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    管理部經(jīng)理人事行政招聘-管理部經(jīng)理人事行政最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人事行政管理經(jīng)理 蘇州市神龍門窗有限公司 蘇州 面議 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】:行政、人事管理【錄用人員要求】:1.有3年以上從事建筑門窗企業(yè)行政、人事管理工作;2.能制定各崗位考核管理制度并能執(zhí)行;3.大學(xué)本科以上,管理類專業(yè);4.會(huì)電腦辦公軟件;5.能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。【福利待遇】面議。
    行政管理/辦公室主任 人事經(jīng)理 中兆海山建筑裝飾工程有限公司 北京 面議 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切,能獨(dú)立完成行政相關(guān)的事項(xiàng)。如公司員工文化活動(dòng)、培訓(xùn)、采購等 2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同以及社保年審工作; 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)...
    行政人事部經(jīng)理 成都美網(wǎng)門窗有限公司 成都 面議 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展(1)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計(jì)劃,通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作...
    行政人事經(jīng)理 凱得森建筑科技(廣東)有限責(zé)任公司 佛山 8000-12000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政和人事兩方面管理工作【錄用要求】1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉人力資源模塊的管理應(yīng)用,有5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,確保公司管理合規(guī)。4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、原則性強(qiáng)及工作條理性強(qiáng)。【福利待遇】
    人事行政經(jīng)理 浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 嘉興 10000-12000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系;2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作,包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、安保、食堂、司機(jī)等日常行政事務(wù)管理;4.管控行政預(yù)算,并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評(píng)估工作,指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行物品采購;5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平...
    行政人事經(jīng)理 常州洛克華菲門窗科技有限公司 常州 7000-12000 1人
    公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)公司人事工作與行政方面的工作。【錄用要求】1.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,能獨(dú)立操作人力資源6大模塊。
    人事行政主管/經(jīng)理 河南興發(fā)幕墻門窗有限公司 鄭州 7000-10000 1人
    公司所在地:河南焦作  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):7年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 1、完善制定公司行政、人事等相關(guān)管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)管執(zhí)行結(jié)果,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理; 2、管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 3、公司會(huì)議的組織; 4、負(fù)責(zé)總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作; 5、負(fù)責(zé)審核公司績效考核、管理薪酬福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制; 6、擅長薪酬; 7、公司...
    人事行政經(jīng)理 山東天暢環(huán)保科技股份有限公司 棗莊 3000-4000 1人
    公司所在地:山東棗莊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等件。4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作:對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。5.收...
    行政人事經(jīng)理 江西安泰裝飾有限公司 江西 4000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù);5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的...
    人事行政經(jīng)理 黃山薩洛凱鋁業(yè)有限公司 佛山 10000-15000 1人
    公司所在地:安徽黃山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊;2、負(fù)責(zé)公司行政管理;3、搭建人力資源架構(gòu)模式及流程體系,4、培訓(xùn)、績效和員工關(guān)系管理;5、負(fù)責(zé)公司日常行政管理;任職資格:1、大專以上學(xué)歷,兩年以上門窗行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊及熟悉三支柱體系搭建;3、具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在門窗幕墻英才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    行政人事經(jīng)理 深圳市凱恩特實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 深圳 面議 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;2、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件;3、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理;4、...
    人事行政經(jīng)理 北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司 北京 8000-10000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系,保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)設(shè)定并主持推進(jìn)公司在人力資源各個(gè)模塊的升級(jí),保證公司在“選育用留”人才的各項(xiàng)工作順利實(shí)施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)及日常思想溝通,與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人深度交流,不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過績效管理促進(jìn)工作效率和質(zhì)量,不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì),滿足企業(yè)發(fā)...
    行政人事經(jīng)理 菲爾特工貿(mào)有限公司 金華 10000-15000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.  為公司發(fā)展提供人力資源支持,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并付諸實(shí)施; 2. 協(xié)助總經(jīng)辦統(tǒng)籌全公司制度流程的整合梳理與執(zhí)行完善,定期檢查、優(yōu)化在執(zhí)行的制度規(guī)范并及時(shí)清理過期、失效的制度,確保各類制度流程有效執(zhí)行,落到實(shí)處;3. 根據(jù)公司需求組織總經(jīng)理辦公會(huì)、管理層周例...
    人事行政經(jīng)理 江蘇眾勤建筑勞務(wù)有限公司 無錫 面議 1人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切,能獨(dú)立完成行政相關(guān)的事項(xiàng)。如公司員工文化活動(dòng)、培訓(xùn)、采購等 2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同以及社保年審工作; 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)...
