項目經(jīng)理 |
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浙江金州科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場安裝施工任務(wù)安排，負(fù)責(zé)對施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、施工現(xiàn)場秩序、文明施工的管理； 2、負(fù)責(zé)與各項目部進(jìn)行工程進(jìn)度計劃對接，編制門窗分項進(jìn)度計劃報廠長審核；負(fù)責(zé)對施工任務(wù)計劃進(jìn)行合理分解并安排落實，根據(jù)施工任務(wù)做好施工人員組織，對施工進(jìn)度負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)對運到工地的產(chǎn)品和原材料的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題及時向生產(chǎn)車間或采購人員反饋；負(fù)責(zé)對現(xiàn)場的產(chǎn)品和原材料的存放與保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督管理；情況嚴(yán)重或緊急的及時向廠長匯報； 4、對建筑施工圖、門窗深化圖、施工工藝、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)深入研究，對圖紙或施工工藝及技術(shù)要求有不明確或有異議的地方及時與門窗廠技術(shù)員或項目技術(shù)負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行溝通確認(rèn)； 5、負(fù)責(zé)參加項目部和監(jiān)理單位要求的相關(guān)會議，及時向廠長匯報會議精神，及時向施工人員傳達(dá)相關(guān)會議精神； 6、負(fù)責(zé)組織召開現(xiàn)場施工人員例會及其他主題會議；負(fù)責(zé)對施工人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)和施工作業(yè)交底；負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全質(zhì)量巡查，對施工質(zhì)量、施工安全、施工文明負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)對各項目產(chǎn)品運輸及車輛安排計劃進(jìn)行協(xié)調(diào)； 8、負(fù)責(zé)及時處理施工現(xiàn)場的突發(fā)事件，嚴(yán)重事件及時向廠長匯報； 9、負(fù)責(zé)安裝進(jìn)度報表的編制；負(fù)責(zé)施工人員工資的審核和上報； 10、配合廠長，做好現(xiàn)場施工人員素質(zhì)提升、施工工藝改良、施工質(zhì)量提升、降本增效、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和施工隊伍形象提升等工作的推進(jìn)落實 ； 11、遵守公司和門窗廠的各項規(guī)章制度，服從廠長領(lǐng)導(dǎo)，及時完成廠長安排的臨時性任務(wù)，負(fù)責(zé)向廠長工作匯報，按時參加門窗廠的相關(guān)會議。 二、任職要求：工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，50歲以下；10年以上建筑施工項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有建筑施工項目業(yè)績者優(yōu)先；具有一級或二級建造師職業(yè)資格或中級以上職稱優(yōu)先；熟練使用CAD制圖及辦公自動化軟件；良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，為人正直，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 工程管理 | 工作經(jīng)驗： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 金華市 | ||
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