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    人事經理招聘-人事經理最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數
    人事經理 江西少豐建設工程有限公司 上饒 4000-6000 1人
    公司所在地:江西上饒  學歷要求:中專  工作經驗:5年以上 立即申請
    1、配合部門經理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;3、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理;4、負責辦公室其他行政事務;5、負責公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專學歷;6、兩年以上行政主管工作經驗;7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產管理;8、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的...
    人事經理 石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司 石家莊 4000-8000 若干人
    公司所在地:河北石家莊  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    1、構建并完善適應公司發(fā)展需要的培訓體系,建立后備人才選拔方案及人才儲備機制。2、完善公司的績效考核機制,建立有效的績效考評體系并組織實施。3、根據公司業(yè)務發(fā)展需求,統(tǒng)計匯總招聘需求,擬定招聘計劃,完成招聘任務。4、有三年以上家裝行業(yè)績效、培訓經驗者優(yōu)先
    行政人事經理 凱得森建筑科技(廣東)有限責任公司 佛山 8000-12000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學歷要求:大學本科  工作經驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責】行政和人事兩方面管理工作【錄用要求】1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)。2、熟悉人力資源模塊的管理應用,有5年以上行政人事管理經驗。3、熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關政策,確保公司管理合規(guī)。4、有較強的組織協(xié)調能力、高度責任心、團隊意識、原則性強及工作條理性強。【福利待遇】
    人事經理/主任 東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司 東莞 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學歷要求:大專  工作經驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責】 1、負責公司各部門崗位人才需求的招聘工作; 2、負責員工人事檔案的管理及處理人事異動(考勤、入職、轉正、晉升、離職等)操作; 3、負責公司制度流程的建設,安排各類會議活動組織、辦公環(huán)境的管理等工作; 4、完善管理體系,督導相關招聘、培訓、績效考核、員工發(fā)展等各項環(huán)節(jié)工作; 5、安排相關行政工作,制定公司規(guī)章制度、工作流程、崗位職責表等各項工作; 6、負...
    人事經理 上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 南昌 7000-10000 3人
    公司所在地:上海  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責有責任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】
    行政人事經理 常州洛克華菲門窗科技有限公司 常州 7000-12000 1人
    公司所在地:江蘇常州  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    【崗位職責】1.主要負責公司人事工作與行政方面的工作!句浻靡蟆1.要求有相關工作經驗5年以上,能獨立操作人力資源6大模塊。
    人事經理 武漢林源裝飾工程有限公司 武漢 7000-8000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學歷要求:大學本科  工作經驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責公司網站建設、資料采編以及日常維護;2、分析當下建筑裝飾市場形式,為公司品牌發(fā)展出謀 劃策;3、規(guī)劃企業(yè)各部門職責,合理化公司制度;4、協(xié)助上級制定和調整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;5、逐步建設與完善各類制度,使企業(yè)章法分明,有章可尋;6、對個部門員工定期培訓,提升個人能力。7、監(jiān)督公司人員招聘、人事管理、薪酬績效考核管理、員工活動組織等工作。崗...
    人事經理 深圳市中盈建科控股有限公司 深圳 15000-25000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學歷要求:大專  工作經驗:5年以上 立即申請
    職責描述:1、開展人力資源管理體系建設建立健全人力資源管理整體體系,并推進各模塊標準化建設(組織與人才發(fā)展、招聘管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、人事運營、培訓管理等),包括制度、流程、標準等,并予以推行。2、統(tǒng)籌人力資源管理工作(1)統(tǒng)籌組織管理工作,參與公司組織架構設置與職能規(guī)劃方案,實施組織架構和核心人才動態(tài)管理和優(yōu)化。進行組織管理手冊(部門職責、崗位說明書)的維護(2...
    人事經理 溫州康泰建筑幕墻有限公司 溫州 面議 1人
    公司所在地:浙江溫州  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】  人力資源經理:  1.、根據公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃,審核各部門人員配置情況;對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作; 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;  4、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統(tǒng)計; ...
    行政人事經理 江西安泰裝飾有限公司 江西 4000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經驗:5年以上 立即申請
    1、配合部門經理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;3、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理;4、負責辦公室其他行政事務;5、負責公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專學歷;6、兩年以上行政主管工作經驗;7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產管理;8、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的...
