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  • 項目經(jīng)理

    應(yīng)聘此職位(項目經(jīng)理)

    武漢創(chuàng)高幕墻裝飾工程有限責(zé)任公司

    職位描述
    【崗位職責(zé)】
    1、組織本部門員工對項目進(jìn)行可行性分析,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提出科學(xué)的依據(jù)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項目管理工作。
    2、組織合同會審,編制項目質(zhì)量目標(biāo)計劃、施工規(guī)劃并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。
    3、認(rèn)真貫徹誰施工誰負(fù)責(zé)的原則,嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范,施工程序組織施工。按照質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)主持檢查,杜絕不合格工程。
    4、制定材料計劃,資金使用計劃,并提前提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批,做好成本控制,杜絕材料浪費。不斷監(jiān)測工程費實際支出情況并和預(yù)算相比較,控制工程費用。
    5、保持與業(yè)主、總包的良好交流,創(chuàng)造一流的管理、一流的質(zhì)量,代表公司對業(yè)主盡職盡責(zé)。
    6、制定完善的施工進(jìn)度計劃,合理調(diào)配工人,協(xié)調(diào)各工種交叉作業(yè);主持安全技術(shù)措施,教育工人按章操作,遵守安全紀(jì)律。
    7、參加各類現(xiàn)場工作例會,整理會議記錄,經(jīng)業(yè)主簽字后存檔,并及時提交公司領(lǐng)導(dǎo),以便公司隨時掌握各項目經(jīng)理態(tài)勢。
    8、加強自我保護(hù)意識,各種文件要整理歸檔,項目施工中設(shè)計變更和材料代用提請業(yè)主書面簽證后存檔,為施工可能發(fā)生的索賠提供法律依據(jù)。
    9、主持工程質(zhì)量和隱蔽項目的驗收,提請業(yè)主書面簽證并存檔。對現(xiàn)場進(jìn)行施工情況隨時進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
    10、工程竣工后,主持如開質(zhì)量分析會和工料分析會,分析質(zhì)量事故原因,工料浪費原因,以提高質(zhì)量,控制成本。
    11、對整體工程內(nèi)容負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)職責(zé)

    【錄用人員要求】
    1、3年以上建筑裝飾企業(yè)項目管理工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)建筑裝飾行業(yè)(公裝部分)工藝流程設(shè)置及成本管控體系,有成功實操案例者優(yōu)先;
    2、具有較豐富的專業(yè)知識和較強的項目施工管理經(jīng)驗,思維清晰,能獨立組建項目工作團(tuán)隊和選定勞務(wù)班組,能獨擋一面開展工作;
    3、嚴(yán)于律己,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,責(zé)任心強,善于培養(yǎng)和激勵下屬,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和計劃管控能力,富于敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識;
    4、持一級、二級建造師資質(zhì)證書;
    5、身體健康。
    基本信息
    招聘人數(shù): 2人 月薪待遇: 面議
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗: 3年
    學(xué)歷要求: 職高/技校 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 武漢市
    聯(lián)系方式
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    武漢創(chuàng)高幕墻裝飾工程有限責(zé)任公司
    所在地區(qū): 湖北,武漢
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期:
    注冊資金: 5000萬
    員工人數(shù): 100-200人
    該公司全部招聘職位:
    注冊個人簡歷
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