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    人事經(jīng)理招聘-人事經(jīng)理最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人事經(jīng)理 江西少豐建設(shè)工程有限公司 上饒 4000-6000 1人
    公司所在地:江西上饒  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù);5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的...
    人事經(jīng)理 石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司 石家莊 4000-8000 若干人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓(xùn)體系,建立后備人才選拔方案及人才儲(chǔ)備機(jī)制。2、完善公司的績(jī)效考核機(jī)制,建立有效的績(jī)效考評(píng)體系并組織實(shí)施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計(jì)匯總招聘需求,擬定招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績(jī)效、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    行政人事經(jīng)理 凱得森建筑科技(廣東)有限責(zé)任公司 佛山 8000-12000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政和人事兩方面管理工作【錄用要求】1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉人力資源模塊的管理應(yīng)用,有5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,確保公司管理合規(guī)。4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、原則性強(qiáng)及工作條理性強(qiáng)。【福利待遇】
    人事經(jīng)理/主任 東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司 東莞 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司各部門崗位人才需求的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理及處理人事異動(dòng)(考勤、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等)操作; 3、負(fù)責(zé)公司制度流程的建設(shè),安排各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境的管理等工作; 4、完善管理體系,督導(dǎo)相關(guān)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工發(fā)展等各項(xiàng)環(huán)節(jié)工作; 5、安排相關(guān)行政工作,制定公司規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)表等各項(xiàng)工作; 6、負(fù)...
    人事經(jīng)理 上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 南昌 7000-10000 3人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)有責(zé)任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】
    行政人事經(jīng)理 常州洛克華菲門窗科技有限公司 常州 7000-12000 1人
    公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)公司人事工作與行政方面的工作。【錄用要求】1.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,能獨(dú)立操作人力資源6大模塊。
    人事經(jīng)理 武漢林源裝飾工程有限公司 武漢 7000-8000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、資料采編以及日常維護(hù);2、分析當(dāng)下建筑裝飾市場(chǎng)形式,為公司品牌發(fā)展出謀 劃策;3、規(guī)劃企業(yè)各部門職責(zé),合理化公司制度;4、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃;5、逐步建設(shè)與完善各類制度,使企業(yè)章法分明,有章可尋;6、對(duì)個(gè)部門員工定期培訓(xùn),提升個(gè)人能力。7、監(jiān)督公司人員招聘、人事管理、薪酬績(jī)效考核管理、員工活動(dòng)組織等工作。崗...
    人事經(jīng)理 深圳市中盈建科控股有限公司 深圳 15000-25000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    職責(zé)描述:1、開(kāi)展人力資源管理體系建設(shè)建立健全人力資源管理整體體系,并推進(jìn)各模塊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(組織與人才發(fā)展、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績(jī)效管理、人事運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)管理等),包括制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等,并予以推行。2、統(tǒng)籌人力資源管理工作(1)統(tǒng)籌組織管理工作,參與公司組織架構(gòu)設(shè)置與職能規(guī)劃方案,實(shí)施組織架構(gòu)和核心人才動(dòng)態(tài)管理和優(yōu)化。進(jìn)行組織管理手冊(cè)(部門職責(zé)、崗位說(shuō)明書)的維護(hù)(2...
    人事經(jīng)理 溫州康泰建筑幕墻有限公司 溫州 面議 1人
    公司所在地:浙江溫州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】  人力資源經(jīng)理:  1.、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開(kāi)發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃,審核各部門人員配置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工作; 3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;  4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì); ...
    行政人事經(jīng)理 江西安泰裝飾有限公司 江西 4000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù);5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的...
    人事經(jīng)理 廣東華源建設(shè)有限公司 廣州 8000-15000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立;2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理,組織各類人才的甄別和選拔,完成公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展和推進(jìn),深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強(qiáng)公司員工的凝聚力;4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;5、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成各部門員工...
