簡(jiǎn)歷編號(hào)：87631 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 臺(tái)廣平 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1993年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 天水師范學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 教育管理 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 7年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東佛山 | 籍貫： | 甘肅天水 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 熟讀管理與市場(chǎng)，公司戰(zhàn)略規(guī)劃，部署，對(duì)門窗行業(yè)的推進(jìn)跟發(fā)展有一定深入研究，未來(lái)的門窗行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)必 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 營(yíng)銷總監(jiān) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 佛山市 | ||
| 崗位類別： | 銷售主管/區(qū)域經(jīng)理 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 12000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2021年 2 月至今 2020年底再朋友的極力推薦下來(lái)到藝雅樂(lè)門窗，藝雅樂(lè)是15年開(kāi)始做無(wú)縫焊接，一直不溫不火，經(jīng)過(guò)跟周總討論達(dá)成 一致，具體操作示下： 1. 于2021年底成立新品牌《藝雅樂(lè)MAX》專注無(wú)縫整焊門窗，理念：對(duì)門窗美學(xué)的不斷 追求，從logo、VI、廣告資料全面鋪排，凝聚藝雅樂(lè)的優(yōu)勢(shì)，打造新品牌，新產(chǎn)品，定位 高端，價(jià)格對(duì)照佛山一線品牌，打造差異化，對(duì)藝雅樂(lè)所有經(jīng)銷商一劑強(qiáng)心針，轉(zhuǎn)變被動(dòng)的賣貨思路，具體資料可當(dāng)面分析討論。 2. 成立新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，新媒體不僅是抖音，如果用傳統(tǒng)電商的角度來(lái)說(shuō)就是“全網(wǎng)營(yíng) 銷”，實(shí)際上重點(diǎn)在于要懂得門窗推廣的方式方法，做抖音做公眾號(hào)等等平臺(tái)不一定是要 多精美，而是在于公司品牌文化的滲透，至于流量從來(lái)不是買來(lái)的，因此一定要統(tǒng)籌全局，有AE/AI視頻剪輯師，文案/劇本，具體可看藝雅樂(lè)公眾號(hào)與視頻號(hào)還有藝雅樂(lè)抖音 號(hào)。 3. 由于藝雅樂(lè)長(zhǎng)期管理松懈，導(dǎo)致整個(gè)生產(chǎn)效率低下，質(zhì)量不穩(wěn)定，貨期不穩(wěn)定等等，這 種情況是很多老板頭疼的問(wèn)題，實(shí)際上需要的是制度管人，而不是人管人，定崗定責(zé)，無(wú)論能力大小，在崗位上就做好本職工作，與2022年3月底已見(jiàn)成效，剩下的就是不斷優(yōu)化并加強(qiáng)建設(shè)。 4. 優(yōu)化各個(gè)崗位工作流程與相應(yīng)報(bào)表反饋，降低不必要的損耗，提高效率，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 5. 業(yè)務(wù)拓展，結(jié)合藝雅樂(lè)當(dāng)前狀況，只招基本業(yè)務(wù)經(jīng)理，不設(shè)大區(qū)，一切已實(shí)際業(yè)績(jī)開(kāi)發(fā)為主，設(shè)定獎(jiǎng)金制度，提高開(kāi)發(fā)效率。 6. 設(shè)定全廠各個(gè)崗位工資結(jié)構(gòu)與績(jī)效考核，以及獎(jiǎng)罰措施，提高生產(chǎn)員工綜合素質(zhì)水平。 7. 制定全年經(jīng)營(yíng)收支規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)管理，錢花刀刃上，資金不夠先穩(wěn)定軍心，保證材料采購(gòu)資金，縮減營(yíng)銷開(kāi)支，控制無(wú)形支出。 8. 新品牌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，供應(yīng)商選擇等，對(duì)市場(chǎng)上一些材料略有了解。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 天水師范學(xué)院 · 大專-教育管理 2012 年 6 月-2016年7月 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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