總經(jīng)理
武漢廣廈新型節(jié)能技術有限公司

職位描述

【崗位職責】 1、認真貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策；主持本公司的全面工作，負責處理本公司的日常行政、人事、安全、生產(chǎn)管理等事務。 2、嚴格執(zhí)行國家政府職能部門制定的對建筑門窗行業(yè)有關方面的各項法規(guī)、決議和決定。 3、加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。 4、負債組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善企業(yè)各部門崗位職責。 5、負債組織制定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、監(jiān)督并檢查下屬各部門完成各項工作。 6、負責確定企業(yè)各部門的設置、定編、定員、定崗。 7，、對本企業(yè)各部門主管級（含）以上管理人員有任免權，并進行績效。 8、負責組織、領導本企業(yè)所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。 9、負責貫徹實施質量管理體系文件內容，按要求做好相關工作的落實于檢查鞏固走。 10、負責審核企業(yè)資金使用、費用開支、財務預算方案。 11、負責對企業(yè)各種生產(chǎn)、生活物資采購計劃進行審核。 12、負責組織、參與項目競標工作；負責與各項目經(jīng)理簽訂相關經(jīng)理責任合同，并督促檢查合同執(zhí)行情況和施工完成情況。 13、了解和掌握國家對建筑業(yè)有關的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)，注重科學管理，抓好質量安全工作，實行“經(jīng)理負責制”，不斷提高企業(yè)的經(jīng)理效益和社會效益，擴大企業(yè)知名度。 14、定期組織召開企業(yè)部門負責人工作例會，總結研究企業(yè)現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況。 【錄用人員要求】人品正直，遵紀守法 【薪資待遇】面議

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	面議
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗：	5年
學歷要求：	大專	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	武漢市

聯(lián)系方式

申請此職位(總經(jīng)理)

給該公司留言