人力專(zhuān)員
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職位描述

【崗位職責(zé)】     1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。     2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等綜合事宜，并形成相應(yīng)檔案資料。 　  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。 　　4、負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。     5、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放     6、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效板塊     7、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理     8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其它人事工作。   【錄用人員要求】     1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，有績(jī)效板塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用     2、熟悉行政人事各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；      3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；     4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備常用的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)；     5、具有貳級(jí)以上人力資源崗位證書(shū)（執(zhí)業(yè)證書(shū)）優(yōu)先錄用。 【福利待遇】

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	面議
專(zhuān)業(yè)要求：	人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)	工作經(jīng)驗(yàn)：	2年
學(xué)歷要求：	大專(zhuān)	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	青島市

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