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  • 銷售

    應聘此職位(銷售)

    池州熹禾門窗科技有限公司

    職位描述
    一、崗位職責
    (一)銷售業務拓展
    聚焦門窗市場,通過電話銷售、實地拜訪以及線上平臺推廣等方式,積極挖掘潛在客戶,將池州熹禾門窗科技有限公司的優質門窗產品與服務精準推向市場,確保完成既定銷售任務指標。
    定期針對門窗行業市場開展深入調研,密切關注競爭對手動態,如產品特點、價格策略、市場占有率等,同時收集行業最新趨勢、消費者需求變化等信息,為公司制定契合市場的營銷策略提供有力支撐。
    (二)客戶關系維護
    負責現有門窗客戶的日常溝通工作,及時響應客戶需求,無論是產品安裝咨詢、使用過程中的問題反饋,還是售后維修服務請求,都要迅速處理,以此提升客戶滿意度,增強客戶對公司品牌的忠誠度,推動客戶進行重復購買,達成長期穩定合作。
    定期回訪門窗客戶,收集客戶在產品使用體驗、服務質量等方面的反饋意見,整理后及時傳達至公司研發、生產、售后等相關部門,助力公司優化門窗產品性能、改進服務流程。
    (三)銷售活動執行
    參與制定并高效執行公司門窗產品的銷售計劃與各類促銷活動,合理調配人力、物力等銷售資源,確保活動順利開展,實現預期銷售增長目標。例如在門窗新品推廣活動中,合理安排展示場地、人員講解、物料投放等。
    嚴格把控門窗銷售合同的簽訂流程,確保合同條款準確無誤、符合公司利益。在合同履行過程中,密切跟進產品生產進度、物流配送以及安裝服務等環節,及時回收銷售款項,保障公司資金鏈安全。
    (四)團隊協作與管理(針對銷售主管 / 區域經理)
    帶領門窗銷售團隊完成銷售目標,依據市場情況與團隊成員能力,制定詳細的團隊工作計劃與針對性強的銷售策略。定期組織團隊培訓,分享門窗產品知識、銷售技巧、客戶談判經驗等,對團隊成員工作表現進行客觀考核,全面提升團隊整體業務能力。
    積極協調團隊內部成員之間的工作關系,促進信息共享與協作配合。同時,加強與公司研發、生產、售后等其他部門的溝通協作,確保從產品研發、生產交付到售后服務的整個銷售流程順暢無阻,例如及時反饋客戶對門窗產品功能的新需求給研發部門。
    (五)招商工作(針對招商崗位)
    全力推廣池州熹禾門窗科技有限公司的招商項目,制定富有吸引力的招商方案,利用線上線下多種渠道,如招商展會、行業論壇、網絡平臺等,廣泛宣傳公司優勢、產品特色、加盟政策等,吸引潛在合作伙伴關注。
    與潛在招商客戶進行深入洽談,全面評估客戶實力、市場資源、經營理念等,篩選出優質合作伙伴。達成合作意向后,負責簽訂合作協議,并協助合作伙伴完成門店選址、裝修設計、人員培訓、開業籌備等相關工作,在合作期間持續維護良好合作關系。
    二、錄用要求
    (一)經驗要求
    具有 1 - 5 年銷售相關工作經驗,有門窗、建材或家居行業銷售經驗者優先考慮,熟悉行業市場與客戶需求。
    對于銷售主管 / 區域經理崗位,需具備 2 年以上團隊管理經驗,能夠有效帶領團隊開展工作。
    (二)技能要求
    具備出色的溝通表達能力和談判技巧,無論是與客戶溝通產品細節、價格協商,還是與團隊成員交流工作,都能做到清晰、準確、高效。
    熟練掌握門窗銷售流程,精通銷售技巧,能夠靈活運用各種方法開拓市場、開發新客戶,具備較強的市場洞察力與客戶開發能力。
    熟練使用辦公軟件,如 Word 用于撰寫銷售報告、Excel 進行銷售數據統計分析、PPT 制作產品推廣演示文稿等。
    (三)個人素質
    工作責任心強,對待銷售工作積極主動,能夠承受較大的工作壓力,在面對銷售業績挑戰時,始終保持堅韌不拔的精神。
    具有良好的團隊合作精神,愿意與團隊成員分享經驗、互相支持,同時具備優質的服務意識,對待客戶認真負責,注重銷售服務細節。
    學習能力和應變能力強,能夠快速掌握門窗行業新知識、新產品信息,適應市場變化與公司業務發展需求,及時調整銷售策略。
    三、福利待遇
    (一)薪資待遇
    提供具有市場競爭力的薪資結構,包含基本工資 + 績效獎金 + 銷售提成,上不封頂,具體薪資根據崗位與個人能力精準確定,充分激勵員工創造高業績。
    (二)福利保障
    公司按照規定為員工繳納五險一金,提供完善的社會保障,解決員工后顧之憂。
    員工享有帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期,保障員工合法權益,平衡工作與生活。
    (三)培訓發展
    為員工提供系統全面的入職培訓,涵蓋公司文化、門窗產品知識、銷售技巧、服務規范等內容,幫助新員工快速融入公司與崗位。
    在職期間,定期組織各類培訓,助力員工提升業務能力與職業素養。公司擁有完善透明的晉升機制,表現優秀者有機會晉升為銷售主管、區域經理等管理崗位,為員工提供廣闊職業發展空間。
    (四)團隊活動
    定期組織豐富多彩的團隊活動,如戶外拓展增強團隊凝聚力、旅游放松員工身心、聚餐營造輕松愉快工作氛圍等,增強員工歸屬感。
    (五)其他福利
    公司在重要節日為員工發放節日福利,在員工生日時送上生日福利,讓員工感受到公司關懷。
    定期發放勞保用品,保障員工工作安全與健康。
    如果您對門窗銷售工作充滿熱情,符合以上條件,歡迎加入池州熹禾門窗科技有限公司,攜手共創輝煌未來!請將個人簡歷發送至郵箱,郵件主題請注明 “應聘池州熹禾門窗銷售崗位 - 姓名”。我們期待您的加入!
    基本信息
    招聘人數: 若干人 月薪待遇: 面議
    專業要求: 有經歷者優先;無經歷者可培訓 工作經驗: 不限
    學歷要求: 不限 發布時間:
    工作地區: 安徽省
    聯系方式
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    池州熹禾門窗科技有限公司
    所在地區: 安徽,池州
    公司性質: 私營企業
    成立日期: 5年
    注冊資金: 100萬
    員工人數: 少于50人
    該公司全部招聘職位:
    注冊個人簡歷
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