辦公室主管
陜西佰睿成建筑裝飾工程有限公司

職位描述

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好進(jìn)一步深化公司體制改革工作，貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度和行政管理制度。 2、根據(jù)公司的年度發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略，制定績效考核具體指標(biāo)和考核辦法以及績效考核與薪酬結(jié)合的具體辦法，做到通過績效考核實(shí)現(xiàn)員工與公司的暢通溝通，通過績效考核實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)起草本公司綜合性的經(jīng)營管理報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件、函件。 4、協(xié)助總經(jīng)理召集安排公司員工大會(huì)、主管會(huì)議等，負(fù)責(zé)普促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。起草決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件。 5、對外聯(lián)絡(luò)、建立非業(yè)務(wù)的社會(huì)關(guān)系；組織安排重要客戶、客人來訪的吃、住、行等方面工作。 6、定期組織開展員工拓展及培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織公司員工年度各項(xiàng)活動(dòng)策劃并實(shí)行。 7、負(fù)責(zé)制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程；領(lǐng)導(dǎo)、考核直接下級的工作，審批直接下級的工作計(jì)劃。 8、督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況，正確貫視執(zhí)行有關(guān)人事勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控工作。 9、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的招聘工作，對各部門缺員崗位進(jìn)行人力儲(chǔ)備。 10、統(tǒng)計(jì)全體員工的出勤及考核狀況。 11、負(fù)責(zé)員工檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。 12、制定公司網(wǎng)站推廣計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，開拓維護(hù)網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道，負(fù)責(zé)信息發(fā)布、網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)分析、解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題，及時(shí)更新，推廣網(wǎng)站內(nèi)容。 任職資格： 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷； 2、三年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、良好的素質(zhì)、執(zhí)行能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng) 。

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	5000-6000元
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗(yàn)：	3年
學(xué)歷要求：	大專	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	西安市

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