簡歷編號：30775 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 朱先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1979年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業學校： | 湖北民院 | 所學專業： | 機械 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 湖北武漢 | 籍貫： | 湖北恩施土家族苗族自治州 | |
| 技術特長： | 工作勤奮務實，擅長管理，敢做敢為，高效、穩重但不失靈活。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 總經理，副總經理 | ||
| 希望工作地區： | 武漢市 孝感市 恩施市 黃石市 | ||
| 崗位類別： | 總/副經理 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 12000以上 |
| 工作經歷 |
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| 武漢夢孜衛浴投資有限公司 工作時間：2016年-2017年薪資水平：12000-20000在職職位：總經理 工作職責：本公司是一家鋁型材、玻璃、鋁合金門窗研發集生產、銷售為一體的綜合型企業，本人工作內容如下： 1、組織制定經營方針、目標、計劃，并組織實施； 2、負責制定并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施； 3、 引導生產和銷售工作開展； 4、提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。 5、協調部門之間的關系； 6、 負責公司投資項目選定； 7、 負責審核公司經營費用支出。 8、 對中高層管理人員的聘用任免；9、對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權 10、其它事關公司全局的工作。 上海倍安消防實業有限公司武漢分公司（萬瑞恒） 工作時間：2014年03月-2015年06月薪資水平：12000-20000在職職位：執行總經理 工作職責：工作描述： 1、全權負責本公司的一切經營管理活動（本公司是國家消防局下屬單位） 2、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃； 3、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施； 4、負責將公司內部管理制度化、規范化； 5、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃； 6、協調公司各部門及客戶、供應商等工作的協作關系； 8、 對各部門工作負領導責任，協調各部門業務開展； 9、主導新產品的研發，帶領6名高級工程師經過不斷的改善和反復實驗，開發了一套完整的消防車/泵測試系統，目前已投入消防部隊使用，效果良好； 10、負責公司的團隊建設及人才的培養； 11、負責對企業文化的建設工作； 12、 在總經理缺席時，受托代行總經理職務。 13、總經理臨時授權的其他工作 14、負責各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。 15、負責國家大型項目——消防器材采購投標工作。 福建白沙消防工貿有限公司分公司 工作時間：2008年06月-2014年03月薪資水平：20000-25000在職職位：銷售副總 工作職責：銷售副總 1、組織召開各類型的銷售會議; 2、分析行業市場及同行狀況，總結自身的問題點； 3、核算銷售、生產成本，制定合理的產品銷售價格體系，加大渠道開發及線上線下相結合的營銷策略； 4、全方位的培訓提高銷售人員的個人銷售技巧，使其不斷提高工作效率與質量； 5、結合市場情況制定新的銷售方案并監督施實； 6、編制公司年度銷售計劃，并對銷售過程及銷售費用進行控制管理；同時針對銷售過程中出現的問題提出有效的糾正措施和指導建議，確保完成銷售目標； 7、制定并完善營銷管理體系、制度與流程，根據實際情況調整，貫徹實施公司各項規章制度 。 8. 協助董事長處理其它公司事務。 福建省南安閩泰消防器材有限公司 工作時間：2003年02月-2008年05月薪資水平：8000-12000在職職位：廠長 工作職責：廠長 1、在總經理的領導下，貫徹、執行公司的有關方針、政策。 2、全面負責工廠生產、采購、倉庫管理工作。 3、協調生產、采購、倉庫、財務、銷售部門工作，及時溝通解決問題。 4、定期招開生產、采購、倉庫各類型的會議，對反饋的問題及時解決。 5、負責審核、批準安全庫存及月度、年度生產計劃、采購計劃。 6、擬訂生產、質量、設備、安全、環保等各項管理制度，并檢查監督、控制執行； 7、負責生產計劃制定、審核，協調各部門搞好均衡生產，確保訂單順利完成； 8、負責制定員工工資方案，及時提供工資核算資料給財務。 9、加強崗位管理，嚴格勞動紀律，賞罰制度，規范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。 10、負責員工培訓、生產現場的管理（6S、IE），質量管理（ISO9000）、確保文明作業，安全生產。 11、改進生產制造方法，提高生產效率，降低生產成本。 12、建立健全生產運作體系，完善生產部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協調運作。 13、負責原材料的采購管理工作，與供應商建立良好的合作關系，做到帳目清晰可查。 14、負責倉庫的管理工作，減少滯質品積壓庫存，做到帳目清晰可查。 ITT廈門科能電子有限公司（500強美資企業） 工作時間：2001年10月-2003年02月薪資水平：3000-5000在職職位：主管 工作職責：1、主要負責新產品投產前的試制工作及投產后的技術指導工作； 2、 協助經理管理本部日常事務； 3、做好本部門與研發部、生產部及外協供應商的協調工作； 4、參與新產品研發并發表有意見； 5、組織新產品的試產工作，并反饋在試產中存在的各類問題，協助研發部解決問題； 6、將試產成功的產品轉入生產，進行生產技術指導； 7、協助生產解決生產中存在的問題，進行合理的數據分析（IE工程）以提高生產效率和質量。 |
| 個人簡介 |
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| 1. 本人工作勤奮務實，愛鉆研，有團隊精神，敢做敢為，高效、穩重但不失靈活。 2. 有著良好的協調和溝通能力。 3.對企業的資源整合、成本控制分析、運營規化有自已的獨到之處。 4.具有領導團隊全盤運作企業的能力。 5.受過良好、系統之現代企業管理培訓，擁有先進的管理理念，具有良好的個人操守和優秀的職業素養及較高的人際影響力。 謀生產副總、總經理類似的職位來發揮我個人能量，喝求能遇到一位包容、務實且有遠大理想的企業老板，干出一翻偉大的事業，與公司風雨同舟，榮辱與共。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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