行政人事經(jīng)理
菲爾特工貿(mào)有限公司

職位描述

【崗位職責(zé)】 1.  為公司發(fā)展提供人力資源支持，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效 的解決方案并付諸實(shí)施；  2. 協(xié)助總經(jīng)辦統(tǒng)籌全公司制度流程的整合梳理與執(zhí)行完善，定期檢查、優(yōu)化在執(zhí)行的制度規(guī)范并及時(shí)清理過(guò)期、失效的制度，確保各類(lèi)制度流程有效執(zhí)行，落到實(shí)處； 3. 根據(jù)公司需求組織總經(jīng)理辦公會(huì)、管理層周例會(huì)、制度評(píng)審會(huì)、員工大會(huì)等各種類(lèi)型會(huì)議方案，并做好會(huì)議的管理服務(wù)工作； 4. 按照總經(jīng)辦要求做好公司內(nèi)部文件的上傳下達(dá)及相關(guān)信息的交流、傳達(dá)、反饋，并對(duì)公司層面各類(lèi)決議事項(xiàng)的落地情況進(jìn)行跟進(jìn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)執(zhí)行結(jié)果并提出獎(jiǎng)懲建議； 5. 負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，積極聽(tīng)取和采納員工合理化建議，并反饋給相關(guān)部門(mén)，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)其產(chǎn)生價(jià)值，轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益； 6. 制定落實(shí)和優(yōu)化完善宿舍、食堂、安保、車(chē)輛、衛(wèi)生等方面的工作制度流程及實(shí)施細(xì)則，為公司主營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的運(yùn)行開(kāi)展提供支持保障，消除后顧之憂(yōu)； 【錄用要求】 1. 具備本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景（如行政管理、人力資源管理等）者優(yōu)先考慮； 2. 熟練掌握WORD/EXCEL/PPT及釘釘?shù)绒k公軟件，能夠高效處理文件、數(shù)據(jù)等； 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作； 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下處理復(fù)雜的行政事務(wù)； 5. 具備良好的職業(yè)道德和負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，能積極主動(dòng)維護(hù)公司的利益和對(duì)外形象； 6. 有200人以上制造型企業(yè)或規(guī)上企業(yè)（門(mén)窗企業(yè)優(yōu)先）同等職位工作經(jīng)歷 【福利待遇】 免費(fèi)提供食宿，社保等

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	10000-15000元
專(zhuān)業(yè)要求：	無(wú)	工作經(jīng)驗(yàn)：	不限
學(xué)歷要求：	不限	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	金華市

聯(lián)系方式

申請(qǐng)此職位(行政人事經(jīng)理)

給該公司留言