簡歷編號：14383 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 章亭 | 性 別： | 男 | 
|
| 出生年份： | 1978年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 常州物資學院 | 所學專業： | 經營管理 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 江蘇無錫 | 籍貫： | 江蘇無錫 | |
| 技術特長： | 談判、交流溝通能力強，有較強的責任心，供應鏈資源廣。 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 采購 | ||
| 希望工作地區： | 浙江省 江蘇省 | ||
| 崗位類別： | 采購員/經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 10000以上 |
| 工作經歷 |
|---|
| 采購經理 [1年，2024.4-至今] 根據公司要求擬定采購部工作方向與目標；協助商務部完成項目投標，配合報價與樣品配送； 開發與維護供應商，建立長期合作的供應關系；根據項目施工計劃編輯想對應的采購計劃；根據公司實情建立與完善采購制度；部門員工日常的培訓計劃擬定；建立系統的部門及員工考察 制度與獎罰管理；日�？疾旃⿷蹋瑸楣九胚x優質供應商；對材料采購合同的價格，條款，付款約定進行把控；。 采購經理 [1年，2023.4-204.4] 浙江杰美裝飾工程有限公司 （50-100人），私營企業，15000元/月 工作描述：1.供應商開發、管理及材料的合同簽訂及安排付款計劃。 2.參與家裝門窗系統的廠房建設、設備、研發的管理工作。 3.關注市場行情，采購時充分尋價、比價，做到貨比三家。 4、監督物料使用情況，避免因使用不當造成的浪費 5、每月制定合理的付款計劃，保證資金合理運用 6、簽訂完善合理的采購合同 7、建立和完善公司及部門內部各項采購管理制度 采購經理 [1年，2018.5-2022.12] 碧桂園子公司廣東萬方建設有限公司 （500人以上），私營企業，15000元/月薪 工作描述： 1、供應商開發（玻璃、鋁材、輔材、五金） 2、管理華東（江蘇、浙江、安徽、湖南、湖北）所有項目的材料供應及材料商管理及材料的合同簽訂及安排付款計劃。 3、建立穩定的外協渠道，確保外協物料能夠滿足生產 4、關注市場行情，采購時充分尋價、比價， 5、監督物料使用情況，避免因使用不當造成的浪費 6、每月制定合理的付款計劃，保證資金合理運用 7、簽訂完善合理的采購合同 8、建立和完善公司及部門內部各項采購管理制度 采購經理 [7年，2011-2018.5] 上海弘力幕墻工程有限公司 （50 - 99人），私營企業，15000元/月薪 工作描述： 1、制定物料采購計劃，月底盤點庫存情況 2、建立和諧、穩定的供銷商體系，滿足生產需要 3、建立穩定的外協渠道，確保外協物料能夠滿足生產 4、關注市場行情，采購時充分尋價、比價， 5、監督物料使用情況，避免因使用不當造成的浪費 6、每月制定合理的付款計劃，保證資金合理運用 7、簽訂完善合理的采購合同 8、建立和完善公司及部門內部各項采購管理制度 采購經理 [3年7個月，2007-09/2011-04] 上海開捷門窗幕墻有限公司 （100 - 499人），私營企業，12000元/月薪 工作描述： 1、制定物料采購計劃，月底盤點庫存情況 2、建立和諧、穩定的供銷商體系，滿足生產需要 3、建立穩定的外協渠道，確保外協物料能夠滿足生產 4、關注市場行情，采購時充分尋價、比價， 5、監督物料使用情況，避免因使用不當造成的浪費 6、每月制定合理的付款計劃，保證資金合理運用 7、簽訂完善合理的采購合同 8、建立和完善公司及部門內部各項采購管理制度 采購經理 [6年1個月，2000-05/2006-06] 上海弘力幕墻工程有限公司 （50 - 99人），私營企業，5000元/月薪 工作描述： 1、制定物料采購計劃，月底盤點庫存情況 2、建立和諧、穩定的供銷商體系，滿足生產需要 3、建立穩定的外協渠道，確保外協物料能夠滿足生產 4、關注市場行情，采購時充分尋價、比價， 5、監督物料使用情況，避免因使用不當造成的浪費 6、每月制定合理的付款計劃，保證資金合理運用 7、簽訂完善合理的采購合同 8、建立和完善公司及部門內部各項采購管理制度 |
| 個人簡介 |
|---|
| 20年的采購經歷告訴我，作為一名采購最主要的就是誠信，對公司誠實，對客戶講信用，對自己嚴要求. 為人性格開朗、踏實。 |
| 相關證書 |
|---|
|
| 聯系方式 |
|---|
