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  • 斷橋鋁窗車間主任

    應(yīng)聘此職位(斷橋鋁窗車間主任)

    內(nèi)蒙古博昊通達(dá)窗業(yè)有限公司

    營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證
     
    職位描述
    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作,執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,對車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)。
    2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。
    3、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟(jì)效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;負(fù)責(zé)本車間人員調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(需提前告知)和各種假期。
    4、負(fù)責(zé)組織教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。
    5、負(fù)責(zé)組織車間人員協(xié)助技術(shù)質(zhì)量部解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強(qiáng)度。
    6、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
    7、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機(jī)械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。
    8、對新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù),做好崗位技能培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。
    9、抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理,持續(xù)開展車間“6S”;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。
    10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    【錄用人員要求】
    1、大專及以上學(xué)歷;
    2、3年以上歐式木窗、鋁合金斷橋門窗大型生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理(100人以上)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 
    4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;
    5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。

    【福利待遇】
    五險+免費食宿
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 面議
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗: 3年
    學(xué)歷要求: 大專 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 通遼市
    聯(lián)系方式
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    內(nèi)蒙古博昊通達(dá)窗業(yè)有限公司
    所在地區(qū): 內(nèi)蒙古,通遼
    公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
    成立日期: 2014年
    注冊資金: 10000萬
    員工人數(shù): 100-200人
    該公司全部招聘職位:
    注冊個人簡歷
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