    人事經(jīng)理 北京六佰建筑節(jié)能技術(shù)有限公司 北京 8000-12000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘計(jì)劃,建立合理有效的招聘制度,滿足部門的用人需求;2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況。3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)招聘項(xiàng)目和活動(dòng),例如校園招聘、專場(chǎng)招聘等4、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道,確保招聘完成,合理控制招聘成本5、制定完善公司招聘體系,優(yōu)化招聘流程和制度6、負(fù)責(zé)內(nèi)部人才選拔及人才梯隊(duì)資源池建設(shè);7、...
    人事經(jīng)理 斯卡特北京鋁業(yè)集團(tuán)有限公司 北京 6000-10000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:1. 協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、績(jī)效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;2. 負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用,職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;3. 負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等等辦理事項(xiàng),督察公司職員考勤、出勤、公差、請(qǐng)休假等管理事項(xiàng),與各項(xiàng)保...
    行政人事經(jīng)理 深圳市凱恩特實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 深圳 面議 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;2、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件;3、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理;4、...
    人事經(jīng)理 湖北尚哲系統(tǒng)門窗有限公司 武漢 5000-7000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;4、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;5、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案,建立行...
    行政人事經(jīng)理 菲爾特工貿(mào)有限公司 金華 10000-15000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.  為公司發(fā)展提供人力資源支持,在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并付諸實(shí)施; 2. 協(xié)助總經(jīng)辦統(tǒng)籌全公司制度流程的整合梳理與執(zhí)行完善,定期檢查、優(yōu)化在執(zhí)行的制度規(guī)范并及時(shí)清理過(guò)期、失效的制度,確保各類制度流程有效執(zhí)行,落到實(shí)處;3. 根據(jù)公司需求組織總經(jīng)理辦公會(huì)、管理層周例...
    人事經(jīng)理 清遠(yuǎn)市科建門窗幕墻裝飾有限公司 佛山 面議 1人
    公司所在地:廣東清遠(yuǎn)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé) :1、負(fù)責(zé)制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、負(fù)責(zé)組織人力資源、行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;4、公司日常行政管理的運(yùn)作;規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作;任職條件:1、大學(xué)專科以上,企業(yè)管理、行政管理、理工科專業(yè);2、5年以...
    行政管理/辦公室主任 人事經(jīng)理 中兆海山建筑裝飾工程有限公司 北京 面議 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切,能獨(dú)立完成行政相關(guān)的事項(xiàng)。如公司員工文化活動(dòng)、培訓(xùn)、采購(gòu)等 2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同以及社保年審工作; 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)...
    人事經(jīng)理 北京天久建設(shè)工程有限公司 保定 4000-5000 1人
    公司所在地:河北保定  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;組織建立績(jī)效管理體系,制訂相關(guān)方案;牽頭組織單位各部門進(jìn)行績(jī)效考核并予以指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)助總經(jīng)理室對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的考核;做好考核結(jié)果的匯總、審核和歸檔管理等工作。【錄用要求】1、人力資源相關(guān)專業(yè),...
    人事經(jīng)理 江蘇威譜盾門窗有限公司 無(wú)錫 3000-8000 2人
    公司所在地:江蘇無(wú)錫  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;6、協(xié)助監(jiān)督控...
    人事經(jīng)理 廣東華源建設(shè)有限公司深圳分公司 深圳 面議 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切,能獨(dú)立完成行政相關(guān)的事項(xiàng)。如公司員工文化活動(dòng)、培訓(xùn)、采購(gòu)等 2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同以及社保年審工作; 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)...
