項目負責人 |
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貴州興百業(yè)建設集團有限公司 |
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| 職位描述 |
| 職位要求： 1.大專以上學歷，建筑相關專業(yè)，有相關證書、資質者可放寬條件； 2.3年或以上相關技術經(jīng)驗及2年或以上相關項目管理經(jīng)驗； 3.吃苦耐勞，誠實守信，認真負責，適應出差，善于溝通； 4.熟練掌握相關施工設計、成本預算、運行管理規(guī)劃； 5.熟悉掌握行業(yè)建設要求及標準； 6.參與建設、管理過門窗幕墻等相關項目建設； 7.有大型（人民幣伍千萬元以上）門窗幕墻等相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1.履行本職管理職能，編寫本職能管理規(guī)劃、運行方案，推動實施分公司績效考核工作；配合貫標、資料編撰，協(xié)調與上級部門的溝通； 2.履行部門管理職能，編制部門的工作計劃、人力需求計劃和培訓計劃，參與本部門的人力考核，編制本部門的財務預算與資金計劃，組織管理本部門檔案； 3.牽頭編制本部門工期履約管理、現(xiàn)場管理、信用評價管理、產(chǎn)值管理等管理制度，并組織實施，牽頭建立并維護工程管理體系； 4.督促、指導重點工程、重點關注工程和非均行搶工工程的生產(chǎn)情況； 5.接待重大工程履約糾紛，并督促協(xié)調解決； 6.組織公司范圍內的生產(chǎn)例會，并對會議上確定落實的問題進行跟蹤，對公司項目部的現(xiàn)場進度、分包管理情況組織檢查; 7.協(xié)助分管生產(chǎn)的公司領導實施公司分包資源的計劃、落實、整合、協(xié)調的整體管理工作，制定公司分包資源管理的各項制度及流程; 8.協(xié)助分管生產(chǎn)的公司領導做好施工隊伍的選用工作，對項目部及造價部確定使用的施工隊伍進行審批; 9.協(xié)助分管生產(chǎn)的公司領導對項目實施過程中控制，組織公司資源，協(xié)調矛盾，實施進度糾偏工作，保證整體計劃順利進行; 10.協(xié)助分管生產(chǎn)的公司領導合理解決項目經(jīng)理部與施工隊伍之間的供求關系，預測隊伍未來的使用方向及范圍，更新公司合格分包名冊； 11.組織項目最佳管理經(jīng)驗推廣活動，負責樹立、推廣現(xiàn)場綠色標準化工地和標桿工地，負責綠色標準化工地和標桿工地建設指導工作； 12.參與工程項目的階段性工程驗收和竣工驗收工作（包含項目款項回收工作）； 13.組織公司工程的專業(yè)培訓工作； 14.組織客戶滿意度調查、解決顧客投訴及售后維修活動； 15.公司領導安排的其他工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 5人 | 月薪待遇： | 12000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 建筑相關專業(yè) | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 貴陽市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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