職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

行政運營經(jīng)理	河南麗宏建筑幕墻工程有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：高中  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責完善工廠公司工作制度、流程、表單、標準的制定，并執(zhí)行；2、負責公司人員的招聘、培訓、薪酬、績效、考勤、合同簽訂等管理工作；3、負責組織員工文化活動，豐富員工業(yè)余生活；4、負責所管轄部門的團隊建設(shè)，對所管轄部門員工的工作進行檢查、指導、糾錯；5、協(xié)助總經(jīng)理完成生產(chǎn)任務(wù)等。任職要求：1、5年以上行政管理工作；2、負責過門窗企業(yè)管理優(yōu)先。

運營部經(jīng)理	江西省建鋁建設(shè)工程有限公司	南昌	7000-8000	2人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 工作職責：負責公司采購、公司業(yè)務(wù)協(xié)助對接。任職資格：限女性，5年以上管理類工作經(jīng)驗以及豐富的運營相關(guān)知識

商家運營經(jīng)理	嘉興耀玥門窗有限公司	嘉興	8000-12000	若干人
公司所在地：浙江嘉興  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1.按照公司要求負責嘉興市場門窗經(jīng)銷點的開拓和客戶的維護 2.完成當月制定拜訪客戶數(shù)量和銷售業(yè)績3.熟悉公司在各地的競爭對手品牌，及時了解市場行情4.公司交辦的其他事務(wù)5.20-40歲，自己要有車，油補1500元/月

行政經(jīng)理	鄭州市鑫華塑鋼有限公司	鄭州	5000-7000	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 1.本科以上學歷,人力資源/行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè)；2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷；3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗,具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識；4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力；5.對物料采購、倉庫管理流程熟悉者佳；6.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強的抗壓能力。

招商運營經(jīng)理	中億豐羅普斯金材料科技股份有限公司	蘇州	5000-6000	2人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責】1.主要負責家裝門窗加盟店的業(yè)務(wù)扶持；3.配合公司完成加盟店的銷售目標；4.對加盟店進行店面培訓、組織店面活動；5.根據(jù)家裝門窗加盟店的市場規(guī)劃，進行招商工作。【錄用要求】1、大專及以上學歷；2、有招商、加盟店市場開拓、店面維護等業(yè)務(wù)經(jīng)驗的；3、責任心強，有駕照且能熟練駕駛；4、有建材相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

行政主管及經(jīng)理	重慶壹順亮華裝飾工程有限公司	重慶	5000-8000	1人
公司所在地：重慶  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：10年以上以上 收藏職位 負責公司日常人事行政管理工作，熟悉建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，謝絕跨行業(yè)！

運營經(jīng)理	山東斯柏瑞門窗系統(tǒng)有限公司	濰坊	7000-20000	4人
公司所在地：山東濰坊  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 男，40歲以下，主要負責現(xiàn)有經(jīng)銷商店面運營及維護，有1年以上同崗位工作經(jīng)驗。能接收短期出差。

門窗運營經(jīng)理	米亞門窗系統(tǒng)（江蘇）有限公司	常州	8000-15000	1人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1，主動營銷，包括區(qū)域招商、門店賦能、懂新媒體運營。 2，掌握市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的信息，為公司決策提供及時、有效的信息； 3，負責確定營銷目標體系，利用新媒體平臺、線下招商渠道完成公司制定的業(yè)績目標。 崗位要求： 4、門店活動方案策劃、指導、賦能及落地執(zhí)行，提升產(chǎn)品銷售量； 28-35歲，大專及以上學歷，門窗行業(yè)運營3年以上；

行政人事部經(jīng)理	成都美網(wǎng)門窗有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學歷要求：本科  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 一、負責本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實各項規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展（1）組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。（2）人力資源配置：制定人力資源計劃，通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學的方法，按照工作...

運營經(jīng)理/主管	廣西中大旺幕墻門窗有限公司	南寧	5000-10000	1人
公司所在地：廣西南寧  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】崗位經(jīng)驗：有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先崗位職責：網(wǎng)站維護、抖音小視頻制作、文案策劃、廣告推廣教育背景：大專及以上文化崗位福利：假節(jié)日福利、五險、晉升平臺、教育福利等崗位職責:1. 負責中大旺幕墻的日常運營管理，確保公司運營效率2. 領(lǐng)導團隊完成項目任務(wù)，保證項目質(zhì)量和進度3. 優(yōu)化運營流程，提升團隊協(xié)作和工作效率任職要求：1. 具備出色...

區(qū)域運營經(jīng)理	常州市芝麻開門家居有限公司	常州	8000-15000	1人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責： 1、負責所在區(qū)域的門店運營管理工作； 2、負責所在區(qū)域的客戶關(guān)系維護及運營，完成銷售目標； 3、區(qū)域經(jīng)銷商月度任務(wù)及活動的達成； 5、建立并維護良好的客戶關(guān)系，保持良好的客戶滿意度； 6、協(xié)助經(jīng)銷商進行團隊建設(shè)。 任職資格： 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷； 2、具有家居行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較好的綜...

