簡歷編號：12063 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 張善東 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1977年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 南京郵電學院 | 所學專業： | 市場營銷、經營管理類 | |
| 最高學歷： | 碩士 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 江蘇蘇州 | 籍貫： | 江蘇蘇州 | |
| 技術特長： | -制定公司年度經營計劃和預算方案并執行； -負責執行公司的戰略決策，并為公司的決策提供參謀支持； -制定公司營銷戰略規劃，為重大營銷進行決策； -負責公司的整體運作日常管理，完成公司全年制定任務指標； -負責與有合作關系的組織建立交流渠道，進行工作配合； -市場情況、銷售情況的分析，解決目標實現過程中的問題； -團隊的組建、培訓和管理工作。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 總經理、執行總裁 | ||
| 希望工作地區： | 上海 廣州市 深圳市 東莞市 珠海市 浙江省 江蘇省 �？谑� 三亞市 | ||
| 崗位類別： | 銷售主管/區域經理 總/副經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 工作經歷 2008-01/2012年：深圳市瑞華建設股份有限公司 （1000人以上） 公司性質：股份公司 職位名稱：華東區域營銷總經理 職位薪資： 年薪0元 1負責華東區域銷售（主要江、浙、滬）團隊管理、經營工作，有豐富的社會人脈資源、政府資源和客戶資源； 2熟悉銷售渠道，能有效地帶領營銷團隊開拓市場. 3有較強的客戶開發與維護能力，敏銳的市場把握和對事件的判斷能力、決策能力； 4具備良好的人際關系溝通，組織協調能力，卓越的領導才能，高度的敬業和團隊合作精神，豐富的團隊管理經驗. 5熟悉招投標流程、報價分析、相關客戶合作規則。 業績概況說明： 從2008-2012年操作中標項目： 1、蘇州園區圓融時代廣場N2、N3、N5地塊的幕墻工程，中標價1.4億，決算價1.52億。 2、蘇州園區金雞湖廣場幕墻工程，中標價4.1千萬，決算價4，3千萬。 3、蘇州園區東沙湖二期幕墻工程，中標價3.8千萬，決算價4.02千萬。 4、蘇州吳江海悅花園酒店項目幕墻工程，中標價2.6千萬，決算價2.73千萬。 5、江蘇鹽城機場項目外立面、幕墻工程，中標價4.8千萬，決算價5.3千萬。 6、江蘇省鹽城市會展中心項目外立面、幕墻工程，中標價5.2千萬，決算價5.5千萬；另外政府現金獎勵200萬。 7、浙江杭州機場大廈項目幕墻工程，中標價7.6千萬，其中近2千萬石材是甲供。決算中。 8、浙江杭州華潤萬象城項目幕墻工程，中標價4.8千萬，施工接近尾聲。 9、江蘇宿遷體育中心項目幕墻工程，中標價4.58千萬，因甲方資金出現問題，已放棄。 10、合肥華潤萬象城酒店項目幕墻工程，中標價6.8千萬，施工中。 11、江蘇吳江賓館項目幕墻設計工程，12、無錫茂業項目幕墻工程，中標價4千萬，施工中。 12、。、...... 2013年-2017年，深圳廣田集團股份有限公司 主要業績：............. 2017年-至今，蘇州金螳螂幕墻有限公司 主要業績：............. （具體詳情面呈） 2005-08/2007-11：深圳市億家福聯合科技有限公司 （100 - 499人） [工作經歷：3年3個月] 公司性質：股份公司 職位名稱：分公司負責人 職位薪資： 月薪：8500元/月 負責該公司在華南南地區銷售工作。 2000-03/2004-12：深圳市沙井鎮三創家具制造有限公司 （500 - 999人） [工作經歷：4年9個月] 公司性質：外商獨資 職位名稱：采購主管 職位薪資： 月薪：3800元---5800元/月 負責該公司在內地相關材料采購工作，本部門連續三年榮獲集團公司嘉獎。 |
| 個人簡介 |
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| 教育經歷 2014/03 -- 至今：上海交大 培訓課程：MBA 培訓地點：上海 培訓描述：現就讀上海交通大學安泰經濟與管理學院MBA教育項目系國家教育部和國務院學位辦認定的工商管理碩士（MBA）學位。 2003-06/2005-07：深圳商貿學院 [碩士] 專業類別市場營銷、經營管理類 專業名稱工商管理碩士自修。 1995-09/1999-07：南京市郵電學院 [本科] 專業類別市場營銷、經營管理類 1996年12月專業知識考試榮獲全院二等獎；1997年3月獲得本院最高獎學金； 1998年4月獲得全科目及社會實踐考試優秀獎。 工作目標： 1、協助董事長制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售成果。 2、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；負責銷售市場渠道管理，大客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源、建立客戶資料檔案、客戶維護及銷售管理等工作，完成銷售任務指標及團隊的任務指標。 3、負責市場調研和需求分析，撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案，分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略。 4、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度。 5、指導銷售人員配合各相關部門協調客戶組織的招投標工作。 6、監督和檢查團隊人員的銷售工作情況、業績考核及評估，并及時匯報董事長。 7、銷售團隊建設，建立、補充、發展、培訓銷售隊伍。 8、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 9、做好工作日志、周工作總結及計劃及按時參加市場部的培訓及會議，同時做好會議紀要。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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