采購(gòu)主管 |
 |
||||
安徽正蘭實(shí)業(yè)有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司項(xiàng)目進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度和材料加工周期合理安排年季月周采購(gòu)計(jì)劃； 2、根據(jù)技術(shù)下單、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存、月度采購(gòu)計(jì)劃合理安排材料下單； 3、跟蹤材料進(jìn)度、周期、交貨、驗(yàn)貨情況，確保材料交期和質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)材料的質(zhì)量異常處理，確保生產(chǎn)和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)正常運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)門(mén)窗、幕墻各類(lèi)材料的詢(xún)價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、定價(jià)和談判工作，簽定采購(gòu)合同； 6、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商資料庫(kù)，對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核； 7、負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)，掌握市場(chǎng)信息和價(jià)格波動(dòng)，進(jìn)行有效分析，確定最佳采購(gòu)時(shí)機(jī)； 8、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本，并定期向領(lǐng)導(dǎo)提交提效降本方案； 9、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門(mén)預(yù)算； 10、依據(jù)研發(fā)需求，開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，進(jìn)行新產(chǎn)品的送樣、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、合同簽訂等工作； 11、新品交貨后的品質(zhì)跟進(jìn)，有品質(zhì)異常的需聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商修改； 12、負(fù)責(zé)下屬員工崗前、崗中培訓(xùn)，并組織考核； 13、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。 任職要求： 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用辦公軟件； 2、建設(shè)行業(yè)（幕墻、鋁合金門(mén)窗與裝飾裝修）5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，良好的解決能力和執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，影響力； 5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 4000-10000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | |
| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 池州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(采購(gòu)主管) |
| 給該公司留言 |
