簡(jiǎn)歷編號(hào)：107604 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 焦先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1985年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 河南財(cái)專 | 所學(xué)專業(yè)： | 經(jīng)濟(jì)信息管理 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 山東濰坊 | 籍貫： | 河南新鄉(xiāng) | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 十多年人行、安環(huán)管理工作經(jīng)驗(yàn)，解決招聘困境，建立薪酬體系、人才梯隊(duì)及晉升機(jī)制，提高人員技能及效率。 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 人事行政經(jīng)理/總助/副總經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國(guó)不限-優(yōu)先選擇:河南省 | ||
| 崗位類別： | 總/副經(jīng)理 總經(jīng)理助理 行政管理/辦公室主任 人事經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2022.10-至今 山東某高端門窗公司 人行負(fù)責(zé)人 2020.7-2022.8 廣東萬方/住方科技有限公司 華北基地 總助/人行負(fù)責(zé)人 2017.6-2020.6 豐博水泥/新材料/水泥快車/品祥商貿(mào) 副總/辦公室主任 2012.11-2015.6 河南銀金達(dá)薄膜有限公司 總助/人行負(fù)責(zé)人 2005.8-2012.6 吳江福華織造/面料有限公司 研發(fā)/上海辦負(fù)責(zé)人/市場(chǎng)部經(jīng)理 ---------------------------------------------------------------------------------- 從12年11月—至今，3年公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，十多年人事行政、安環(huán)管理及ISO體系搭建經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力三體系及六大模塊管理模式。從17年開始多次助力企業(yè)管理提升完成既定發(fā)展任務(wù)，扭轉(zhuǎn)困難局勢(shì)。 20年—至今，在門窗企業(yè)：1.負(fù)責(zé)人事行政全盤管理工作，向各業(yè)務(wù)部門提供人力資源綜合解決方案；2.負(fù)責(zé)行政后勤（門衛(wèi)、保潔綠化、食堂、宿舍、車輛、印章檔案等）管理工作。負(fù)責(zé)體系引進(jìn)及建立，結(jié)合集團(tuán)并完成項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收類工作。3.企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理，建立特種設(shè)備管理臺(tái)賬、完善資質(zhì)類手續(xù)；4.人員團(tuán)隊(duì)、體系、人才隊(duì)伍、人才梯隊(duì)的搭建，賦能團(tuán)隊(duì)開展人力各模塊工作，組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、考核、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理，負(fù)責(zé)人行專業(yè)領(lǐng)域咨詢和支持，處理勞資風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；5.組織編制企業(yè)的相關(guān)制度及人力發(fā)展規(guī)劃，完成人才的挖掘、儲(chǔ)備；6.推行提升組織效能、提高人才技能；7.參與并推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，確保企業(yè)文化有效落地； |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 本人性格穩(wěn)重，親和力強(qiáng)，待人熱情誠(chéng)懇，良好的溝通能力。善于學(xué)習(xí)新的知識(shí)，為人誠(chéng)信、大度、正直，做事積極、負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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