    行政人事經(jīng)理 佛山居和實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 佛山 6000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上以上 立即申請(qǐng)
    公司人事行政的各項(xiàng)工作
    行政人事經(jīng)理 佛山海鋁宜居科技有限公司 佛山 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1.主持辦公室日常工作,負(fù)責(zé)本單位行政、總務(wù)、后勤等各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào)。 2.貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,確保行政管理工作規(guī)范有序。 3.負(fù)責(zé)起草、審核各項(xiàng)請(qǐng)示、報(bào)告和工作總結(jié)等文稿。 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算方案起草工作,管理本單位的財(cái)政撥款與資金運(yùn)作。 5.負(fù)責(zé)接待來訪人員及媒體采訪等工作。?6.保管公章,審核及出具介紹信、證明文件。 7.組織、協(xié)調(diào)本單位離退休工作。 8.完成領(lǐng)...
    人事行政經(jīng)理 上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 南昌 7000-8000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.制定和完善公司相關(guān)人事制度和流程標(biāo)準(zhǔn)。2.負(fù)責(zé)員工招聘配置,績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作。3.協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作策劃,組織公司年會(huì)員工活動(dòng)等。4.推進(jìn)各項(xiàng)人事,制度,流程,標(biāo)準(zhǔn),計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行。5.熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問題。任職資格:1.專科及以上學(xué)歷,有過相關(guān)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2.對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí),在招聘,績效和培...
    行政,人事管理 北京天久建設(shè)工程有限公司 保定 5000-6000 若干人
    公司所在地:河北保定  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;  2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度和流程;  3、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略要求,進(jìn)行組織設(shè)計(jì)的專題研究,不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu);  4、組織編制公司人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施;  5、組織行業(yè)的薪酬福利調(diào)查,擬定薪酬福利方案;  ...
    人事行政經(jīng)理 陜西東偉實(shí)業(yè)有限公司 漢中 5000-10000 1人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    任職資格:1、本科或以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件五年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);有一年以上董事長助理或相關(guān)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;3、形象、氣質(zhì)良好,口才優(yōu)秀能有高度的責(zé)任心、細(xì)心,并且有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。崗位基本職責(zé):人事方面:1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制訂公司人力...
    人事行政經(jīng)理 廣東榮建幕墻裝飾工程有限公司 東莞 6000-10000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
     【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行人力資源規(guī)劃、人員招聘和配置、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系維護(hù)、績效考核管理等人事日常工作。2、負(fù)責(zé)員工考勤、員工餐廳管理、車輛管理、辦公室工作紀(jì)律管理等。3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織跟進(jìn)、外聯(lián)接待等工作;4、公司制度流程完善、更新和團(tuán)隊(duì)組建;5、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)成員工作,并實(shí)施考核;6、員工活動(dòng)組織策劃總負(fù)責(zé);7、行政總務(wù)后勤保障(車輛、飯?zhí)谩⑺奚帷⒕S修、網(wǎng)絡(luò)、...
    人事行政經(jīng)理 浙江巨統(tǒng)智能門窗有限公司 溫州 面議 1人
    公司所在地:浙江溫州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1.大專以上學(xué)歷,有人事行政經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;2.擅長團(tuán)建和企業(yè)文化工作開展;3.較強(qiáng)的溝通能力及文筆能力,能獨(dú)立完成各種規(guī)章制度的編輯(績效考核及薪酬系統(tǒng)的搭建);4.熟悉運(yùn)用各種招聘渠道,較廣的招聘資源及人力資源;5.熟悉社保、工傷等各類申報(bào)流程;6.熟悉安監(jiān)、環(huán)保、消防等外聯(lián)部門的各類工作對(duì)接,能獨(dú)立完善職業(yè)衛(wèi)生臺(tái)賬及消防安全臺(tái)賬;如工作經(jīng)驗(yàn)資深,工資亦可以單獨(dú)...
