簡歷編號：79415 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 馬松亞 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1980年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 所學專業(yè)： | |||
| 最高學歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 江蘇南通 | 籍貫： | 江蘇泰州 | |
| 技術(shù)特長： | 部門管理、人員培養(yǎng)、商務(wù)溝通、價格談判、供應(yīng)商質(zhì)量、交期管理、賬務(wù)審核、 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 采購經(jīng)理、總經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 杭州市 湖州市 泰州市 揚州市 常州市 | ||
| 崗位類別： | 采購員/經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 一、2020.8月--至今 xxX建材科技有限公司（家裝工程門窗、石材加工 ） 職位： 副總 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等； 2、完善健全公司內(nèi)部管理制度、組織結(jié)構(gòu)和管理體系，梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推動公司各系統(tǒng)管理規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化； 3、各項管理制度的制訂、推行及落實； 4、負責制定施工用料、施工工藝、質(zhì)量管理等內(nèi)容的標準 5、負責團隊建設(shè)，對下級進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，培養(yǎng)人才，營造積極的工作氛圍； 6、根據(jù)公司經(jīng)營方針及業(yè)務(wù)需要，協(xié)助各部門進行管理，合理配置人員，指導公司人才隊伍的建設(shè)工作。 業(yè)績：1、 家裝門窗全線升級（車間、設(shè)備、 工藝、包裝、運輸） 2、 推家裝 ERP 軟件 正常運行。 3、 新媒體推廣。 4、工程項目投標送樣、商務(wù)溝通、工程過程監(jiān)管、進度款結(jié)算、項目結(jié)算。 二、2018年 10月—2020年8月 上海欣世紀幕墻有限公司（浙江欣世紀） 采購部副經(jīng)理 負責幕墻部采購所有事務(wù)，兼管門窗部投標報價、合同審核。 1、優(yōu)化公司采購業(yè)務(wù)相關(guān)制度及流程； 2、負責 幕墻類 鋁板、型材、輔料五金 、玻璃、 石材 所有材料供應(yīng)商開發(fā)、詢價商務(wù)溝通、合同簽訂 。 3、全面負責公司工程物料的采購工作； 4、 負責采購計劃的制定，并組織實施；負責采購計劃的總體控制； 5、 制定采購工作目標，擬定執(zhí)行方案，督導落實、分析、改進。 6、 負責采購訂單的審核； 7、 負責供應(yīng)物料的價格進行評估及審核，貫徹詢價比價在部門的實施； 8、 負責供應(yīng)物料的質(zhì)量進行評估及審核，研究優(yōu)化質(zhì)量控制手段； 9、 建立物料采購標準，并對部門人員進行培訓和業(yè)務(wù)指導； 10、 跟蹤采購計劃整體供貨進度，不斷推動交期的優(yōu)化； 11、 跟蹤貨款的預(yù)算和結(jié)算等工作； 12、 負責采購合同的把控，主導大額合同的合同擬定與簽訂，對小額合同的簽訂進行審核，控制采購風險； 13、 協(xié)調(diào)處理采購環(huán)節(jié)的各種異常情況（包括協(xié)調(diào)退料、換貨等）； 14、 負責采購成本的分析、控制； 15、 負責供應(yīng)商開發(fā)、評估、維護、改進和接待等管理工作；負責建立健全供應(yīng)商資料及檔案管理，保持穩(wěn)定的供應(yīng)渠道； 16、 負責對下屬員工工作進行評定與考核； 三、2011年8月—2018年10月 上海東江集團（江蘇陽毅實業(yè)有限公司） 上海陽毅門窗 質(zhì)量部經(jīng)理 兼生產(chǎn)部副經(jīng)理 1 年 采購部經(jīng)理 6 年 |
| 個人簡介 |
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| 自律、 自守、 執(zhí)行力強。 注冊質(zhì)量工程師 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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