運營總經(jīng)理	山西中德投資集團有限公司	長治	8000-15000	1人
公司所在地：山西長治  學歷要求：中專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：研究行業(yè)趨勢、市場動態(tài)和競爭對手，制定系統(tǒng)門窗業(yè)務(wù)長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，明確市場定位與目標，確保公司可持續(xù)發(fā)展。 2.業(yè)務(wù)拓展：開拓系統(tǒng)門窗銷售渠道，與房地產(chǎn)商、建筑公司、經(jīng)銷商等建立合作，推動工程項目合作，提升市場份額，探索新業(yè)務(wù)模式與市場機會。 3.運營管理：統(tǒng)籌生產(chǎn)、采購、物流等環(huán)節(jié)，優(yōu)化運營流程，提高生產(chǎn)效率，降低成本，把控產(chǎn)品質(zhì)...

線上運營總經(jīng)理	山西中德投資集團有限公司	長治	8000-20000	1人
公司所在地：山西長治  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定契合公司發(fā)展的線上運營戰(zhàn)略，明確系統(tǒng)門窗在電商平臺、社交媒體等線上渠道的發(fā)展方向與目標。 2.平臺運營：統(tǒng)籌管理公司官網(wǎng)、電商平臺店鋪，優(yōu)化頁面布局、產(chǎn)品展示，提升用戶體驗，負責店鋪日常運營，包括訂單處理、客戶反饋跟進等。 3.營銷推廣：策劃并執(zhí)行線上營銷活動，綜合運用搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等...

品牌運營經(jīng)理	青島德才高科新材料有限公司	青島	12000-20000	1人
公司所在地：山東青島  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【錄用要求】1：市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；2: 5年以上市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有成功實施市場策略的案例經(jīng)驗；3：具備良好的策劃能力，有團隊管理經(jīng)驗；4：具備市場分析能力和報告撰寫能力，能夠從數(shù)據(jù)中獲取有價值的信息并對其進行解讀；5：具備創(chuàng)新思維能力，能夠提出獨具的市場營銷策略和活動；6：熟練運用辦公軟件及市場推廣軟件

行政人事經(jīng)理	凱得森建筑科技（廣東）有限責任公司	佛山	8000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】行政和人事兩方面管理工作【錄用要求】1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉人力資源模塊的管理應(yīng)用，有5年以上行政人事管理經(jīng)驗。3、熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保公司管理合規(guī)。4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、高度責任心、團隊意識、原則性強及工作條理性強。【福利待遇】

運營經(jīng)理	江蘇蘭天大誠裝飾系統(tǒng)工程有限公司	常州	10000-20000	2人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責】項目運營【錄用要求】有項目運營經(jīng)驗【福利待遇】月薪＋項目提成

行政人事經(jīng)理	常州洛克華菲門窗科技有限公司	常州	7000-12000	1人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責】1.主要負責公司人事工作與行政方面的工作。【錄用要求】1.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，能獨立操作人力資源6大模塊。

人事行政經(jīng)理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司	嘉興	10000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1.負責公司人事、行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務(wù)體系；2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量；3.領(lǐng)導部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、安保、食堂、司機等日常行政事務(wù)管理；4.管控行政預(yù)算，并負責合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作，指導相關(guān)人員進行物品采購；5.負責持續(xù)改善行政服務(wù)平...

運營經(jīng)理	廣東弘博建筑裝飾工程有限公司	東莞	3000-5000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 【崗位職責】統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各部門，直管配送及倉管【錄用人員要求】溝通協(xié)調(diào)能力強，做事有預(yù)見性，條理性計劃性強，抗壓能力強【福利待遇】工資＋五險＋工齡獎＋年終獎金（四倍工資＋）＋旅游＋帶薪年假等

門窗運營經(jīng)理	河北匯諾裝飾工程有限公司	邢臺	4000-5000	1人
公司所在地：河北邢臺  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、具有5年以上門窗行業(yè)運營管理經(jīng)驗 2、熟悉門窗營銷、技術(shù)和生產(chǎn)管理流程 3、對各部門工作計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、督辦

人事行政主管/經(jīng)理	河南興發(fā)幕墻門窗有限公司	鄭州	7000-10000	1人
公司所在地：河南焦作  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：7年以上 收藏職位 崗位職責: 1、完善制定公司行政、人事等相關(guān)管理制度，組織實施并監(jiān)管執(zhí)行結(jié)果，促進各項工作規(guī)范化管理； 2、管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。 3、公司會議的組織； 4、負責總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作； 5、負責審核公司績效考核、管理薪酬福利、團隊建設(shè)等管理工作，建立行之有效的激勵和約束機制； 6、擅長薪酬； 7、公司...

