簡歷編號：65753 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 羅德猛 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1982年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 湖南零陵學院 | 所學專業： | 電算財會 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 1年 | |
| 現所在地： | 浙江杭州 | 籍貫： | 湖南湘西土家族苗族自治州 | |
| 技術特長： | 企業管理，IT | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 總經理助理，行政經理，企業管理 | ||
| 希望工作地區： | 浙江省 | ||
| 崗位類別： | 總經理助理 行政管理/辦公室主任 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 8000以上 |
| 工作經歷 |
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| 2017年08月 - 2019年12月 廣州市敬業金屬實業有限公司東莞分公司/總經理助理 工作內容：1、總負責公司人資管理（招聘、培訓、薪酬、勞務關系等管理）、行政后勤管理工作； 2、負責統籌管理公司各部門日常運營工作，主持每周、月度公司會議； 3、負責梳理、完善、執行下達的內部各業務流程指導及管理制度，定期向總經理匯報公司相關管理工作及運營數據報表； 4、主導編制、實施公司各部門薪酬方案； 5、把控及協調公司承接的碧桂園集團護欄工程（全國各地約180個樓盤項目）的生產供貨、運輸、安裝隊的安裝進度、請款及結算工作進度事宜； 6、完成總經理交辦的其他日常內、外部工作。 在此工作期間主要業績： A、在總經理的決策下新擬定了公司組織架構、落實了定崗定編、擬定了各崗位職責及作業指導書，擬定了薪酬及考核方案并得到了有效地執行（各管理及文職崗位根據工作職責實現了薪酬考核、車間員工實行保底＋計件制）。通過新的薪酬方案運行，提高了員工的工作積極性，車間產生產能約提高40％左右，各部門崗位工作效率也得到了很大的提升。 B、經過工作流程的規范及相關管理制度的推行，使各部門的工作業務有流程可依，有制度約束，實現了業務數據報表集中統一管理，改善了以往做事模糊不清及靠說話吩咐辦事的狀態。 C、制訂了一套有關公司合作的各安裝隊作業規范，完善了安裝隊老板的加盟合作要求、工作技能知識培訓內容、項目現場業務工作內容及管理要求、項目承包簽約及請款流程，通過實現達成了公司對各安裝隊的年度考核要求，降底了公司針對各項目現場的費用成本，穩固優秀的安裝隊，改善了以往不根據項目現場的實際需求亂報材料、項目進度的局面。 修改 刪除 2015年10月 - 2017年08月 江蘇漢鋁鋁業有限公司/總經理助理 工作內容：1、負責協助總經理主導公司整體運營管理工作，根據企業資源配備情況擬定各部門運營目標； 2、負責公司各部門運營數據收集、分析，為董事會提供決策管理依據； 3、負責梳理、擬定公司各業務流程、管理制度，并主導研討、培訓、執行； 4、負責主管行政人事部、質檢部、技術部工作； 5、負責各季度運營報告撰寫、運營計劃的編制等。 修改 刪除 2014年07月 - 2015年10月 北京大學東莞光電研究院/企業管理部主管 工作內容：1、負責建立部門工作流程制度； 2、負責在研究院院長領導下帶領部門同事對各孵化企業（11家中小科技企業）的運營監管（訂立年度運營目標、年度預算、管理體系建立及推行、日常運營數據分析、特殊事項處理等），以確保研究院旗下的創投公司利益； 3、負責院部領導的決策在各孵化企業的執行監督及信息反饋 ，并每月度、季度對各企業經營狀況進行診斷、分析，向院部提供運營分析報告。 4、負責收集國家、省及地方政府政策，協助各孵化企業獲取項目扶持資金或享受相關優惠政策； 5、完成領導交辦的其他工作事項； 6、籌備孵化器運營管理工作； 7、2015年完成了市級孵化器申報工作。 8、協助各孵化企業的股權融資，負責協助商業計劃書擬定，在團隊的共同努力下，為廣東省生物光電科技有限公司成功融資2000萬人民幣。并兼任該公司運營總監，負責協助總經理主導公司整體運營工作。 