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  • 倉儲物流主管

    應(yīng)聘此職位(倉儲物流主管)

    貴州協(xié)成裝飾工程有限公司

    營業(yè)執(zhí)照已認證營業(yè)執(zhí)照已認證
     
    職位描述
    【崗位職責】倉儲部分:
    1. 負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
    2. 負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作;
    3. 庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整;負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;
    4. 制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù);
    5. 負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;
    6. 負責對倉庫進、出庫,庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù);
    7. 及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
    8. 負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;
    9. 及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預(yù)防措施;
    10. 組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;
    11. 建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;
    12. 能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制;
    13. 督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計;
    14. 負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;
    15. 負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準確率;單據(jù)完整率;
    物流部分:
    1、負責制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程,并負責在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
    2、制定和執(zhí)行配送工作計劃,對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結(jié)和完善;
    3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進行配送事故的調(diào)查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;
    4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負責解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。
    5、負責制定年度物流計劃及費用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準確;
    6.負責提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。
    7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機械事故的發(fā)生。


    【錄用人員要求】1、高中以上學(xué)歷,管理、倉儲、物流、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具有計算機操作,財務(wù)知識,倉庫管理,物流配送相關(guān)知識;3、三年以上本業(yè)態(tài)工作經(jīng)驗及一年以上管理工作經(jīng)驗;4、熟悉電腦操作,熟知商品倉庫管理,儲存等專業(yè)知識,人事管理常識;6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

    【福利待遇】五險+月度績效+年度績效+年終獎+節(jié)假日福利+生日禮金+員工體檢+員工活動等
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 5000-7000元
    專業(yè)要求: 倉儲物流 工作經(jīng)驗: 3年
    學(xué)歷要求: 大專 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 貴陽市
    聯(lián)系方式
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    貴州協(xié)成裝飾工程有限公司
    所在地區(qū): 貴州,貴陽
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2007年
    注冊資金: 500萬
    員工人數(shù): 200-500人
    該公司全部招聘職位:
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