人事經(jīng)理 |
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武漢林源裝飾工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責： 1、負責公司網(wǎng)站建設、資料采編以及日常維護； 2、分析當下建筑裝飾市場形式，為公司品牌發(fā)展出謀 劃策； 3、規(guī)劃企業(yè)各部門職責，合理化公司制度； 4、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃； 5、逐步建設與完善各類制度，使企業(yè)章法分明，有章可尋； 6、對個部門員工定期培訓，提升個人能力。 7、監(jiān)督公司人員招聘、人事管理、薪酬績效考核管理、員工活動組織等工作。 崗位要求： 1、人力資源相關專業(yè)畢業(yè)，從事人力資源三年以上； 2、持人力資源證書二級及以上； 3、具有較強的執(zhí)行力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 7000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 經(jīng)濟管理、工商管理等 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 武漢市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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