修改 刪除 2008年08月 - 2014年06月 廣東省清遠市美亞寶鋁業有限公司/企業管理部經理 工作內容：08年至2012年2月期間任職IT部經理，2012年3月份任命公司企業管理部經理（主管公司稽核部、網絡部、行政人事及安保、外聯） 1、負責公司IT信息部門管理，帶領公司網絡部員工改建、維護公司電腦網絡及辦公設備環境，正常維護IT設備及系統的運行，負責公司監控工程的規劃、安裝及維護，負責公司ERP系統的內部實施、培訓及應用監督和日常服務器及數據庫維護，SQL及ORACLE數據庫日常維護及應用管理。 2、負責公司稽核部門管理，統籌此部門各項工作，領導本部門人員完善公司各項管理制度，負責各項作業流程、制度的建立、修訂和完善；協調處理公司各部門間工作業務疑難事宜、員工關系；根據公司實際運營實況及管理方向合理、有針對性地布置稽核任務及工作目標，對公司各部工作是否符合管理制度及作業操作規定進行監督與現場稽核，確保公司發布的各項流程規定及管理制度得到有力的執行；根據總經理指示對特殊事宜進行稽核。 3、主導公司8S項目管理工作及安全生產管理工作，組織日常的培訓、宣傳、檢查等工作； 4、負責公司安防管理，建立了公司安保形象，真正落實了公司防火、防盜工作，為公司、員工生命及財產安全提供了保障。負責公司安全生產管理，定期組織安全生產培訓，并定期組織檢查，實施考核評比。每次順利通過了政府機關的安全生產、環境檢查。 5、負責協助副總經理管理公司人力資源部及行政后勤工作。 6、監督公司生產現場管理、倉儲及物流管理，對不合理布置、資源浪費，促進精益生產管理，落實企業的節能降耗。 7、完成公司董事長及副總經理交辦的其他臨時工作任務，以及處理公司其他應急事務。 8、負責協助副總理處理公司對政府各機關單位之間的工作。 修改 刪除 2006年07月 - 2008年08月 佛山市同杰信息技術有限公司/實施部主管 工作內容：1、負責公司《同杰ERP系統》在客戶企業的實施。 A、駐廠在客戶企業對運營管理現狀、各作業現場進行工作調研，詳細地進行了解各工作內容及現況、各項工作業務流程及表單、數據結果，并形成調研方案；同時編制《項目實施計劃書》提交總公司及客戶企業。 B、根據ERP系統的作業流程特點及要求，邀請客戶企業ERP總負責人招集相關部門主管人員進行流程再造、整合研討，并達成統一意見。（在此階段主要根據ERP系統的特色向企業引薦調效、可管控、科學成熟的作業流程思路及作業方法。） C、根據系統應用模塊按節點的組織操作培訓、基礎數據收集等工作； D、指導客戶企業各部門的ERP作業指導書編寫; E、ERP系統試運行階段跟進，現場操作應用監督及指導，同時收集各操作崗位提出的修改完善需求，對確實需要改進的需求以文檔形式提報總公司修改，并跟進更新; F、試運行穩定（基本上三個月左右）即開始按ERP系統的模塊應用逐步進行驗收工作，待全部模塊應用達成預期效果，即組織客戶企業參與總驗收，并做書面總結報告。 2、負責對新入職的部門同事進行行業知識培訓，ERP系統操作培訓。 修改 刪除 2003年07月 - 2006年05月 佛山市順德雍友電器有限公司/信息部主管 工作內容：04年5月份前負責公司BKD系統的推行及應用、辦公設備的維護，04年5月份后兼管總部倉庫日常工作。 1、在副總經理的帶領導下負責配合軟件公司工程師的工作，使公司引入的>BDK家電連鎖管理系統”軟件項目在公司得到穩步的推行，直至成功上線得到合理、有效地應用。 2、負責公司IT網絡及辦公設備維護管理。 3、按副總經理的要求，負責經營數據的收集及匯總，協助副總經理進行周、月的經營數據信息分析。 4、負責總部倉庫日常管理工作。 修改 刪除 2003年03月 - 2003年07月 美的集團房地產開發公司/IT部助理 工作內容：1、協助部門經理對公司辦公設備（電腦、網絡、打印機）的日常維護; 2、協助部門經理對公司高爾夫管理信息系統、餐飯管理系統、酒店管理系統的日常維護及操作培訓。 |
| 個人簡介 |
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| 首先本人擁有完整、幸福的家庭，工作態度積極、樂觀，待人公平，做人做事有全局觀;個人有較強的溝通、協調及執行能力，有一定的文筆寫作功底及企業各項運營數據分析能力，服務意識強，擁有高度的敬業精神，能接受高強度的工作。熟悉企業各部門運作流程，有一定的運營統籌能力及洞察力，對企業營運管理具有一定的實戰經驗。熟ORACLE及SQL SERVER數據庫，持有C1駕照。 |
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