職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政運(yùn)營經(jīng)理	河南麗宏建筑幕墻工程有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完善工廠公司工作制度、流程、表單、標(biāo)準(zhǔn)的制定，并執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、考勤、合同簽訂等管理工作；3、負(fù)責(zé)組織員工文化活動，豐富員工業(yè)余生活；4、負(fù)責(zé)所管轄部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對所管轄部門員工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、糾錯(cuò)；5、協(xié)助總經(jīng)理完成生產(chǎn)任務(wù)等。任職要求：1、5年以上行政管理工作；2、負(fù)責(zé)過門窗企業(yè)管理優(yōu)先。

運(yùn)營部經(jīng)理	江西省建鋁建設(shè)工程有限公司	南昌	7000-8000	2人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司采購、公司業(yè)務(wù)協(xié)助對接。任職資格：限女性，5年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)以及豐富的運(yùn)營相關(guān)知識

商家運(yùn)營經(jīng)理	嘉興耀玥門窗有限公司	嘉興	8000-12000	若干人
公司所在地：浙江嘉興  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.按照公司要求負(fù)責(zé)嘉興市場門窗經(jīng)銷點(diǎn)的開拓和客戶的維護(hù) 2.完成當(dāng)月制定拜訪客戶數(shù)量和銷售業(yè)績3.熟悉公司在各地的競爭對手品牌，及時(shí)了解市場行情4.公司交辦的其他事務(wù)5.20-40歲，自己要有車，油補(bǔ)1500元/月

行政經(jīng)理	鄭州市鑫華塑鋼有限公司	鄭州	5000-7000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 1.本科以上學(xué)歷,人力資源/行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè)；2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷；3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識；4.較強(qiáng)的管理制度擬定和公文撰寫能力；5.對物料采購、倉庫管理流程熟悉者佳；6.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強(qiáng)的抗壓能力。

招商運(yùn)營經(jīng)理	中億豐羅普斯金材料科技股份有限公司	蘇州	5000-6000	2人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)家裝門窗加盟店的業(yè)務(wù)扶持；3.配合公司完成加盟店的銷售目標(biāo)；4.對加盟店進(jìn)行店面培訓(xùn)、組織店面活動；5.根據(jù)家裝門窗加盟店的市場規(guī)劃，進(jìn)行招商工作。【錄用要求】1、大專及以上學(xué)歷；2、有招商、加盟店市場開拓、店面維護(hù)等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的；3、責(zé)任心強(qiáng)，有駕照且能熟練駕駛；4、有建材相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

行政主管及經(jīng)理	重慶壹順亮華裝飾工程有限公司	重慶	5000-8000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作，熟悉建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，謝絕跨行業(yè)！

運(yùn)營經(jīng)理	山東斯柏瑞門窗系統(tǒng)有限公司	濰坊	7000-20000	4人
公司所在地：山東濰坊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 男，40歲以下，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)有經(jīng)銷商店面運(yùn)營及維護(hù)，有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。能接收短期出差。

門窗運(yùn)營經(jīng)理	米亞門窗系統(tǒng)（江蘇）有限公司	常州	8000-15000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1，主動營銷，包括區(qū)域招商、門店賦能、懂新媒體運(yùn)營。 2，掌握市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的信息，為公司決策提供及時(shí)、有效的信息； 3，負(fù)責(zé)確定營銷目標(biāo)體系，利用新媒體平臺、線下招商渠道完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)。 崗位要求： 4、門店活動方案策劃、指導(dǎo)、賦能及落地執(zhí)行，提升產(chǎn)品銷售量； 28-35歲，大專及以上學(xué)歷，門窗行業(yè)運(yùn)營3年以上；

行政人事部經(jīng)理	成都美網(wǎng)門窗有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展（1）組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。（2）人力資源配置：制定人力資源計(jì)劃，通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法，按照工作...

運(yùn)營經(jīng)理/主管	廣西中大旺幕墻門窗有限公司	南寧	5000-10000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】崗位經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé)：網(wǎng)站維護(hù)、抖音小視頻制作、文案策劃、廣告推廣教育背景：大專及以上文化崗位福利：假節(jié)日福利、五險(xiǎn)、晉升平臺、教育福利等崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)中大旺幕墻的日常運(yùn)營管理，確保公司運(yùn)營效率2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)，保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度3. 優(yōu)化運(yùn)營流程，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率任職要求：1. 具備出色...

區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理	常州市芝麻開門家居有限公司	常州	8000-15000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的門店運(yùn)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù)及運(yùn)營，完成銷售目標(biāo)； 3、區(qū)域經(jīng)銷商月度任務(wù)及活動的達(dá)成； 5、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，保持良好的客戶滿意度； 6、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職資格： 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、具有家居行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較好的綜...

