簡歷編號：32916 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 張雪輝 | 性 別： | 女 | 
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| 出生年份： | 1982年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業學校： | 湖南長沙理工大學 | 所學專業： | 工商管理 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 湖南湘潭 | 籍貫： | 湖南湘潭 | |
| 技術特長： | 1、具有豐富的團隊組建與擴充項目管理與協調經驗； 2、有工廠部門流程優化實戰經驗； 3、有多次ERP系統推進上線、流程優化經驗； 4、有高級生產管理師資格證、C1駕駛證。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | PMC經理/生產總監 | ||
| 希望工作地區： | 佛山市 | ||
| 崗位類別： | 項目經理 生產管理/調度/組長 物流經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 10000以上 |
| 工作經歷 |
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| 2017年03月 - 2018年04月 鈺煌門窗有限公司/PMC經理 工作內容：1，組織、協調各部門之間的流程銜接問題和訂單流轉順暢，滿足銷售訂單交期。 2，按公司發展方向規劃部門內工作目標及制定相關管理制度及改善方案；對部門工作進行年度、月度規劃并組織實施。 3，建立和完善各項管理、考核制度。 4，負責定期組織生產及物料的進度協調跟進會議，會議決議跟進落實 。 5，負責對訂單進度過程的監控，對過程中出現的問題及時采取措施予以解決，對問題隱患及時采取預施。 6，呆滯料管控與分析；提長庫存周轉率。 7，定期對員工進行技能考核，培養員工的愛崗敬業精神，提高操作技能，提高勞動生產率。 8，根據產能和訂單量合理配置部門人員，提高效率、降低生產成本； 9，辦公室人員的6S組織、實施、監督工作。 2014年07月 - 2016年12月 百利瑪門窗有限公司/PMC主管調崗人事行政經理 工作內容：1、人力資源管理方針政策、公司組織架構的制定、完善和修訂； 2、制定并完善公司人事、行政、辦公、后勤、安全規章制度； 3、員工招聘、錄用、薪資、保險、招調、離職、人事檔案等管理； 4、績效考核管理； 5、薪酬體系制定及管理； 6、組織制訂公司年度培訓計劃，并跟進具體實施； 7、管理公司的后勤保障工作（宿舍、飯堂、安全等）； 8、及時了解與跟進相關法律、法規知識與當地政策的變化，維護勞動關系管理處理； 9、負責與各部門之間的溝通與協調工作； 10、協助與配合總經理工作的開展及公司其他工作安排。 2007年03月 - 2014年07月 至威電機電器制造有限公司/PMC主管/經理 工作內容： 1、制定LRP批次生產、采購需求計劃，合理調度，保質保量按期滿足客戶需求； 2、組織生產工藝流程、生產質量執行跟蹤落實與推進；生產過程異�，F象妥善處理與調度，工藝優化的提出與改善執行落實； 3、生產管理ISO9001體系的完善，監督現場安全與5S的落實政策。 4、負責組織對當月生產執行過程流程進行管制與分析，提出改進建議； 指導與制定相應的行動計劃。 5、督促倉儲物流等輔助生產流程順暢的組建、完善與優化，生產成本最大利用化； 2005年05月 - 2007年03月 中山大洋電機制造股份有限公司/MC 工作內容：1、采購計劃下達并跟進采購按時交貨； 2、提高原材料庫存周轉； 3、呆料處理及控制； 4、庫存準確率稽查； 5、維護生產計劃材料的供應。 2002年10月 - 2004年07月 深圳市龍華富士康/FQC 工作內容：實習工作： 1、負責成品發貨前產品外觀檢驗工作； 2、對產品質量異常處理； 3、檢驗報表填寫。 |
| 個人簡介 |
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| 1、10年PMC物控管理經驗，4年人事行政管理經驗； 2、工作責任心強，善于溝通、有較高的組織與協調能力，具備一定的領導能力； 3、精力充沛、能吃苦耐勞，對工作充滿熱情，勇于挑戰自我，抗壓能力強，善于團隊合作； 4、能熟練運用Office辦公系統、ERP系統；熟悉與掌握生產管理經營流程、倉儲管理流程，人事行政管理流程，有豐富督促執行經驗； 5、處事冷靜穩健，有較強的分析和解決問題的處理能力。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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