簡歷編號：57520 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 李代貴 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1984年 | 婚姻狀況： | 離異 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業學校： | 所學專業： | |||
| 最高學歷： | 高中 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 廣東東莞 | 籍貫： | 四川遂寧 | |
| 技術特長： | 4年IT行業管理經驗，10年以上第三方倉儲物流管理經驗，熟練運用各種辦公軟件，善于數據分析和總結優化 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 倉庫管理，物流管理 | ||
| 希望工作地區： | 廣州市 佛山市 東莞市 | ||
| 崗位類別： | 倉管員/統計員 物流經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 8000以上 |
| 工作經歷 |
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| 團隊創業：跨境電商倉配＋質檢 2019-04至2020-03年 （1）設立200平米服裝電商倉，為客戶定制化提供：日常存儲、訂單揀貨、新品/銷退質檢、吊牌包裝更換、快遞發運、日報表及月底對賬等； （2）入倉質檢：帶領團隊入客戶倉庫進行服裝質檢、銷退質檢及其他增值服務； 專業第三方鞋服電商倉配 物流經驗：4年，2015年 - 2019年 ●【北京眾誠一家供應鏈管理有限公司 2015-04至2019-02】 公司：唯品會3PL倉、JIT倉，主做服裝、鞋帽、箱包、家居、家紡、化妝品、3C小家電等項目 職位履歷：倉庫協管 - 倉庫主管 - 質檢主管 - 項目經理（倉配＋質檢） 實操經歷： （1） 全國多倉調動任職（杭州倉、蘇州倉、廣州倉、肇慶倉、虎門倉），協助管理或獨立管理多個倉配項目，在倉推行實施阿米巴精益管理、可視化管理 （2） 協助杭州倉對七格格、秋水伊人、妖精的口袋、拉夏貝爾等品牌服裝進行日常出入庫管理、銷退質檢管理及重新上架，并不斷梳理和優化質檢作業流程； （3） 對參與的多個項目進行協同或獨立設倉管理50-150人以上： 蘇州倉（戶外泳裝、平衡車倉配管理）、廣州歐時力（服裝新品及銷退質檢項目管理）、 肇慶UR新倉建設及操作管理（電商倉及銷退質檢）、虎門三方服裝質檢中心項目管理 具體參與管理工作如下： （1） 根據項目需求設立目標地新倉籌建，尋找三方庫房資源，考察并跟進落地； （2） 負責/協助對倉庫整體作業規劃，組織人員搭建庫內貨架及實施網絡辦公環境，協助人事做好相關人員招聘及宿舍和食堂安排； （3） 負責WMS系統在倉部署，規劃倉庫各功能區域及操作動線，根據SKU品類和數量以及出入庫頻次合理設計庫位，確保項目入倉正常操作，并在實操中不斷優化倉庫使用率，對殘次品和呆滯品向公司提出處理意見； （4） 負責日常在庫管理，根據訂單、出入庫、質檢/復檢、客服、賬務等各節點組建在倉團隊（主管、組長、組員等），對員工進行崗位技能培訓，規范在倉作業標準及流程SOP，編寫部門崗位說明書、制定績效考核及激勵方案等，確保每日倉庫貨物出入庫工作的效率與質量，在實操中不斷進行持續優化和改進； （5） 組織每日/每周/每月工作總結會議，在倉落實推動阿米巴精益管理和可視化管理模式，對倉庫現場進行6S標準化管理，確保工作現場的衛生和整潔，定期排查各種隱患； （6） 定期組織倉庫進行貨品盤點（周盤、月盤、動盤、差異盤），發現帳、物不符時進行二次復盤并尋找差異原因，及時上報公司盤點結果和差異分析，提出改進方案； （7） 配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通，有效配合公司整體業務運作需求，提高內外部及客戶對倉庫部門的好評和滿意度； （8） 負責與第三方承運商（快遞、物流）的協調管理，并對承運商進行KPI考核和篩選，嚴格把控物流成本； （9） 