    人事行政經(jīng)理 山東中裕幕墻工程有限公司 商丘 5000-8000 1人
    公司所在地:山東菏澤  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【任職要求】1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);2.5年及以上管理經(jīng)驗(yàn),精通人力資源各大模塊(有制造行業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);3.具有全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)、綜合統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)能力;4.有良好的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力,具有較高的原則性與靈活性。更注重經(jīng)驗(yàn),可接受短期出差。
    人事行政經(jīng)理 上海盈衡裝飾工程有限公司 上海 6000-12000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政職責(zé):1、負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)管理;2、具有良好溝通能力及主動(dòng)性;3、擬制公司各種規(guī)章制度,確保制度的合理性、有效性、執(zhí)行力4、負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工作,做好上傳下達(dá)工作5、負(fù)責(zé)收集各部門月報(bào)表,審核其完整度6、保證所有辦公用品、設(shè)備、資源的正常使用、領(lǐng)用,保存并更新相關(guān)記錄,定期安排資產(chǎn)盤點(diǎn)7、制定行政費(fèi)用預(yù)算,并嚴(yán)格控制實(shí)際發(fā)生費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)8、監(jiān)督下屬員工的...
    人事行政經(jīng)理 晉江市寶旺金屬制品有限公司 泉州 8000-15000 1人
    公司所在地:福建泉州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人事整體管理工作,組織開展招聘、培訓(xùn)、績效、薪資、勞動(dòng)關(guān)系、行政等各類人事工作;2、根據(jù)公司目標(biāo)制定和推行人力資源的年度規(guī)劃,致力提高公司綜合管理水平;3、組織編制各項(xiàng)行政管理制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況;4、負(fù)責(zé)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,并按照要求定期向上級(jí)匯報(bào)工作。任職要求:1、專科及以...
    人事行政經(jīng)理 浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 嘉興 3000-5000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、組織、協(xié)助、指導(dǎo)各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核;2、根據(jù)各部門提出的年度培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)審批后執(zhí)行;3、招聘渠道的拓展與維護(hù),篩選、預(yù)約候選人,組織應(yīng)聘者進(jìn)行面試、評(píng)估;4、對(duì)各部門提供的人員增補(bǔ)、調(diào)崗、調(diào)薪計(jì)劃、申請(qǐng)單進(jìn)行審核。5、安排和落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)實(shí)施,進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。6、提出考核優(yōu)化機(jī)制,監(jiān)督、組織開展員工業(yè)...
    行政人事經(jīng)理 廣州金霸建材股份有限公司 河源 3000-5000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌廠部各項(xiàng)人事、行政管理工作;2、負(fù)責(zé)總部與廠部相關(guān)行政人事信息的傳遞與處理及內(nèi)部溝通活動(dòng);3、協(xié)助制定廠部組織機(jī)構(gòu)及各部門職責(zé);4、全面負(fù)責(zé)廠部行政、人事、總務(wù)、信息、車隊(duì)管理以及相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作;5、了解員工思想動(dòng)態(tài)、了解各類管理制度的合理性,策劃各類員工激勵(lì)方案;6、組織策劃各部門對(duì)安全、環(huán)保和安全管理體系的培訓(xùn);7、統(tǒng)籌廠部企業(yè)文化建設(shè),策劃康...
    行政人事經(jīng)理 貴州協(xié)成裝飾工程有限公司 貴陽 3000-5000 1人
    公司所在地:貴州貴陽  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2、公司制度的制定與修訂,監(jiān)督制度執(zhí)行;3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù);4、全面負(fù)責(zé)辦公室行政管理事務(wù);5、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外關(guān)系建立和維護(hù);6、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作及其他臨時(shí)工作。【錄用人員要求】任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);2、3-5年以上行政人事中層管理及以上工...
    人事行政經(jīng)理 杭州國泰門窗工程有限公司 杭州 8000-15000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    一、隸屬關(guān)系直接上級(jí):行政副總    直接下級(jí):人事專員、行政專員、總務(wù)專員薪資待遇:12-18萬元/年工作時(shí)間:單休,且偶有加班(接受不了請(qǐng)勿投,謝謝!)工作地點(diǎn):杭州市拱墅區(qū)二、任職要求1、傳統(tǒng)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)人事行政主管及以上崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練操作人力資源各模塊簡單的日常工作;3、人力資源管理規(guī)范性和專業(yè)性較好,在領(lǐng)導(dǎo)的指...
    行政人事經(jīng)理-江蘇 廣東興建建設(shè)工程有限公司 鎮(zhèn)江 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);3、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作,將工作任務(wù)分配給部門下屬,并監(jiān)督下屬員工的實(shí)施情況;4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn),深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強(qiáng)公司員工的凝聚力...
    行政人事副經(jīng)理 江蘇蘇鑫(裝飾)集團(tuán)公司 蘇州 8000-10000 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、協(xié)助執(zhí)行實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃,并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;2、建立并完善公司人力資源管理制度,研究、設(shè)計(jì)并建立適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系、職業(yè)生涯發(fā)展等體系的全面建設(shè)); 3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)...
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