簡歷編號：49438 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 彭傳龍 | 性 別： | 男 | 
|
| 出生年份： | 1992年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業(yè)學校： | 中國地質(zhì)大學 | 所學專業(yè)： | ||
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經(jīng)驗： | 7年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 安徽合肥 | 籍貫： | 安徽合肥 | |
| 技術特長： | 會管理懂品控知工藝 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 上海 江蘇省 合肥市 六安市 | ||
| 崗位類別： | 車間主任/廠長 質(zhì)量管理/質(zhì)檢員/品控 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 10000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
|---|
| 詳見面試簡歷 2015.01 － 2016.01 圓通精益體系規(guī)劃推廣 精益體系規(guī)劃并進行分公司試點及成功經(jīng)驗復制推廣 規(guī)劃精益運輸路線，車輛班次、裝卸方式，分揀過程等，圍繞5M1E，進行全方位變革 2014.01 － 2015.01 美的空氣能熱水機快速上量項目 項目負責人，在制定方向指標 對新投產(chǎn)項目進行快速穩(wěn)定品質(zhì)提升產(chǎn)量達成效率指標進行攻關，并達成指標。同時獲得美的集團精益制造一等獎 2013.05 － 2013.12 美的暖通公司TDR項目 TDR項目工廠體系搭建推進 TDR項目工廠體系搭建，搭建各車間部門TDR體系（人才培養(yǎng)，項目指導、指標完成） 2013.03 － 2013.12 降低電裝接線下線率 項目組長 帶領團隊進行品質(zhì)下線指標攻關 對電裝班組在總裝下線率PPM過高嚴重影響生產(chǎn)產(chǎn)班組效率品質(zhì)的現(xiàn)象進行QC攻關，并達成指標。并在美的集團代表中央空調(diào)事業(yè)部取得二等獎 風管機類、MDA大、小多聯(lián)機、空氣能熱水機項目投產(chǎn)及產(chǎn)品技術及IE改善支持 （2013.4-2016.7） 1、BOM的核對，新物料尺寸規(guī)格的校對及定額確定； 2、試產(chǎn)時跟進，物料協(xié)調(diào)及其他異常溝通協(xié)調(diào)處理； 3、整個試產(chǎn)首批產(chǎn)環(huán)節(jié)的流程推動等； 4、試產(chǎn)前，員工的培訓、指導，工具工裝的準備，線體及設備生產(chǎn)能力評估，生產(chǎn)線改造跟進實施等； 5、試產(chǎn)過程中提試產(chǎn)缺陷，匯總所有（包含試產(chǎn)中研發(fā)、生產(chǎn)、設備等提的缺陷）試產(chǎn)缺陷，跟蹤完成試產(chǎn)缺陷處理及關閉 6、產(chǎn)能提升，設備改進，簡易自動化設計統(tǒng)籌’ 國家元首閱兵車零部件制造項目（2018.5-2018.12） 1.完成公司下達各項指標及獲得紅色車間稱號，接待安徽衛(wèi)視、肥西衛(wèi)視及市縣兩級政府及長城、吉利、上汽、一汽重大客戶現(xiàn)場準備及介紹工作； 2.參與制作2019年國慶國家元首閱兵車單向閥和缸蓋護罩技術及生產(chǎn)和品質(zhì)管理任務 生產(chǎn)制造體系搭建項目（2018.10-2019.8） 主導生產(chǎn)體系流程建設搭建，根據(jù)人力精實盤點表對制造體系各崗位職責、分工進行崗位說明書編制，對生產(chǎn)、計劃、品質(zhì)、設備類各管理管理文件進行編制、培訓、稽查、修訂、落實。 |
| 個人簡介 |
|---|
| 懂現(xiàn)場生產(chǎn)管理，如：“現(xiàn)場5S管理推行”、“成本節(jié)約”、“ 生產(chǎn)計劃安排”“目視化管理”、“精益生產(chǎn)改善”等： 懂TTT內(nèi)部培訓師的培訓，負責人員培訓與考核： 懂IE改善七大手法、QC七大手法、品質(zhì)改善活動： 熟悉中央空調(diào)內(nèi)外機及電控產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程： 熟悉裝配生產(chǎn)工藝流程和產(chǎn)品質(zhì)量要求： 熟悉工裝夾具的制作： 熟悉制作新產(chǎn)品生產(chǎn)流程、作業(yè)指導書編輯、新產(chǎn)品工時測算、工序平衡等； 計算機操作熟練。 具備生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，能有效的協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各方面的關系和資源，及時解決實際工作中出現(xiàn)的問題； 具備負責生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實現(xiàn)人力資源的合理配置： |
| 相關證書 |
|---|
|
| 聯(lián)系方式 |
|---|