針對各平臺大促活動（如6.18，雙11，雙12），提前制定應急方案，及時協調相關部門落實，保證在倉正常運作； （10） 負責現場各種報表的制定及管理，定期向公司總部匯報項目經營情況（釘釘、郵件、電話），并完成公司交辦的其它工作； 專業第三方運輸及倉儲 物流經驗：6年，2009年 - 2014年 ●【中速物流（北京）有限公司/北京信遞嘉物流有限公司 2009-05 至 2012-12】 ●【北京圓道首諾物流科技有限公司 2013-01至2014-12】 職位履歷： 物流專員/網管–物流客服–倉庫管理員–倉庫主管–物流業務經理–項目經理（倉配） 實操經歷： （1）負責辦公室及倉庫內外網、集團電話、監控的搭建，常用辦公設備軟硬件采購及安裝維護，公司網站制作、維護及網絡推廣，辦公OA搭建和員工使用培訓； （2）根據倉庫實際運營和車輛配送情況對公司的WMS系統、TMS系統進行測試優化，與開發商進行升級溝通； （3）對新增項目進行庫位規劃及落地實施，負責常溫庫位貨架采購和搭建、恒溫存儲方案的制作以及采購和施工，并對質量及進度進行監管； （4）對客戶在庫管理、區間配送、客服及賬單制定流程及相應的管理制度、各種報表的制定； （5）根據項目設定崗位，安排招聘及培訓相關人員，制定KPI考核制度； （6）負責倉庫區域的6S管理，定期組織盤點，尋找差異原因并及時上報公司進行溝通處理； （7）針對在庫管理流程不斷優化、修定、完善，負責對第三方物流承運商的管理、協調、考核； （8）開發物流新客戶，根據客戶需求制作專業的物流PPT方案，分析項目整體運作成本及報價制定（倉儲、市內配送、第三方運輸、快遞），針對活動大促提供應急解決方案； （9）負責新增項目的合同洽談及簽訂，每月項目賬單對接與管理，維護新老客戶關系； （10）定期向領導匯報本職工作及在庫管理、配送運作的經營狀況，針對不足提出自己的解決方案，協助領導處理其他突發狀況及其他工作安排； 成功案例（部分） 常溫存儲：圖書（水利部）、有機雜糧（中糧集團）、休閑小吃、日用品、保健品、化妝品（愛博信）、醫療設備（阪急阪神）等； 恒溫存儲：進口紅酒、巧克力（費列羅）、進口食品、玫瑰花（roseonly）、精密設備（中科院）等 三方運輸：LG零配件全國正逆向物流、中糧大倉配送、DHL日化商超賣場配送、紅酒巧克力門店配送、歐萊雅門店配送、快遞發運等； IT從業經驗：4年，2005年 - 2009年 ●【北京聯合信成體育文化發展有限公司 2007-08 至 2009-03】 職位履歷：IT主管 工作范圍： （1）任職IT主管，負責辦公室內外網、集團電話、監控的搭建，常用辦公設備軟硬件采購和安裝維護，公司網站制作、維護及網絡推廣，辦公OA的搭建及使用培訓； （2）負責策劃公司旗下各連鎖店面海報宣傳方案及設計制作、會員ERP系統功能規劃、采購及后期維護，公司旗下門店會員卡設計制作，負責店面員工ERP系統使用培訓； （3）協助運營部門組織新門店開業活動、CCTV體育頻道臺球賽事冠名贊助（如潘曉婷、丁俊暉聯誼賽事）相關事宜，定期門店組織的會員比賽活動等輔助工作 ●【北京鉅為鉅威科技有限公司 2005-02 至 2007-07】 職位履歷：Asp程序員 – 網站業務 – 技術主管 工作范圍：網站制作及業務開發、網站項目方案策劃、實施及管理 （1）前期任職asp網站開發程序員，根據項目要求對網站后臺進行框架設計及程序編寫 （2）中期任職網站業務開發，挖掘潛在客戶并負責與意向客戶溝通洽談網站項目，結合專業知識為客戶優化建設方案，參與網站后臺技術開發，維護后期客戶關系 （3）后期任職技術部主管，管理技術部日常工作及軟硬件管理和采購，協調并組織項目的實施和跟蹤，包括項目方案策劃、美工實施、后臺程序開發等 |
| 個人簡介 |
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| 多年物流現場操作及管理經驗，具有清晰的思維，有很強的組織能力和業務談判能力，能從全局的角度考慮問題，同時具備較強的項目執行能力；熟練使用WMS、TMS、ERP和日常辦公軟件，對數據敏感，擅長項目規劃、PPT方案設計、報表分析管理，能在工作中不斷學習、優化、總結；為人踏實、細心，有責任心和團隊精神，愿意在高壓下參加有挑戰性的工作。期待加入您的團隊，共謀發展！ |
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