簡歷編號：98972 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 謝漢華 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1981年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 廈門大學 | 所學專業(yè)： | 飛機工程 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東深圳 | 籍貫： | 廣東廣州 | |
| 技術特長： | 素質(zhì)全面，產(chǎn)研銷綜合管理 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 總經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 深圳市 | ||
| 崗位類別： | 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 20000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 一、深圳中航幕墻工程有限公司（2004年7月～2019年5月） 1.主任設計師（2004年7月～2008年7月） ▲工作職責 負責項目的設計計劃編制與落實；對幕墻項目工程進行設計，包括投標方案設計、擴初設計、深化設計、施工圖設計、工藝圖設計、竣工圖繪制；根據(jù)計劃出具材料訂單及加工圖；現(xiàn)場技術指導；編制項目技術方案等工作。 ▲項目經(jīng)歷 (1)鼎誠大廈 工程地點： 深圳華強北 幕墻面積： 約28000㎡ 幕墻造價： 約2500萬元 幕墻類型： 玻璃幕墻、鋁板幕墻、石材幕墻、玻璃采光頂 施工時間： 2005年-2006年 (2)星河發(fā)展中心 工程地點： 深圳福田區(qū) 幕墻面積： 約80000㎡ 幕墻造價： 約10000萬元 幕墻類型： 玻璃幕墻、鋁板幕墻、石材幕墻、點式幕墻 施工時間： 2006年 (3)福田口岸聯(lián)檢樓 工程地點： 深圳福田區(qū) 幕墻面積： 約30000㎡ 幕墻造價： 約3500萬元 幕墻類型： 玻璃幕墻、鋁板幕墻 施工時間： 2006年 (4)阿拉善行政中心 工程地點： 內(nèi)蒙古阿拉善 幕墻面積： 約30000㎡ 幕墻造價： 約2700萬元 幕墻類型： 玻璃幕墻、石材幕墻、GRC掛板 施工時間： 2007年 (5)榮超濱海大廈 工程地點： 深圳寶安中心區(qū) 幕墻面積： 約45000㎡ 幕墻造價： 約4400萬元 幕墻類型： 玻璃幕墻、鋁板幕墻、石材幕墻 施工時間： 2007年-2008年 2.項目經(jīng)理（2008年8月～2011年12月） ▲工作職責 全面統(tǒng)籌項目的施工工作的計劃與實施；包括施工組織方案編制與落實；施工進度計劃編制與落實；材料的采購計劃編制與落實；材料生產(chǎn)計劃編制與落實；現(xiàn)場施工質(zhì)量控制；現(xiàn)場施工安全管理；與外單位協(xié)調(diào)工作；公司內(nèi)各相關部門協(xié)調(diào)工作等。 ▲項目經(jīng)歷 (1)南昌中航國際廣場 地點：南昌市 面積：40000㎡ 造價：4200萬元 類型：玻璃幕墻、石材幕墻、裝飾鋼構 (2)贛州中航城 地點：贛州市章貢區(qū) 面積：50000㎡ 造價：4600萬元 類型：玻璃幕墻、鋁板幕墻、鋁合金門窗 (3)成都華潤萬象城 地點：成都市雙橋子 面積：33000㎡（C標段） 造價：4000萬元 類型：玻璃幕墻、鋁板幕墻、石材幕墻、拉索幕墻、采光天窗 (4)中航天逸花園 地點：深圳市龍華區(qū) 面積：100000㎡ 造價：8000萬元 類型：玻璃幕墻、鋁板幕墻、石材幕墻、采光天窗、鋁合金門窗 (5)南海萬達廣場 地點：佛山市南海區(qū) 面積：32000㎡（I標段） 造價：3500萬元 類型：玻璃幕墻 (6)大涌商務中心5號樓 地點：深圳市南山區(qū) 面積：40000㎡ 造價：6200萬元 類型：玻璃幕墻 (7)深圳微軟科通大廈 地點：深圳市南山區(qū) 面積：30000㎡ 造價：5100萬元 類型：玻璃幕墻 3.工程部經(jīng)理（2012年1月～2014年12月） ▲工作職責 (1)全面負責部門人員管理工作； (2)負責部門管理制度的制定、執(zhí)行和考核； (3)部門人員的培訓與提升，培訓體系的規(guī)劃、建設、實施與完善； (4)負責公司所有項目的安全、質(zhì)量、進度、成本、回款管理； (5)各項目重大施工方案的審核； (6)各項目重大難題的解決； (7)統(tǒng)籌管理項目部的生產(chǎn)任務，保證其工程的進度和質(zhì)量、安全、進度、成本、回款達到有效的控制； (8)負責施工的資源（人力、物力、財力、技術等）的統(tǒng)籌與分配； (9)協(xié)調(diào)項目部與其他部門的工作； (10)客戶關系的建立與維護。 4.