運營經(jīng)理 |
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河南金溢綠色建筑科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.負(fù)責(zé)公司行政、人事、督查等管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司整體運營管理工作; 6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 7.負(fù)責(zé)分管部門工作的推進(jìn)及人員業(yè)績考核、培養(yǎng)帶教。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、建筑管理、土木工程、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上施工企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉施工項目運作流程，有建筑施工現(xiàn)場管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉建設(shè)相關(guān)政策和法律法規(guī)，精通建筑行業(yè)相關(guān)知識和管理，熟悉經(jīng)營管理、人力資源管理、工程現(xiàn)場管理、工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理等工作； 4、具備全局意識和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的管控能力； 5、精力充沛，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通能力，團(tuán)隊組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 鄭州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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