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  • 銷售經(jīng)理

    應(yīng)聘此職位(銷售經(jīng)理)

    廣州英索五金制品有限公司

    職位描述
    銷售經(jīng)理(多名)
    崗位職責(zé):
    1. 制度建設(shè)與執(zhí)行——根據(jù)公司銷售管理制度規(guī)范,制訂本銷售區(qū)域管理細(xì)則(含培訓(xùn)規(guī)范),報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后督促實(shí)施
    2. 制訂本銷售區(qū)域營銷計(jì)劃及預(yù)算——根據(jù)公司既定的營銷策略制訂項(xiàng)目營銷計(jì)劃,組織編制本部門的項(xiàng)目銷售計(jì)劃及整體銷售費(fèi)用預(yù)算,研究決定項(xiàng)目的銷售運(yùn)作方式及公關(guān)方案
    3. 組織營銷計(jì)劃的實(shí)施——組織本區(qū)域的銷售、公關(guān)及促銷活動,并對活動的效果進(jìn)行評估與調(diào)整
    4. 銷售控制——根據(jù)營銷實(shí)施情況,定期組織對營銷活動進(jìn)行分析,組織制定銷售進(jìn)度控制表,調(diào)查客戶的資信度,檢查銷售人員執(zhí)行銷售流程的情況,以保證銷售活動正常進(jìn)行
    5. 客戶管理——及時(shí)組織建立完備的客戶檔案,及時(shí)組織對新客戶的資信情況進(jìn)行審定,對顧客投訴進(jìn)行妥善處理,以確保維護(hù)良好的客戶關(guān)系
    6. 合同評審——會同公司相關(guān)部門一起進(jìn)行訂單的合同評審,負(fù)責(zé)合同主要條款的把關(guān)
    7. 銷售服務(wù)其他配合工作——督導(dǎo)下屬做好客戶服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶投訴;與兄弟區(qū)域跨區(qū)域工程項(xiàng)目的配合;與公司相關(guān)部門的工作配合
    8. 員工管理——組織員工的培訓(xùn)、考核工作,通過溝通與激勵(lì)等方式挖掘員工潛力,達(dá)到開發(fā)人才的目的
    應(yīng)聘條件:
    1、 大專以上,28歲~35歲,市場營銷或公共關(guān)系專業(yè),業(yè)務(wù)公關(guān)能力強(qiáng),那女不限。具有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有駕照。
    2、 具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 
    有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的團(tuán)對領(lǐng)導(dǎo)能力。
    3、 及時(shí)掌握目標(biāo)市場信息,定期進(jìn)行市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)客戶需求分析與預(yù)測。 
    4、 每月定期向上級提交所管轄工作的書面總結(jié)匯報(bào),分析并提出解決措施。
    5、 能獨(dú)立的進(jìn)行客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理、合同風(fēng)險(xiǎn)評估,組織實(shí)施部門營銷計(jì)劃。
    6、 試用期三個(gè)月,使用期間只享受公司底薪。
    7、 試用期滿待遇:底薪2200.00+房補(bǔ)200.00+生活補(bǔ)貼240.00 +部門銷售提成1%;工作期滿一年公司為其購買五險(xiǎn)一金。
    基本信息
    招聘人數(shù): 5人 月薪待遇: 3000-5000元
    專業(yè)要求: 以簡歷為準(zhǔn) 工作經(jīng)驗(yàn): 3年
    學(xué)歷要求: 大專 發(fā)布時(shí)間:
    工作地區(qū): 全國不限-優(yōu)先選擇:廣州市
    聯(lián)系方式
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    廣州英索五金制品有限公司
    所在地區(qū): 廣東,廣州
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2009年
    注冊資金:
    員工人數(shù): 少于50人
    該公司全部招聘職位:
    注冊個(gè)人簡歷
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