新媒體運營經(jīng)理	上海德重新材料技術(shù)股份有限公司	上海	8000-20000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1.重點品牌宣傳和新媒體運營，視頻剪切推廣2.根據(jù)公司市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略，組織制定運營的中、長期發(fā)展規(guī)劃，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行3.制定電商部門運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成。4.負責制訂可行性、階段性的網(wǎng)站運營方案，根據(jù)網(wǎng)站運營模式，針對不同商品及類目。5.負責電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道的組合帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標負責。...

行政人事經(jīng)理	江西安泰裝飾有限公司	江西	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；3、負責公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；4、負責辦公室其他行政事務(wù)；5、負責公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學歷；6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗；7、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；8、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的...

門窗運營經(jīng)理	沈陽格美特門窗有限公司	沈陽	8000-10000	1人
公司所在地：遼寧沈陽  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 負責整個運營體系。

運營經(jīng)理	廣東融都建設(shè)有限公司	東莞	12000-20000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1、 新開工項目，組織項目策劃會議，協(xié)助制定整體施工部署計劃，明確施工范圍分區(qū)、材料批次劃分，施工及下單順序，項目關(guān)鍵施工任務(wù)及關(guān)鍵時間節(jié)點。2、 對項目的施工進行過程跟進，按項目需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部設(shè)計、采購、生產(chǎn)、等各部門的配合，統(tǒng)籌項目下單、采購及材料加工、發(fā)貨事宜。3、 對項目完成產(chǎn)值情況、項目請款、回款情況、勞務(wù)班組工程款的支付情...

行政經(jīng)理	深圳中創(chuàng)城建設(shè)集團	深圳	7000-10000	2人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 人事行政經(jīng)理的工作職責：1、根據(jù)公司發(fā)展,制定各項人事行政工作計劃,建立健全各項規(guī)章制度,全盤統(tǒng)籌人事、行政管理工作;2、招聘計劃的制定、實施與達成,滿足日常用人需束，3、進行員工關(guān)系的處理:入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、勞動合同簽訂、五險一金繳納;4、組織開展新員工培訓,協(xié)同各部門開展技能、業(yè)務(wù)培訓工作;5、每月考勤、績效數(shù)據(jù)審核,員工工資核算,根據(jù)市場行情與內(nèi)部情況,不定期進行薪酬分析與...

家裝門窗運營經(jīng)理	晉江市寶旺金屬制品有限公司	福建	5000-10000	1人
公司所在地：福建泉州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，能夠獨立開展家裝門窗運營工作，熟悉鋁合金門窗工藝。具體面議！

行政經(jīng)理	廣東惠亞智慧建造科技有限公司	東莞	8000-10000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責公司行政類管理工作，包括考勤管理、辦公管理、文件草擬、上傳下達、會議組織、辦公資產(chǎn)管理、檔案管理、后勤管理及服務(wù)等；2、負責公司人力資源管理工作，包括人力資源規(guī)劃、人員招聘、薪酬管理、績效管理、人員培訓與員工關(guān)系維護；3、負責企業(yè)文化建設(shè)；4、負責企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作；5、完成領(lǐng)導交辦的其它行政事務(wù)。【錄用人員要求】1、男女不限，年齡25-45歲；2、大專以...

運營主管/經(jīng)理	廣東惠亞智慧建造科技有限公司	東莞	6000-8000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責按照公司《績效考核管理辦法》，組織實施企業(yè)績效考核工作；2、負責企業(yè)資質(zhì)的管理與維護以及對外經(jīng)營工作；3、負責幕墻、鋁合金門窗、室內(nèi)裝修項目的工程、采購類合同審核與管理；4、負責企業(yè)微信與網(wǎng)站管理；5、負責公司技術(shù)類人員的各類職稱、執(zhí)業(yè)資格證的報考與管理工作；6、負責對公司各部門的月度、年度工作計劃實施情況進行監(jiān)督與檢查；7、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。【錄用人...

運營經(jīng)理/主管	廣東新偉信實業(yè)有限公司	湛江	5000-6000	1人
公司所在地：廣東湛江  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 工作內(nèi)容:1、全面主持區(qū)域的日常運營工作，具體包括制定運營的內(nèi)部流程，聽取合理化建議，及時調(diào)整和修訂流程，提高工作效率；2、受理投訴，明確責任，有效溝通，并妥善解決。包括：產(chǎn)品質(zhì)量、少貨缺貨、服務(wù)質(zhì)量等； 3、指導員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行；4、組織對員工的指導、評價、培訓提高部下的業(yè)務(wù)技能； 5、對員工的工作進行績效考核，對員工的薪酬、晉升、獎懲等提出...