簡歷編號(hào)：105941 查看次數(shù)：個(gè)人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 劉明來 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1989年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 工程技術(shù) | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 江蘇蘇州 | 籍貫： | 山東臨沂 | |
| 技術(shù)特長： | 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 門窗項(xiàng)目經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 蘇州市 | ||
| 崗位類別： | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 10000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 一、河北奧潤順達(dá)窗業(yè)有限公司（2014年-2024） 1) 負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全文明施工，落實(shí)并參與班前班后會(huì)議，落實(shí)三級(jí)安全教育，并進(jìn)行全員考核。 2) 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目現(xiàn)場施工進(jìn)度計(jì)劃，人、材、機(jī)的投入計(jì)劃，監(jiān)督控制施工總進(jìn)度確保工程按計(jì)劃完成。 3) 根據(jù)合同約定、施工圖紙、技術(shù)要求，嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，對(duì)工程各階段進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)全部 責(zé)任。 4) 根據(jù)合同約定、標(biāo)書要求、技術(shù)規(guī)范嚴(yán)格控制施工成本。 5) 負(fù)責(zé)與建設(shè)方、監(jiān)理方、總承包方的信息交流，協(xié)調(diào)合作的管理事宜。 6) 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的全部材料合理使用、節(jié)約使用、安全使用。確保材料碼放規(guī)矩、整齊、安全。 7) 負(fù)責(zé)公司與項(xiàng)目之間供貨進(jìn)度、供貨順序、物料數(shù)量核對(duì)反饋等工作。 8) 負(fù)責(zé)勞務(wù)款按月申報(bào)。 9) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度款申請(qǐng)。 10) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有往來文件整理歸檔，編制完善“明白卡”“項(xiàng)目進(jìn)度表”“臺(tái)賬”等，特別洽商類流程跟進(jìn)。 11) 項(xiàng)目經(jīng)理要全面了解每個(gè)工人情況，從身體健康到工作狀態(tài)。 12) 負(fù)責(zé)搜集同行業(yè)相關(guān)管理信息，拓展項(xiàng)目部工作。 13) 開展項(xiàng)目前期對(duì)接，與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、銷售了解項(xiàng)目特點(diǎn)、技術(shù)要求、工期要求、項(xiàng)目前期關(guān)系等。 二、哈爾濱森鷹窗業(yè)有限公司 1、負(fù)責(zé)客戶日常報(bào)修工作。 2、配合經(jīng)銷商服務(wù)重點(diǎn)客戶。 3、協(xié)助工程部門維修回款工作。 |
| 個(gè)人簡介 |
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| 1、10年工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立管理多個(gè)超2000萬的工程項(xiàng)目。熟悉工程運(yùn)作流程。 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。 3、適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，勤勉上進(jìn)，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、善于團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)習(xí)注重理論與實(shí)踐結(jié)合，已具備了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)實(shí)踐操作能力，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。 5、接受出差。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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