簡歷編號：92407 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 翟小翠 | 性 別： | 女 | 
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| 出生年份： | 1980年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業學校： | 東莞理工學院 | 所學專業： | 行政管理 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 廣東深圳 | 籍貫： | 廣東惠州 | |
| 技術特長： | 熟悉操作office辦公軟件，22年工作經驗，15年建筑幕墻材料采購、跟單、對賬等工作經驗。具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，工作認真細致、到位，品行端正、良好的職業道德、責任心和執行力。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 采購經理/主管 | ||
| 希望工作地區： | 深圳市 東莞市 惠州市 | ||
| 崗位類別： | 采購員/經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 10000以上 |
| 工作經歷 |
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| 一、 公司名稱：深圳市龍崗興威鞋廠 職位名稱：廠務 稅前月薪：4.5K – 4.8K 在職時間：2005.10 – 2007.07 工作描述 1、負責新進員工的招聘、安置；檔案建立及管理事宜； 2、負責辦公日常文件排版處理及發放； 3、負責各部門之間行政事務的溝通和協調，后勤安排； 4、負責每月員工的出勤統計及薪資核算、發放； 5、負責產品物料的核算、訂購及返退貨處理； 6、負責生產排單，供貨商的訂單、結款單資料的核算和整理歸檔等事務。 二、 公司名稱：三鑫（惠州）幕墻產品有限公司 職位名稱：采購主管 稅前月薪：9.5K – 10K 在職時間：2007.08 – 2022.08 工作描述 1、 負責協助完成編制、完善采購管理制度、采購執行辦法等; 2、 負責各工程主副材，工廠生產日常五金及勞保耗品，加工機械設備、特種設備購置及日常保養、年審，工程用新產品、新材料供應商的洽談，詢價、打樣，完善供應商的相關資料并建立、完善合格供應商名錄； 3、 負責管理和維護合作供應商關系，建立供應商評估/考核標準; 4、 負責采購成本控制，監督采購過程中的詢比價、退、換貨工作、補償事宜，物料采購用量把控，避免采購物料的倉儲積壓，確保公司利益; 5、 負責采購合同文本的編制、合同談判、合同執行、變更、審核并辦理相關手續； 6、 根據公司項目及生產需求，配合領導和技術人員確認采購清單、圖紙，及時完成采購；采購票據跟蹤，對賬及付款跟進等事務。 三、公司名稱：東莞市煌商佑鋼結構有限公司 職位名稱：采購經理 稅前月薪：1.2 - 1.3K 在職時間：2022.11 - 2024.11 工作描述： 1、 負責協助完成編制、完善采購管理制度、采購執行辦法等; 2、 負責各工程主副材（外標鋼材及五金配件，耗材采購），工廠生產日常五金及勞保耗品，加工機械設備、特種設備購置及日常保養、年審，工程用新產品、新材料供應商的洽談，詢價、打樣，完善供應商的相關資料并建立、完善合格供應商名錄； 3、 負責管理和維護各大鋼廠合作供應商關系，建立供應商評估/考核標準; 4、 負責采購成本控制，監督采購過程中的詢比價、退、換貨工作、補償事宜，物料采購用量把控，避免采購物料的倉儲積壓，減少成本輸出； 5、 負責鋼材及加工訂單（內部加工及外發加工）采購合同文本的編制、合同談判、合同執行、變更、審核并辦理相關手續； 6、 根據公司項目及生產需求，配合領導和技術人員確認采購清單、圖紙，及時完成采購；采購及外發加工項目票據跟蹤，對賬及付款跟進等事務。 |
| 個人簡介 |
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| 1、25年工作經驗，15年建筑幕墻材料采購、跟單、對賬等工作經驗，具備扎實的專業知識和豐富的實踐經驗，能夠迅速適應新環境，高效完成工作任務。善于分析問題，提出創新解決方案，具備良好的團隊協作精神和溝通能力。 2、性格樂觀開朗，積極向上，對待工作認真負責，擁有強大的責任心和執行力。具有較強的學習能力，能快速掌握新知識和技能，勇于面對挑戰，不斷超越自我。 3、擁有出色的組織協調能力和時間管理能力，能夠合理安排工作優先級，確保任務按時高質量完成。善于自我驅動，主動尋求提升機會，具備良好的抗壓能力和應變能力。 4、具備豐富的行業經驗，熟悉業務流程和市場動態，能夠準確把握市場趨勢，為企業發展提供有力支持。具有良好的商業敏感度和決策能力，能夠在復雜環境中做出明智決策。 5、注重細節，追求卓越，對工作質量有嚴格要求。具有良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠迅速理清思路，找到問題關鍵并有效解決。 6、具有良好的團隊管理經驗，能夠充分發揮團隊成員的優勢，激發團隊潛能，營造積極向上的工作氛圍。善于激勵和引導他人，促進團隊成員共同成長。 7、擁有較強的創新思維和創造力，能夠不斷提出新穎的想法和觀點，為企業帶來新的發展機遇。具備良好的市場開拓能力，能夠積極拓展業務領域，提升企業市場份額。 8、熟練掌握Office軟件，能夠靈活運用到工作中，提高工作效率和質量。具有較強的數據分析能力，能夠從數據中提取有價值的信息，為決策提供依據。 9、具有高度的敬業精神和職業操守，嚴守工作紀律和保密原則。誠信正直，責任心強，能夠贏得他人的信任和尊重，為企業樹立良好的形象。 |
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