門窗幕墻設計師 |
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江西百泰建筑裝飾工程有限公司 |
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| 職位描述 |
主要工作內容： （一）資質類 1、負責市、省、國家裝飾協(xié)會組織的各類獎項申報（全年建筑裝飾獎和幕墻百強企業(yè)）； 2、負責幕墻公司在全國各地區(qū)施工、設計備案的咨詢、辦理； 3、負責市、省、國家裝飾協(xié)會，委員會等會員關系的維護； 4、協(xié)助總部資質主管處理幕墻公司人員資質申報工作，包括五大員證，建筑師、工程師等職稱的申報。 （二）人事工作 1、負責幕墻公司招聘工作； 2、員工的入離職、轉正等手續(xù)辦理； 3、員工考勤、假期管理； 4、員工福利管理，包括：餐補、家屬補貼、結婚禮金等核算； 5、員工檔案管理； 6、協(xié)助部門主管組織各類培訓、文化活動。 任職要求： 1、專業(yè)不限，本科學歷； 2、1年以上人力資源或行政類工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)、建筑類企業(yè)人事行政工作優(yōu)先考慮； 3、有一定的文字功底，能夠完成公司會議紀要，活動通訊稿、通知的擬定； 4、有服務意識，良好的語言表達能力，工作積極。 其它待遇： 1、年終獎、滿勤獎、餐費補助、工齡工資等； 2、節(jié)假日福利、慰問金（旅游、聚餐、生日會、KTV、羽毛球及各種球類運動）等； 3、各項社會保險按照國家政策正常繳納； 4、帶薪年休假，法定節(jié)假日，行政班等； 5、公司免費安排健康體檢、組織不定期國內外員工旅游； 6、免費專業(yè)企業(yè)職前培訓、公司企業(yè)文化介紹，廣闊的晉升空間； 具體以約定為準 7、薪資：2600 -4800 二、車間管理部 1. 職位名稱：門窗制作人員，招聘：（20位）； 生產(chǎn)工人 崗位職責： 1、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化 2、按加工圖及生產(chǎn)班組長要求完成加工任務 3、隨時檢查設備的運行狀態(tài)，做好日保工作，保證生產(chǎn)安全操作 4、對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質量問題，及時改進或上報處理 5、節(jié)約能源、愛惜材料，愛護環(huán)境衛(wèi)生、做好文明生產(chǎn) 任職條件： 1、年齡18歲到50歲左右 2、有鋁合金門窗、幕墻加工經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、具有良好的團隊合作精神和上進心，能吃苦耐勞，工作認真負責，有精益求精的工作態(tài)度。 普工/技術工 崗位職責: 1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務; 4、完成領導交辦的臨時工作。 任職資格: 1、18周歲以上，初中以上學歷; 2、1年以上門窗制作工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞，有責任心。 其它待遇： 1、年終獎、滿勤獎、餐費補助、工齡工資等； 2、節(jié)假日福利、慰問金（旅游、聚餐、生日會、KTV、羽毛球及各種球類運動）等； 3、各項社會保險按照國家政策正常繳納； 4、帶薪年休假，法定節(jié)假日，行政班等； 5、公司免費安排健康體檢、組織不定期國內外員工旅游； 6、免費專業(yè)企業(yè)職前培訓、公司企業(yè)文化介紹，廣闊的晉升空間； 具體以約定為準 7、薪資：4000 -6000 三、技術部 1. 職位名稱：門窗、幕墻技術員，招聘：（3位）； 一、崗位職責： 1、根據(jù)建筑圖或結構圖紙，配合設計師提優(yōu)化意見、計算門窗、幕墻工程量； 2、配合項目設計師繪制平立面、大樣圖、節(jié)點圖； 3、根據(jù)方案設計需要，配合編制計算書，編制效果圖； 4、協(xié)助設計師制作方案設計匯報材料，參加方案匯報，解答方案疑問； 5、遵循設計程序、標準規(guī)范及法律法規(guī)政策在設計中予以體現(xiàn)，設計圖紙技術文件符合公司技術標準要求； 6、完成上級交辦的其它事項。 二、任職要求： 1、本科學歷，土木工程、工民建、機械等建筑相關專業(yè)； 2、能夠熟練使用AUTOCAD繪圖軟件； 3、工作認真細致，具有強烈的責任心、抗壓能力和團隊協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調能力； 4、具備良好的學習能力和上進心，吃苦耐勞，愿意從基層做起，接受鍛煉，打好扎實的基礎，有志于投身建筑設計行業(yè)發(fā)展。 其它待遇： 1、年終獎、滿勤獎、餐費補助、工齡工資等； 2、節(jié)假日福利、慰問金（旅游、聚餐、生日會、KTV、羽毛球及各種球類運動）等； 3、各項社會保險按照國家政策正常繳納； 4、帶薪年休假，法定節(jié)假日，行政班等； 5、公司免費安排健康體檢、組織不定期國內外員工旅游； 6、免費專業(yè)企業(yè)職前培訓、公司企業(yè)文化介紹，廣闊的晉升空間； 具體以約定為準 7、薪資：4000 -6000 四、設計部 1. 職位名稱：門窗幕墻設計師，招聘：（2位）； （一）主持公司門窗（幕墻）工程施工設計的全部工作； （二）編制工程設計計劃，負責設計小組人員的分工協(xié)作，并監(jiān)督、檢查下屬設計人員的計劃完成情況； （三）對下屬設計人員進行工作指導和業(yè)務考核； （四）及時對生產(chǎn)部、項目部進行階段性設計交底，并做好書面記錄； （五）對工程有關的設計問題，負責與有關各方（建設方、設計院、監(jiān)理、總包方或顧問公司等單位以及本公司項目部、供應保障部等部門）之間進行技術協(xié)調。 1、在部門經(jīng)理的領導下，對參加投標的工程進行方案設計； 2、根據(jù)投標要求編制投標方案圖； 3、對投標項目工程所有材料及人力成本進行運算； 4、對中標的項目進行施工圖設計； 5、根據(jù)施工圖計算工程的所有材料用量并提出材料申請； 6、對施工圖進行深化，計算單件門窗的用料尺寸并制作下料單； 7、審核施工員報回來的工程量并制作結算書； 8、配合其他部門解決施工過程中的技術問題； 9、完成上級交辦的其它事項； 職位要求 1、大專以上學歷，工民建、幕墻工程、土木工程、機械制造等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上幕墻、門窗設計工作；能做作業(yè)單下料優(yōu)先。 3、熟悉門窗、幕墻行業(yè)設計規(guī)范、結構設計的計算原理及工程質量驗收標準； 4、掌握門窗構建、制作工藝，熟練操作設計專業(yè)軟件； 5、具有建筑美學知識； 其它待遇： 1、年終獎、滿勤獎、餐費補助、工齡工資等； 2、節(jié)假日福利、慰問金（旅游、聚餐、生日會、KTV、羽毛球及各種球類運動）等； 3、各項社會保險按照國家政策正常繳納； 4、帶薪年休假，法定節(jié)假日，行政班等； 5、公司免費安排健康體檢、組織不定期國內外員工旅游； 6、免費專業(yè)企業(yè)職前培訓、公司企業(yè)文化介紹，廣闊的晉升空間； 具體以約定為準 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 6000-7000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 南昌市 | ||
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