    人事經理 廣東華源建設有限公司 廣州 8000-15000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學歷要求:大專  工作經驗:6年以上 立即申請
    1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司組織機構建設及規(guī)章制度的建立;2、負責公司團隊管理,組織各類人才的甄別和選拔,完成公司人才儲備和梯隊建設;3、負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進,深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強公司員工的凝聚力;4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;5、負責公司日常事務管理工作,協(xié)助完成各部門員工...
    人事經理 北京六佰建筑節(jié)能技術有限公司 北京 8000-12000 1人
    公司所在地:北京  學歷要求:大學本科  工作經驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展,帶領團隊完成招聘計劃,建立合理有效的招聘制度,滿足部門的用人需求;2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況。3、負責組織各項招聘項目和活動,例如校園招聘、專場招聘等4、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道,確保招聘完成,合理控制招聘成本5、制定完善公司招聘體系,優(yōu)化招聘流程和制度6、負責內部人才選拔及人才梯隊資源池建設;7、...
    人事經理 斯卡特北京鋁業(yè)集團有限公司 北京 6000-10000 1人
    公司所在地:北京  學歷要求:大學本科  工作經驗:3年以上 立即申請
    工作內容:1. 協(xié)助總經辦組織各部門建立健全各項管理制度、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;2. 負責公司職員的招聘、選聘、錄用,職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等;3. 負責辦理公司職員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項,督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項,與各項保...
    行政人事經理 深圳市凱恩特實業(yè)發(fā)展有限公司 深圳 面議 1人
    公司所在地:廣東深圳  學歷要求:大學本科  工作經驗:8年以上 立即申請
    【崗位職責】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解;2、 負責總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;3、 負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理;4、...
    人事經理 湖北尚哲系統(tǒng)門窗有限公司 武漢 5000-7000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學歷要求:大學本科  工作經驗:5年以上 立即申請
    1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;2、負責制訂和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要;3、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;4、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;5、負責擬制公司薪酬制度和方案,建立行...
    行政人事經理 菲爾特工貿有限公司 金華 10000-15000 1人
    公司所在地:浙江金華  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    【崗位職責】1.  為公司發(fā)展提供人力資源支持,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并付諸實施; 2. 協(xié)助總經辦統(tǒng)籌全公司制度流程的整合梳理與執(zhí)行完善,定期檢查、優(yōu)化在執(zhí)行的制度規(guī)范并及時清理過期、失效的制度,確保各類制度流程有效執(zhí)行,落到實處;3. 根據公司需求組織總經理辦公會、管理層周例...
    人事經理 清遠市科建門窗幕墻裝飾有限公司 佛山 面議 1人
    公司所在地:廣東清遠  學歷要求:大學本科  工作經驗:5年以上 立即申請
    崗位職責 :1、負責制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、負責組織人力資源、行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理;4、公司日常行政管理的運作;規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;任職條件:1、大學?埔陨,企業(yè)管理、行政管理、理工科專業(yè);2、5年以...
    行政管理/辦公室主任 人事經理 中兆海山建筑裝飾工程有限公司 北京 面議 1人
    公司所在地:北京  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、熟悉行政的一切,能獨立完成行政相關的事項。如公司員工文化活動、培訓、采購等 2、在上級領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同以及社保年審工作; 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)...
    人事經理 北京天久建設工程有限公司 保定 4000-5000 1人
    公司所在地:河北保定  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責】負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要;組織建立績效管理體系,制訂相關方案;牽頭組織單位各部門進行績效考核并予以指導和監(jiān)督,協(xié)助總經理室對各部門負責人的考核;做好考核結果的匯總、審核和歸檔管理等工作!句浻靡蟆1、人力資源相關專業(yè),...
    人事經理 江蘇威譜盾門窗有限公司 無錫 3000-8000 2人
    公司所在地:江蘇無錫  學歷要求:不限  工作經驗:1年以上 立即申請
    崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;5、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;6、協(xié)助監(jiān)督控...
    人事經理 廣東華源建設有限公司深圳分公司 深圳 面議 1人
    公司所在地:廣東深圳  學歷要求:大學本科  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、熟悉行政的一切,能獨立完成行政相關的事項。如公司員工文化活動、培訓、采購等 2、在上級領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同以及社保年審工作; 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)...
