質安部經理 |
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深圳藍波綠建集團股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1、完善公司質量安全管理體系和制度，監督檢查各部門的執行情況。 2、公司各部門和工程項目質量安全監督管理工作。 3、制定本部門工作目標及工作計劃，質量安全教育的培訓計劃。 4、本部門的全面管理，制定和修改部門管理制度及績效考核，考核本部門員工的工作。 5、負責工程項目的維修及保修款清收，主動配合工程項目交工驗收和工程結算工作。 6、負責質量安全問題的投訴處理工作。 7、建立預防質量安全事故發生的有效預案，定期檢查預案的落實情況并進行考核。 8、制定內審計劃，并定期組織內審工作，組織完成貫標所需的各項資料。 9、協助總裁辦做好管理評審工作，及時完成公司交辦的其它工作。 10、參與項目績效考核工作。 【錄用人員要求】 1、大專以上學歷，建筑、安全工程等相關專業。 2、五年以上工程質量安全管理經驗，具有較強的質量驗收、安全檢查能力。 3、具有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系知識和管理運作經驗，熟悉國家建設工程安全管理方面的法規政策和行業規范、標準。 4、具備較強的領導管理能力及計劃、組織、溝通、協調能力。 5、工作嚴謹、責任心強，原則性強。 6、持有職稱證、安全工程師、建造師證者優先考慮。 【福利待遇】 1、保險：為每個員工購買五險一金，項目人員購買意外傷害險 2、節日費：公司在元旦、清明、端午、中秋為員工分發節日費 3、有薪假期：法定節假日、婚假、年假、產假、護理假、探親假等 4、培訓機會：每周安排公司內部技術培訓交流；安排優秀員工赴外地考察、學習進修，所發生的費用（差旅費、培訓考試費）由公司負責。 5、免費體檢：公司每年出資安排司齡滿一年以上的員工進行身體健康體檢； 6、員工活動：設立生日祝福平臺，每月為生日員工舉辦慶生活動；每月部門聚餐，組織經常性的體育鍛煉、娛樂活動和旅游。 7、深戶調入：為優秀員工提供戶口調入。 8、職稱申報：為員工創造各項條件，申報初、中、高級職稱 9、執業資格證書補貼：為獲得一級建造師執業資格的員工報銷培訓費，按月發放技術補貼 10、工地補貼：項目外派人員同時享受工地補貼及帶薪休假 11、其他補助及獎金：員工食堂、集體宿舍（帶空調熱水器）、視公司效益分配年終獎及其它分紅。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業要求： | 建筑、安全工程等相關專業 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 深圳市 | ||
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