運(yùn)營總經(jīng)理	山西中德投資集團(tuán)有限公司	長治	8000-15000	1人
公司所在地：山西長治  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：研究行業(yè)趨勢、市場動態(tài)和競爭對手，制定系統(tǒng)門窗業(yè)務(wù)長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，明確市場定位與目標(biāo)，確保公司可持續(xù)發(fā)展。 2.業(yè)務(wù)拓展：開拓系統(tǒng)門窗銷售渠道，與房地產(chǎn)商、建筑公司、經(jīng)銷商等建立合作，推動工程項(xiàng)目合作，提升市場份額，探索新業(yè)務(wù)模式與市場機(jī)會。 3.運(yùn)營管理：統(tǒng)籌生產(chǎn)、采購、物流等環(huán)節(jié)，優(yōu)化運(yùn)營流程，提高生產(chǎn)效率，降低成本，把控產(chǎn)品質(zhì)...

線上運(yùn)營總經(jīng)理	山西中德投資集團(tuán)有限公司	長治	8000-20000	1人
公司所在地：山西長治  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定契合公司發(fā)展的線上運(yùn)營戰(zhàn)略，明確系統(tǒng)門窗在電商平臺、社交媒體等線上渠道的發(fā)展方向與目標(biāo)。 2.平臺運(yùn)營：統(tǒng)籌管理公司官網(wǎng)、電商平臺店鋪，優(yōu)化頁面布局、產(chǎn)品展示，提升用戶體驗(yàn)，負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營，包括訂單處理、客戶反饋跟進(jìn)等。 3.營銷推廣：策劃并執(zhí)行線上營銷活動，綜合運(yùn)用搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等...

品牌運(yùn)營經(jīng)理	青島德才高科新材料有限公司	青島	12000-20000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【錄用要求】1：市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2: 5年以上市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有成功實(shí)施市場策略的案例經(jīng)驗(yàn)；3：具備良好的策劃能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4：具備市場分析能力和報(bào)告撰寫能力，能夠從數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值的信息并對其進(jìn)行解讀；5：具備創(chuàng)新思維能力，能夠提出獨(dú)具的市場營銷策略和活動；6：熟練運(yùn)用辦公軟件及市場推廣軟件

行政人事經(jīng)理	凱得森建筑科技（廣東）有限責(zé)任公司	佛山	8000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政和人事兩方面管理工作【錄用要求】1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉人力資源模塊的管理應(yīng)用，有5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保公司管理合規(guī)。4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識、原則性強(qiáng)及工作條理性強(qiáng)。【福利待遇】

運(yùn)營經(jīng)理	江蘇蘭天大誠裝飾系統(tǒng)工程有限公司	常州	10000-20000	2人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】項(xiàng)目運(yùn)營【錄用要求】有項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】月薪＋項(xiàng)目提成

行政人事經(jīng)理	常州洛克華菲門窗科技有限公司	常州	7000-12000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)公司人事工作與行政方面的工作。【錄用要求】1.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，能獨(dú)立操作人力資源6大模塊。

人事行政經(jīng)理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司	嘉興	10000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系；2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量；3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、安保、食堂、司機(jī)等日常行政事務(wù)管理；4.管控行政預(yù)算，并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作，指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行物品采購；5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平...

運(yùn)營經(jīng)理	廣東弘博建筑裝飾工程有限公司	東莞	3000-5000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各部門，直管配送及倉管【錄用人員要求】溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事有預(yù)見性，條理性計(jì)劃性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)【福利待遇】工資＋五險(xiǎn)＋工齡獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)金（四倍工資＋）＋旅游＋帶薪年假等

門窗運(yùn)營經(jīng)理	河北匯諾裝飾工程有限公司	邢臺	4000-5000	1人
公司所在地：河北邢臺  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、具有5年以上門窗行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉門窗營銷、技術(shù)和生產(chǎn)管理流程 3、對各部門工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、督辦

人事行政主管/經(jīng)理	河南興發(fā)幕墻門窗有限公司	鄭州	7000-10000	1人
公司所在地：河南焦作  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上 收藏職位 崗位職責(zé): 1、完善制定公司行政、人事等相關(guān)管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)管執(zhí)行結(jié)果，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理； 2、管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 3、公司會議的組織； 4、負(fù)責(zé)總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作； 5、負(fù)責(zé)審核公司績效考核、管理薪酬福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制； 6、擅長薪酬； 7、公司...