銷售部經(jīng)理（2015年1月～2019年5月） ▲工作職責 (1)全面負責部門人員管理工作； (2)負責部門管理制度的制定、執(zhí)行和考核； (3)部門人員的培訓與提升； (4)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結合市場情況，制定銷售策略與方案； (5)負責擬定年度銷售計劃； (6)預測和掌握市場動態(tài)，帶領營銷隊伍，開拓市場業(yè)務； (7)項目投標的策劃、運作、協(xié)調(diào)等項目管理工作； (8)投標價格的審核與控制； (9)公司客戶關系的建立與維護； 二、廣州行盛玻璃幕墻工程有限公司（2019年6月～2022年2月） 1、副總經(jīng)理 ▲工作職責 (1)制定和實施公司戰(zhàn)略，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式 (2)全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標 (3)全面管理公司銷售、設計、采購、工程、質(zhì)安、計劃、生產(chǎn)、財務、人事等所有部門的日常工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部關系 (4)對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，負責處理公司重大突發(fā)事件 (5)全面負責公司團隊建設，對下屬績效考核目標的設定及業(yè)績能力綜合評估，全方位培訓和激勵下屬，提升全員能力 (6)處理公司其他重大事宜 ▲工作業(yè)績 (1)完成公司業(yè)務結構擴展和延伸 原來以門窗工程為核心業(yè)務，經(jīng)過戰(zhàn)略調(diào)整后，現(xiàn)已發(fā)展為門窗與幕墻兩線共同發(fā)展。 (2)完成公司客戶多元化調(diào)整 原來客戶以保利為核心，其他客戶占比很低，現(xiàn)已發(fā)展為保利、中海、華潤為核心業(yè)務，其他大型房企為補充的客戶結構。 (3)完成公司業(yè)務重大拓展 為公司拓展了華潤、中海、華為等優(yōu)質(zhì)客戶，承攬了四個幕墻工程（合同額約兩億） (4)完成公司內(nèi)部架構調(diào)整 以前客戶和產(chǎn)品都比較單一，無法適應多個客戶、多種產(chǎn)品的管理要求，經(jīng)過調(diào)整修正內(nèi)部架構和人員配置達到管理要求。 (5)持續(xù)對公司員工培訓 對公司核心骨干員工進行持續(xù)的針對性的培訓，有效提升了員工整體能力，加強企業(yè)競爭力。 (6)有效解決公司經(jīng)營障礙的核心問題 包括：業(yè)務結構轉型、客戶拓展、內(nèi)部關鍵部門轉移、項目運營模式、內(nèi)部架構調(diào)整、關鍵崗位人員任免、企業(yè)文化轉變、企業(yè)價值觀調(diào)整 三、深圳市寶鷹建設集團股份有限公司（2022年2月～至今） 1、董事長助理 ▲工作職責 (1)協(xié)助董事長進行對外商務活動，包括陪同參與相關商務活動與商務洽談，商機信息的跟進、分析與協(xié)調(diào)，根據(jù)公司發(fā)展進行客情維護等 (2)協(xié)助董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào)，包括協(xié)助董事長處理各部門報批文件，協(xié)助各部門各類規(guī)章制度、管理辦法制定，組織、參與部門間的工作協(xié)調(diào)等 (3)檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況，并對任務結果進行事后分析，根據(jù)分析結果，提供改善策略 (4)跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議 (5)收集公司內(nèi)及市場信息，對信息進行整理、思考、串聯(lián)、分析，結合公司的經(jīng)營狀況剖析思考，根據(jù)分析結果，提供改進建議，為董事長決策提供參考 (6)協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理 (7)完成董事長交辦的其它事務 ▲工作業(yè)績 (1)協(xié)助董事長完成業(yè)務承攬指標。 (2)協(xié)助董事長對公司進行全面改革 (3)協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理 (4)完成董事長交辦的其它事務 |
| 個人簡介 |
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| 1、具有較強的頂層戰(zhàn)略統(tǒng)籌和戰(zhàn)術設計能力； 2、具有敏銳的市場洞察力，戰(zhàn)略高度的視野，熟悉工程項目運作全過程； 3、精通工程承攬、項目設計、施工管理、合作談判、風險評估、成本控制、商務洽談全過程的運作和管理；具備產(chǎn)研銷一體化管理能力； 4、具有較強的系統(tǒng)思考、分析及調(diào)整能力，能快速發(fā)現(xiàn)公司關鍵問題所在并梳理及調(diào)整； 5、具有較強的決策能力，能在多種方案中選出恰當?shù)姆桨福?br>6、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，并能啟發(fā)和培訓下屬； 7、具有較強的執(zhí)行力，帶領員工完成任務； 8、責任心強、個性沉穩(wěn)、細心專業(yè)、積極進取、誠信大度、果敢自信； |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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