用,職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;3. 負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等等辦理事項(xiàng),督察公司職員考勤、出勤、公差、請(qǐng)休假等管理事項(xiàng),與各項(xiàng)保...
    人事行政經(jīng)理 黃山薩洛凱鋁業(yè)有限公司 佛山 10000-15000 1人
    公司所在地:安徽黃山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊;2、負(fù)責(zé)公司行政管理;3、搭建人力資源架構(gòu)模式及流程體系,4、培訓(xùn)、績效和員工關(guān)系管理;5、負(fù)責(zé)公司日常行政管理;任職資格:1、大專以上學(xué)歷,兩年以上門窗行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊及熟悉三支柱體系搭建;3、具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在門窗幕墻英才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    行政人事經(jīng)理 深圳市凱恩特實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 深圳 面議 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;2、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件;3、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理;4、...
    人事經(jīng)理 湖北尚哲系統(tǒng)門窗有限公司 武漢 5000-7000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;4、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;5、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案,建立行...
    人事行政經(jīng)理 北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司 北京 8000-10000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系,保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)設(shè)定并主持推進(jìn)公司在人力資源各個(gè)模塊的升級(jí),保證公司在“選育用留”人才的各項(xiàng)工作順利實(shí)施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)及日常思想溝通,與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人深度交流,不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過績效管理促進(jìn)工作效率和質(zhì)量,不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì),滿足企業(yè)發(fā)...
    行政人事經(jīng)理 菲爾特工貿(mào)有限公司 金華 10000-15000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.  為公司發(fā)展提供人力資源支持,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并付諸實(shí)施; 2. 協(xié)助總經(jīng)辦統(tǒng)籌全公司制度流程的整合梳理與執(zhí)行完善,定期檢查、優(yōu)化在執(zhí)行的制度規(guī)范并及時(shí)清理過期、失效的制度,確保各類制度流程有效執(zhí)行,落到實(shí)處;3. 根據(jù)公司需求組織總經(jīng)理辦公會(huì)、管理層周例...
    人事行政經(jīng)理 上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 南昌 7000-8000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.制定和完善公司相關(guān)人事制度和流程標(biāo)準(zhǔn)。2.負(fù)責(zé)員工招聘配置,績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作。3.協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作策劃,組織公司年會(huì)員工活動(dòng)等。4.推進(jìn)各項(xiàng)人事,制度,流程,標(biāo)準(zhǔn),計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行。5.熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問題。任職資格:1.專科及以上學(xué)歷,有過相關(guān)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2.對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí),在招聘,績效和培...
    人事行政經(jīng)理 山東天暢環(huán)保科技股份有限公司 棗莊 3000-4000 1人
    公司所在地:山東棗莊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等件。4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作:對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。5.收...
    人事經(jīng)理 昆山梵立歐門業(yè)有限公司 江蘇 6000-10000 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1.熟悉人事六大模塊2.有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    人事行政經(jīng)理 陜西東偉實(shí)業(yè)有限公司 漢中 5000-10000 1人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    任職資格:1、本科或以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件五年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);有一年以上董事長助理或相關(guān)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;3、形象、氣質(zhì)良好,口才優(yōu)秀能有高度的責(zé)任心、細(xì)心,并且有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。崗位基本職責(zé):人事方面:1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制訂公司人力...
    人事行政管理經(jīng)理 蘇州市神龍門窗有限公司 蘇州 面議 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】:行政、人事管理【錄用人員要求】:1.有3年以上從事建筑門窗企業(yè)行政、人事管理工作;2.能制定各崗位考核管理制度并能執(zhí)行;3.大學(xué)本科以上,管理類專業(yè);4.會(huì)電腦辦公軟件;5.能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。【福利待遇】面議。
    人事經(jīng)理 清遠(yuǎn)市科建門窗幕墻裝飾有限公司 佛山 面議 1人
    公司所在地:廣東清遠(yuǎn)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé) :1、負(fù)責(zé)制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、負(fù)責(zé)組織人力資源、行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;4、公司日常行政管理的運(yùn)作;規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;任職條件:1、大學(xué)專科以上,企業(yè)管理、行政管理、理工科專業(yè);2、5年以...
    行政管理/辦公室主任 人事經(jīng)理 中兆海山建筑裝飾工程有限公司 北京 面議 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切,能獨(dú)立完成行政相關(guān)的事項(xiàng)。如公司員工文化活動(dòng)、培訓(xùn)、采購等 2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同以及社保年審工作; 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)...
    人事行政經(jīng)理 廣東榮建幕墻裝飾工程有限公司 東莞 6000-10000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
     【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行人力資源規(guī)劃、人員招聘和配置、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系維護(hù)、績效考核管理等人事日常工作。2、負(fù)責(zé)員工考勤、員工餐廳管理、車輛管理、辦公室工作紀(jì)律管理等。3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織跟進(jìn)、外聯(lián)接待等工作;4、公司制度流程完善、更新和團(tuán)隊(duì)組建;5、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)成員工作,并實(shí)施考核;6、員工活動(dòng)組織策劃總負(fù)責(zé);7、行政總務(wù)后勤保障(車輛、飯?zhí)谩⑺奚帷⒕S修、網(wǎng)絡(luò)、...
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