人力資源專員
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職位描述

【崗位職責】 1、 協助人事行政經理負責薪酬、招聘、培訓、績效等體系建設 2、 負責開展培訓需求調查，擬定年度培訓總計劃，落實組織實施培訓，并做好培訓效果評估； 3、 建立員工培訓檔案，跟蹤企業內各崗位證書的申報、復審、驗證，以確保證書的有效性； 4、 負責員工考勤及相關福利統計、表單制作； 5、 負責績效考核工作的實施，指導和監督績效溝通、績效輔導等環節； 6、 統計分析績效考核結果，協助績效考核結果的應用； 7、 負責企業與員工的溝通管理，定期與員工做溝通，幫助提升員工滿意度激勵員工。 【錄用人員要求】 1、 本科及以上學歷，人力資源或企業管理類專業碩士優先； 2、 工作細致認真，有良好的執行力及職業素養； 3、 了解人力資源管理實務的操作流程； 4、 有較強的書面溝通表達能力及口頭表達能力

基本信息

招聘人數：	1人	月薪待遇：	5000-6000元
專業要求：	人力資源管理及相關專業	工作經驗：	不限
學歷要求：	大學本科	發布時間：
工作地區：	上海

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