人事主管 |
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山東葉陽門窗科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 1.負(fù)責(zé)事業(yè)群的HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)內(nèi)部的落地與推動(dòng)執(zhí)行; 2.深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評(píng)估并明確組織與人才發(fā)展對(duì)HR的需求; 3.驅(qū)動(dòng)平臺(tái)資源提供HR解決方案,并整合內(nèi)部資源推動(dòng)執(zhí)行; 4.提升管理干部的人力資源管理能力,關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋; 5.協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等,確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 5000-6000元 |
| 專業(yè)要求: | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 |
| 學(xué)歷要求: | 不限 | 發(fā)布時(shí)間: | |
| 工作地區(qū): | 濱州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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