    人事經(jīng)理 河南金溢綠色建筑科技有限公司 鄭州 面議 1人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】人力資源各模塊管理、運(yùn)作、考核,提供持續(xù)完善的保障。【錄用人員要求】能獨(dú)立操作規(guī)劃人事部門管理,有生產(chǎn)型80人以上企業(yè)實(shí)際人事管理經(jīng)驗(yàn)3年以上者【福利待遇】一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
    人事經(jīng)理 河南金溢綠色建筑科技有限公司 鄭州 7000-10000 2人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持人事部工作,主管公司人力資源和日常事務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、組織安排公司會(huì)議、本部門會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理各項(xiàng)會(huì)議記要,并將有關(guān)的會(huì)議任務(wù)傳達(dá)到有關(guān)部門,并跟蹤落實(shí)到位;4、負(fù)責(zé)公司制度編制、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、勞動(dòng)合同等相關(guān)工作;...
    行政人事經(jīng)理 廣州金霸建材股份有限公司 河源 3000-5000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌廠部各項(xiàng)人事、行政管理工作;2、負(fù)責(zé)總部與廠部相關(guān)行政人事信息的傳遞與處理及內(nèi)部溝通活動(dòng);3、協(xié)助制定廠部組織機(jī)構(gòu)及各部門職責(zé);4、全面負(fù)責(zé)廠部行政、人事、總務(wù)、信息、車隊(duì)管理以及相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作;5、了解員工思想動(dòng)態(tài)、了解各類管理制度的合理性,策劃各類員工激勵(lì)方案;6、組織策劃各部門對(duì)安全、環(huán)保和安全管理體系的培訓(xùn);7、統(tǒng)籌廠部企業(yè)文化建設(shè),策劃康...
    行政人事經(jīng)理 貴州協(xié)成裝飾工程有限公司 貴陽(yáng) 3000-5000 1人
    公司所在地:貴州貴陽(yáng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2、公司制度的制定與修訂,監(jiān)督制度執(zhí)行;3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù);4、全面負(fù)責(zé)辦公室行政管理事務(wù);5、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外關(guān)系建立和維護(hù);6、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作及其他臨時(shí)工作。【錄用人員要求】任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);2、3-5年以上行政人事中層管理及以上工...
    人事經(jīng)理 山東京港亞門窗有限公司 濰坊 5000-6000 1人
    公司所在地:山東濰坊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展需求制定招聘計(jì)劃;                     2.全面負(fù)責(zé)公司人事管理工作;任職要求:1.具有1-2年的人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;&...
    人事經(jīng)理 上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 南昌 5000-8000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司人事整體管理工作,組織開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪資、勞動(dòng)關(guān)系、行政等各類人事工作;2、根據(jù)公司目標(biāo)制定和推行人力資源的年度規(guī)劃,致力提高公司綜合管理水平;3、負(fù)責(zé)公司的整體績(jī)效考核、薪酬管理,統(tǒng)計(jì)員工日常薪酬異動(dòng),完成年度薪酬調(diào)整和績(jī)效獎(jiǎng)金的核算工作,設(shè)計(jì)和完善公司的薪酬福利和體系;4、組織編制各項(xiàng)行政管理制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況;5、負(fù)責(zé)辦公室對(duì)內(nèi)...
    人事經(jīng)理 湖南雙型節(jié)能門窗幕墻有限公司 長(zhǎng)沙 6000-7000 1人
    公司所在地:湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、全面人事管理工作;2、全面行政管理工作;3、全面資質(zhì)建設(shè)管理工作。【錄用人員要求】3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】包食宿、購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年底雙薪等
    人事經(jīng)理 廣東興建建設(shè)工程有限公司 廣州 8000-15000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位信息:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);3、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作,將工作任務(wù)分配給部門下屬,并監(jiān)督下屬員工的實(shí)施情況;4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展和推進(jìn),深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強(qiáng)公司員工的凝聚力;...
    行政人事經(jīng)理-江蘇 廣東興建建設(shè)工程有限公司 鎮(zhèn)江 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);3、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作,將工作任務(wù)分配給部門下屬,并監(jiān)督下屬員工的實(shí)施情況;4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展和推進(jìn),深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強(qiáng)公司員工的凝聚力...
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