【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)工藝管理、產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)支持工作； 2、組織制定和實施公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)決策實施方案；就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議； 3、負(fù)責(zé)編制和完善公司技術(shù)管理制度、產(chǎn)品工藝文件和各項技術(shù)工藝實施標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)本部門日常管理和工作開展； 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)調(diào)研分析、產(chǎn)品試制和改良工作，確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求； 6、建立與生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等部門的良好工作關(guān)系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)和售后維護(hù)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 7、組織制定技術(shù)人才培訓(xùn)計劃，協(xié)同相關(guān)部門開展對公司相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)； 8、組織對供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)能力考察和評估； 9、負(fù)責(zé)與科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會的技術(shù)交流和洽談溝通工作； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。 任職資格：
【錄用人員要求】
具有良好的親和力、寫作能力、溝通能力、自學(xué)能力，對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)有敏銳的跟蹤能力； 5．坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力，良好的團(tuán)隊合作意識及部門管理能力。
【福利待遇】
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