采購主管/經(jīng)理
蘇州百聯(lián)節(jié)能科技股份有限公司

職位描述

崗位職責(zé)： 1、 完成日常公司需要的材料采購任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)編制采購計(jì)劃，根據(jù)采購計(jì)劃編制采購資金預(yù)算報(bào)公司總經(jīng)理審批通過后監(jiān)督執(zhí)行，確保按計(jì)劃數(shù)量采購。 3、組織制定本部門相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)改進(jìn)； 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司采購管理制度，落實(shí)比價(jià)采購制度，登記，付款審批，采購預(yù)算制度，督促檢查。 5、建立采購臺賬，每筆業(yè)務(wù)的采購數(shù)量，價(jià)格，付款金額要有詳細(xì)記載，準(zhǔn)確率100％. 6、價(jià)格分析，對所采購的物資必須能夠分析它的上游原材料，及下游供需情況，能為采購價(jià)格提供正確的理論分析，做正確的采購決定。 7、供應(yīng)商日常付款及維穩(wěn)工作； 8、客戶管理，建立供應(yīng)商淘汰制，在維護(hù)好原有客戶的基礎(chǔ)上，開發(fā)新客戶，形成公開，透明的競爭機(jī)制，建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，與合作供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議，并組織產(chǎn)品供應(yīng)，確保產(chǎn)品的供應(yīng)及時性及合格率和性價(jià)比。 9、供應(yīng)商年度評審及考核管理以及新供應(yīng)商的開發(fā)和培養(yǎng)； 10、協(xié)助下屬完成日常采購的對賬、付款、預(yù)定到貨等工作； 11、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時性工作。   崗位要求： 1.3-5年建筑或幕墻領(lǐng)域采購經(jīng)驗(yàn)； 2.大專學(xué)歷以上； 3.為人踏實(shí)，溝通能力強(qiáng)。

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	6000-10000元
專業(yè)要求：	建筑類相關(guān)專業(yè)	工作經(jīng)驗(yàn)：	5年
學(xué)歷要求：	大專	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	蘇州市

聯(lián)系方式

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