【崗位職責(zé)】1、主持項目日常施工管理工作，帶領(lǐng)項目管理班子，組織實施項目目標(biāo)及管理方案，對各分部、分項工程的施工質(zhì)量、工期、安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2、負(fù)責(zé)制訂施工進(jìn)度計劃、月計劃、周計劃，落實形象進(jìn)度。主持每月的工程調(diào)度會議；3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全的過程控制，組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工隊進(jìn)行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理；4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理進(jìn)行工程施工計劃、安全、質(zhì)量、材料等方面的請示聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見，負(fù)責(zé)工程項目的變更、簽證以及索賠的內(nèi)部初審工作；5、負(fù)責(zé)對施工隊伍的監(jiān)管；6、負(fù)責(zé)材料與設(shè)備管理，做好內(nèi)部和外租設(shè)備的管理和調(diào)配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護(hù)與交付的監(jiān)管工作；7、負(fù)責(zé)月進(jìn)度款的申請及尾款的討要；8、負(fù)責(zé)項目竣工資料的收集與整理，參與項目的竣工驗收和工程竣工決算；9、定期向項目經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
【錄用人員要求】1、要求有大型幕墻項目管理經(jīng)驗；2、溝通協(xié)調(diào)能力強、良好人際交往能力；3、對事情有自己的判斷力、決策力；4、良好的團(tuán)隊合作精神，能夠團(tuán)結(jié)安排好項目部各人員的工作范圍；5、懂技術(shù)，能夠和設(shè)計人員討論和溝通圖紙問題。
【福利待遇】面談 |
