人事主管 |
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廣東宏科建設(shè)股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、招聘（年度人才招聘計劃 渠道開發(fā)、邀約、面試、背景調(diào)查等） 2、員工關(guān)系維持（勞動合同、員工檔案、員工滿意度、勞資爭議、公司福利） 3、每月考勤復(fù)核、績效匯總 4、人事資料歸檔，在職人員培訓(xùn)計劃主導(dǎo)實施 5、工傷保險管理（理賠申請、跟進(jìn)等） 6、員工入職（背調(diào)）、離職手續(xù)辦理、離職面談與結(jié)果記錄 7、薪資核算（定期薪酬調(diào)查與分析、調(diào)薪制度管理、薪酬結(jié)構(gòu)升級） 8、建立、完善、維護(hù)員工檔案與人才數(shù)據(jù)庫 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源管理 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 深圳市 佛山市 中山市 東莞市 | ||
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