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  • ERP運維工程師

    應聘此職位(ERP運維工程師)

    磐若智能門窗科技(蘇州)有限公司

    營業(yè)執(zhí)照已認證營業(yè)執(zhí)照已認證
     
    職位描述
    崗位職責
    一、系統(tǒng)運維與優(yōu)化
    1,負責金蝶云星空 ERP 系統(tǒng)及 CC 門窗專業(yè)軟件的全生命周期運維管理,包括日常監(jiān)控、故障排查、性能調(diào)優(yōu)及版本升級,確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)準確性。
    2,主導解決 ERP 與 CC 系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)對接問題,優(yōu)化跨系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程,消除信息孤島。
    針對生產(chǎn)模塊問題,協(xié)同第三方實施,完成功能部署、流程測試及上線支持,推動生產(chǎn)計劃、物料管理、工序流轉(zhuǎn)等模塊落地。
    3,建立系統(tǒng)故障應急響應機制,快速定位并處理用戶端操作異常、數(shù)據(jù)錯誤及系統(tǒng)崩潰等問題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
    4,定期分析系統(tǒng)運行日志及用戶反饋,制定預防性維護方案,降低重復性問題發(fā)生率。

    二、流程規(guī)范與培訓
    1,制定 ERP 及 CC 系統(tǒng)操作規(guī)范,編寫技術(shù)文檔和故障處理手冊,組織面向財務(wù)、生產(chǎn)、供應鏈等部門的操作培訓。推動數(shù)據(jù)治理體系建設(shè),梳理物料編碼規(guī)則、BOM 管理流程,提升數(shù)據(jù)標準化水平,并對團隊進行培訓。
    2,聯(lián)動業(yè)務(wù)部門梳理需求,優(yōu)化定制化產(chǎn)品管理流程(如百萬級物料編碼管理、訂單快速響應機制)。參與信息化項目規(guī)劃,評估新功能模塊的技術(shù)可行性,實施成本以及實施風險,協(xié)助完成系統(tǒng)集成方案設(shè)計。
    任職資格
    1,教育背景:計算機科學、信息管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
    2,經(jīng)驗要求:3 年以上 ERP 系統(tǒng)(金蝶云星空優(yōu)先)運維或?qū)嵤┙?jīng)驗,熟悉財務(wù)、供應鏈、生產(chǎn)制造模塊邏輯。
    3,具備制造業(yè)(尤其門窗、家居定制行業(yè))業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維經(jīng)驗,了解非標產(chǎn)品生產(chǎn)流程及行業(yè)痛點為加分項。
    4,技能要求:能夠快速響應業(yè)務(wù)部門定制化需求。具備較強的邏輯分析能力,能獨立解決復雜系統(tǒng)問題。
    5,優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能有效協(xié)調(diào) IT、業(yè)務(wù)及第三方服務(wù)商資源。
    抗壓能力強,適應快速迭代的數(shù)字化轉(zhuǎn)型環(huán)境。
    加分項
    參與過 PLM、MES 等工業(yè)軟件集成項目;
    持有金蝶云星空相關(guān)認證(如財務(wù) / 供應鏈 / 制造模塊實施顧問);
    熟悉門窗行業(yè)專用軟件(如 CC 系統(tǒng))的二次開發(fā)或運維模式。
    工資待遇6K-10K,提供食宿,交五險,節(jié)日福利,上六休一
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 6000-10000元
    專業(yè)要求: 熟悉CC軟件與ERP軟件的運維 工作經(jīng)驗: 3年
    學歷要求: 大專 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 蘇州市
    聯(lián)系方式
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    磐若智能門窗科技(蘇州)有限公司
    所在地區(qū): 江蘇,蘇州
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2015年
    注冊資金: 1500萬
    員工人數(shù): 100-200人
    該公司全部招聘職位:
    注冊個人簡歷
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