新媒體運(yùn)營經(jīng)理	上海德重新材料技術(shù)股份有限公司	上海	8000-20000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1.重點(diǎn)品牌宣傳和新媒體運(yùn)營，視頻剪切推廣2.根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定運(yùn)營的中、長期發(fā)展規(guī)劃，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行3.制定電商部門運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。4.負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的網(wǎng)站運(yùn)營方案，根據(jù)網(wǎng)站運(yùn)營模式，針對不同商品及類目。5.負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道的組合帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。...

行政人事經(jīng)理	江西安泰裝飾有限公司	江西	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)；5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷；6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；7、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的...

門窗運(yùn)營經(jīng)理	沈陽格美特門窗有限公司	沈陽	8000-10000	1人
公司所在地：遼寧沈陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 負(fù)責(zé)整個(gè)運(yùn)營體系。

運(yùn)營經(jīng)理	廣東融都建設(shè)有限公司	東莞	12000-20000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、 新開工項(xiàng)目，組織項(xiàng)目策劃會議，協(xié)助制定整體施工部署計(jì)劃，明確施工范圍分區(qū)、材料批次劃分，施工及下單順序，項(xiàng)目關(guān)鍵施工任務(wù)及關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2、 對項(xiàng)目的施工進(jìn)行過程跟進(jìn)，按項(xiàng)目需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、等各部門的配合，統(tǒng)籌項(xiàng)目下單、采購及材料加工、發(fā)貨事宜。3、 對項(xiàng)目完成產(chǎn)值情況、項(xiàng)目請款、回款情況、勞務(wù)班組工程款的支付情...

行政經(jīng)理	深圳中創(chuàng)城建設(shè)集團(tuán)	深圳	7000-10000	2人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 人事行政經(jīng)理的工作職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展,制定各項(xiàng)人事行政工作計(jì)劃,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,全盤統(tǒng)籌人事、行政管理工作;2、招聘計(jì)劃的制定、實(shí)施與達(dá)成,滿足日常用人需束，3、進(jìn)行員工關(guān)系的處理:入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、勞動合同簽訂、五險(xiǎn)一金繳納;4、組織開展新員工培訓(xùn),協(xié)同各部門開展技能、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;5、每月考勤、績效數(shù)據(jù)審核,員工工資核算,根據(jù)市場行情與內(nèi)部情況,不定期進(jìn)行薪酬分析與...

家裝門窗運(yùn)營經(jīng)理	晉江市寶旺金屬制品有限公司	福建	5000-10000	1人
公司所在地：福建泉州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，能夠獨(dú)立開展家裝門窗運(yùn)營工作，熟悉鋁合金門窗工藝。具體面議！

行政經(jīng)理	廣東惠亞智慧建造科技有限公司	東莞	8000-10000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司行政類管理工作，包括考勤管理、辦公管理、文件草擬、上傳下達(dá)、會議組織、辦公資產(chǎn)管理、檔案管理、后勤管理及服務(wù)等；2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括人力資源規(guī)劃、人員招聘、薪酬管理、績效管理、人員培訓(xùn)與員工關(guān)系維護(hù)；3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)；4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政事務(wù)。【錄用人員要求】1、男女不限，年齡25-45歲；2、大專以...

運(yùn)營主管/經(jīng)理	廣東惠亞智慧建造科技有限公司	東莞	6000-8000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)按照公司《績效考核管理辦法》，組織實(shí)施企業(yè)績效考核工作；2、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)的管理與維護(hù)以及對外經(jīng)營工作；3、負(fù)責(zé)幕墻、鋁合金門窗、室內(nèi)裝修項(xiàng)目的工程、采購類合同審核與管理；4、負(fù)責(zé)企業(yè)微信與網(wǎng)站管理；5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)類人員的各類職稱、執(zhí)業(yè)資格證的報(bào)考與管理工作；6、負(fù)責(zé)對公司各部門的月度、年度工作計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。【錄用人...

運(yùn)營經(jīng)理/主管	廣東新偉信實(shí)業(yè)有限公司	湛江	5000-6000	1人
公司所在地：廣東湛江  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 工作內(nèi)容:1、全面主持區(qū)域的日常運(yùn)營工作，具體包括制定運(yùn)營的內(nèi)部流程，聽取合理化建議，及時(shí)調(diào)整和修訂流程，提高工作效率；2、受理投訴，明確責(zé)任，有效溝通，并妥善解決。包括：產(chǎn)品質(zhì)量、少貨缺貨、服務(wù)質(zhì)量等； 3、指導(dǎo)員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行；4、組織對員工的指導(dǎo)、評價(jià)、培訓(xùn)提高部下的業(yè)務(wù)技能； 5、對員工的工作進(jìn)行績效考核，對員工的薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等提出...