生產(chǎn)績(jī)效經(jīng)理 |
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吳江金剛玻璃科技有限公司 |
職位描述 |
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展,建立與完善各生產(chǎn)車間績(jī)效管理體系,梳理、優(yōu)化各生產(chǎn)車間績(jī)效相關(guān)制度及工作流程,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各個(gè)制造企業(yè)車間績(jī)效管理工作的總體調(diào)控,完善相關(guān)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)以及績(jī)效應(yīng)用,包括獎(jiǎng)勵(lì)體系與發(fā)展體系; 3.組織各板塊生產(chǎn)中心績(jī)效管理工作的各項(xiàng)調(diào)研、匯總、分析、獎(jiǎng)懲工作,評(píng)估績(jī)效激勵(lì)效果,并提出改進(jìn)方案; 4.負(fù)責(zé)實(shí)施生產(chǎn)車間內(nèi)外部薪酬調(diào)查,確定符合公司定位的薪酬水平,為公司保持整體薪酬外部競(jìng)爭(zhēng)力提供建議,參與編制公司年度薪酬福利計(jì)劃及調(diào)整方案 任職要求: 任職要求: 1、熟悉建筑行業(yè)生產(chǎn)車間工序流程, 2、熟悉績(jī)效考核方式及各種工具,能準(zhǔn)確理解績(jī)效與業(yè)務(wù)各流程間的關(guān)系,落實(shí)應(yīng)用考核結(jié)果; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),親和力較好,抗壓能力較好; 4、可接受每月10天在外出差的需求; 5、提供食宿。 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 10000-15000元 |
專業(yè)要求: | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn): | 4年 |
學(xué)歷要求: | 大專 | 發(fā)布時(shí)間: | |
工作地區(qū): | 蘇州市 |
聯(lián)系方式 |
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