    人事經理 河南金溢綠色建筑科技有限公司 鄭州 面議 1人
    公司所在地:河南鄭州  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】人力資源各模塊管理、運作、考核,提供持續(xù)完善的保障。【錄用人員要求】能獨立操作規(guī)劃人事部門管理,有生產型80人以上企業(yè)實際人事管理經驗3年以上者【福利待遇】一經錄用,待遇從優(yōu)
    人事經理 河南金溢綠色建筑科技有限公司 鄭州 7000-10000 2人
    公司所在地:河南鄭州  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、在董事長領導下,全面主持人事部工作,主管公司人力資源和日常事務工作;2、負責制訂公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要;3、組織安排公司會議、本部門會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理各項會議記要,并將有關的會議任務傳達到有關部門,并跟蹤落實到位;4、負責公司制度編制、員工培訓、績效考核、勞動合同等相關工作;...
    行政人事經理 廣州金霸建材股份有限公司 河源 3000-5000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學歷要求:大專  工作經驗:8年以上 立即申請
    崗位職責:1、全面統(tǒng)籌廠部各項人事、行政管理工作;2、負責總部與廠部相關行政人事信息的傳遞與處理及內部溝通活動;3、協(xié)助制定廠部組織機構及各部門職責;4、全面負責廠部行政、人事、總務、信息、車隊管理以及相關政府部門的外聯(lián)工作;5、了解員工思想動態(tài)、了解各類管理制度的合理性,策劃各類員工激勵方案;6、組織策劃各部門對安全、環(huán)保和安全管理體系的培訓;7、統(tǒng)籌廠部企業(yè)文化建設,策劃康...
    行政人事經理 貴州協(xié)成裝飾工程有限公司 貴陽 3000-5000 1人
    公司所在地:貴州貴陽  學歷要求:大學本科  工作經驗:不限 立即申請
    【崗位職責】1、協(xié)助總經理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2、公司制度的制定與修訂,監(jiān)督制度執(zhí)行;3、全面負責人力資源管理的各項事務;4、全面負責辦公室行政管理事務;5、協(xié)助總經理做好對外關系建立和維護;6、完成公司上級領導交辦工作及其他臨時工作。【錄用人員要求】任職資格:1、全日制本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);2、3-5年以上行政人事中層管理及以上工...
    人事經理 山東京港亞門窗有限公司 濰坊 5000-6000 1人
    公司所在地:山東濰坊  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上以上 立即申請
    崗位職責:1.根據公司發(fā)展需求制定招聘計劃;                     2.全面負責公司人事管理工作;任職要求:1.具有1-2年的人事經理經驗者優(yōu)先錄;&...
    人事經理 上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 南昌 5000-8000 1人
    公司所在地:上海  學歷要求:大專  工作經驗:不限 立即申請
    1、負責公司人事整體管理工作,組織開展招聘、培訓、績效、薪資、勞動關系、行政等各類人事工作;2、根據公司目標制定和推行人力資源的年度規(guī)劃,致力提高公司綜合管理水平;3、負責公司的整體績效考核、薪酬管理,統(tǒng)計員工日常薪酬異動,完成年度薪酬調整和績效獎金的核算工作,設計和完善公司的薪酬福利和體系;4、組織編制各項行政管理制度,并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況;5、負責辦公室對內...
    人事經理 湖南雙型節(jié)能門窗幕墻有限公司 長沙 6000-7000 1人
    公司所在地:湖南長沙  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、全面人事管理工作;2、全面行政管理工作;3、全面資質建設管理工作!句浻萌藛T要求】3年以上人事行政相關工作經驗【福利待遇】包食宿、購買五險、節(jié)假日福利、年底雙薪等
    人事經理 廣東興建建設工程有限公司 廣州 8000-15000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學歷要求:大專  工作經驗:5年以上 立即申請
    崗位信息:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;2、負責部門團隊管理,擅長各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;3、負責人力資源部門的日常工作,將工作任務分配給部門下屬,并監(jiān)督下屬員工的實施情況;4、負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進,深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強公司員工的凝聚力;...
    行政人事經理-江蘇 廣東興建建設工程有限公司 鎮(zhèn)江 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學歷要求:大專  工作經驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;2、負責部門團隊管理,擅長各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;3、負責人力資源部門的日常工作,將工作任務分配給部門下屬,并監(jiān)督下屬員工的實施情況;4、負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進,深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強公司員工的凝聚力...
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