簡歷編號：28844 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 劉先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1985年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 中國石油大學 | 所學專業： | 土木工程 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 上海 | 籍貫： | 遼寧沈陽 | |
| 技術特長： | 經驗豐富 技術過硬 善于溝通與團隊建設 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 技術經理 廠長 研發 總工 | ||
| 希望工作地區： | 全國不限 | ||
| 崗位類別： | 門窗設計師 技術主管/總工 車間主任/廠長 質量管理/質檢員/品控 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 2007-2011年 杭州金橋建材有限公司 [職位] 技術主管 生產主管 編制和修訂了公司的技術文件（管理手冊、工藝卡片、內控標準等）。 2008年完成了公司的9001質量體系認證和復審工作（英國BSI認證）。 2009年完成了節能門窗生產許可證換證工作。代理車間主任。 2010年完成了公司資質升級工作（三級升二級）兼任生產主管。 2011年負責申請門窗“節能標識”工作。 單獨負責出口項目和重大工程（澳大利亞、美國、瑞典等國）。 11年6月至17年7月 11年6月至17年7月 [職位] 技術主管 生產主管 組建工程部 完成組織架構及規章制度建立，解決了項目多穿插難，進度不準確管理混亂問題，與設計、生產、采購有序對接。完成項目經理責任制激發員工創新能力。 成立家裝部門 進軍零售市場，從產品研發、市場開拓、物流體系、生產獨立完。 17年8月至24年1月 上海科度門窗有限公司 [職位] 廠長 技術經理 1、主營高端零售市場，在職期間 完成產品開發、工藝升級、設備改造換代、數字化生產、倉儲物流體系建立、訂單流程數據庫設計、培訓體系及人才培養等工作。深度接觸零售市場后使我對“服務意識”有了更深度了解。使我在技術、管理、個人成長等方面加速成長，培養出更高的覺知能力和學習能力。 2、新產品試模投產 產品工藝及流程制定、沖壓模具夾具設計、輔材匹配、員工培訓等工作使新產品順利投產。 設備聯機 使設備與軟件聯機自動化生產，自動切割、掃碼加工提高生產效率減少廢品率。突破生產 期間新老產品以及工程產品交叉共線生產，在保證了質量的前提下完成了50%的增量生產。 3、產品技術資料規劃、下發、培訓，產品應用標準設定。 4、特殊訂單管理、部門技術培訓、公司層技術培訓、制定訂單工作、工藝、生產流程。 24年2月至25年6月 安企門窗品牌運管有限公司 [職位] 生產技術總監 產品定位與開發、設備招標及采購、組織架構設計。 工廠布局設計，生產線規劃、設計、布置。 生產設備招標、評標、采購。 安裝運輸及售后體系建設。 產品調研、研發、測試。 采購、倉儲流程設計。 接單、生產、倉儲運輸、采購的日常管理。 從市場調研、產品開模、試制、檢測獨自完成。 |
| 個人簡介 |
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| 本人從事門窗幕墻行業多年，實際經驗豐富理論知識系統。獨立完成多個千萬元以上項目，能夠有效控制成本和施工進度，精通鋁、塑、隔熱門窗、鋁板、幕墻等設計、生產、施工（包括扶手、欄桿、百葉、格柵等）。 多次經辦《生產許可證》《9001質量體系認證》對管理有一定認識。 定期到行業協會學習培訓，經常參加國內展會，對行業發展有一定見解。 系統的學習過行業技術，對型材、五金配件、玻璃的配置使用熟悉。 具備企業管理和一線生產管理經驗，了解原材料和成品市場行情。 主導過多個門窗幕墻企業籌建工作，包括廠房布局規劃生產線設計等。 有團隊合作經驗，服從領導安排，敢于面對困難與挑戰。 對零售市場運營系統開發有豐富經驗。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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