人事行政
重慶市蒂派門業有限公司

職位描述

崗位職責： 一、行政方面： 1、負責日常行政辦公管理工作； 2、 負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司員工活動等； 3、負責公司辦公用品的管理，檔案管理； 4、負責公司員工活動的策劃和組織； 5、 負責公司員工溝通、企業文化建設、宣傳推廣，推進公司團隊建設； 6、行政類相關證照年審及管理、經營證照的辦理、換證及變革； 7、負責食堂管理、車輛管理； 8、執行和完成領導安排的其他工作。 二、人事方面： 1、 負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度； 2、 根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，滿足公司發展各階段的人才需求 3、負責員工勞動關系管理； 4、負責員工培訓，考核，績效的組織和管理工作； 5、負責員工日常考勤，社會保險辦理。 6、負責報批員工轉正、升職、加薪、獎勵、處分及內部調配、調入、調出、辭退等工作； 7、執行和完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、人力資源相關專業，本科以上學歷，五年以上工作經驗； 2、熟悉HR六大模塊，尤其對績效和人才招聘有豐富的實操經驗； 4、較強的人力資源策略思維和轉化能力，能夠配合集團戰略完成人力資源規劃落地 5、優秀的溝通協調、統籌規劃及解決問題的能力； 6、單休

基本信息

招聘人數：	1人	月薪待遇：	5000-8000元
專業要求：	無	工作經驗：	3年
學歷要求：	大專	發布時間：
工作地區：	重慶

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