職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政人力經(jīng)理	河南簡航節(jié)能門窗科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-7000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)門窗生產(chǎn)基地行政人力管理工作。要求：管理類專業(yè)，大專以上，有生產(chǎn)制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng)，擅長溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)。五險(xiǎn)，節(jié)日福利，年底獎金，定期團(tuán)建旅游，工廠管食宿。

行政人力	貴州泰寧實(shí)業(yè)有限公司	貴州	4000-6000	1人
公司所在地：貴州貴陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉人資行政各項(xiàng)工作流程及內(nèi)容3、具有較強(qiáng)的文字匯編撰寫能力4、能熟練操作word及ppt等電子文檔5、有駕駛機(jī)動車c照以上的人員優(yōu)先6、待遇：4500～6000元，視能力定薪檔

行政人力專員	鄭州新藍(lán)天科技節(jié)能玻璃有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理及維護(hù)；2、擬訂公司規(guī)章制度、流程等草案；3、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動；4、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；5、負(fù)責(zé)公司辦公用品及工廠物品的采購；6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)及各項(xiàng)手續(xù)辦理。7、熟練使用相關(guān)辦公軟件。【錄用人員要求】1、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。2、2年及以上行政管...

行政人力文員	北京佳諾浩德門業(yè)有限公司	北京	3000-5000	1人
公司所在地：河北廊坊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 能夠熟練使用辦公設(shè)備（投影儀等）和辦公軟件（office2003以上版本）

人力行政主管	山東玫瑰工程裝飾有限公司	北京	8000-12000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 人力行政主管：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度，如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...

人力行政專員（東莞）	深圳市金恒輝裝飾工程有限公司	東莞	4000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 人力行政專員   1名崗位職責(zé)1、協(xié)助廠長組織各部門及車間建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查工廠的一切程序、制度、流程執(zhí)行情況;2、負(fù)責(zé)工廠人才引進(jìn)、選聘、錄用，人才庫建立，人事檔案建立、保存、更新、歸檔;3、 負(fù)責(zé)辦理工廠職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項(xiàng)，督察工廠職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項(xiàng)...

人力資源及行政經(jīng)理	上海德意達(dá)門窗有限公司	安徽	7000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】全面負(fù)責(zé)安徽德意達(dá)人力資源及行政相關(guān)事務(wù)，協(xié)助分公司總經(jīng)理完成公司成本管控、固定資產(chǎn)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作。1）制度管理：負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、制定公司行政管理、人力資源管理等各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、定期組織對各項(xiàng)制度進(jìn)行修訂、完善；2）辦公用品管理工作：從申購、領(lǐng)用、登記及公司固定資產(chǎn)的登記及維護(hù)工作3）車輛管理：根據(jù)公司規(guī)定合理統(tǒng)一安排及調(diào)度公司車輛使用...

人力行政專員	山西鑫大華工程科技有限公司	山西	3000-5000	1人
公司所在地：山西晉中  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有組織能力，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。2、婚姻狀況（女性：已婚已育）

人力行政	廣東弘博建筑裝飾工程有限公司	廣州	4000-5000	2人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作； 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù)； 4、組織員工的活動。任職要求： 1、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)...

人力行政	廈門晟可達(dá)建設(shè)有限公司	廈門	5000-8000	若干人
公司所在地：福建廈門  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；　　3、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)及招聘工作；　　4、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動；　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)；　　6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)；

人力行政經(jīng)理	內(nèi)蒙古博昊通達(dá)窗業(yè)有限公司	通遼	8000-10000	1人
公司所在地：內(nèi)蒙古通遼  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)通遼門窗產(chǎn)業(yè)人事行政管理工作；2、建立健全產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人事行政管理制度，推動公司規(guī)范化管理；3、招聘、選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀人才；4、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，通過人事管理與開發(fā)，激勵員工、提升員工的工作績效；5、熟悉勞動法，善于處理員工關(guān)系；6、完善平臺公司行政工作，建立后勤保障體系，具有良好的服務(wù)意識；7、開展行政外勤工作，維護(hù)政府關(guān)系，熟悉社保、公司注冊、營業(yè)執(zhí)照年審...

人力行政主管	湖南德努門窗科技有限公司	岳陽	4000-5000	1人
公司所在地：湖南岳陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)流程文件的編寫、管理，2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)組織等工作；3、負(fù)責(zé)薪酬核算、勞資關(guān)系管理；4、負(fù)責(zé)辦公室工作；5、負(fù)責(zé)后勤保障工作；【錄用人員要求】1、大學(xué)本科學(xué)歷，男女不限，40歲以下；2、有中小型企業(yè)類似工作經(jīng)歷；3、工商管理、法律、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；4、有駕照，能安全駕駛C照車輛；5、有較強(qiáng)文字功底及團(tuán)隊(duì)管理能力...

人力行政助理	北京和天嘉誠裝飾工程有限公司	北京	3000-4000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 薪資福利：1. 單位為員工繳納五險(xiǎn)一金；2.單位提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等；3.單位提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間；4.單位提供婚、育、喪等假期；5.單位提供一年一次免費(fèi)體檢；6.單位提供帶薪旅游。 主要職責(zé)：行政方面：1.行政規(guī)章制度的撰寫、管理與貫徹落實(shí)；2.單位資質(zhì)證照管理；3.單位行政車輛管理；4.公司資質(zhì)證照管理。人力方面：1. ...

人力行政經(jīng)理	四川名人居門窗有限公司	德陽	面議	1人
公司所在地：四川德陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關(guān)系管理這6大模塊工作的全面開展；2、根據(jù)總公司下發(fā)的制度、標(biāo)準(zhǔn)與流程，組織制定人力行政部內(nèi)部運(yùn)營管理體系，交總經(jīng)理審批通過后執(zhí)行3、根據(jù)總經(jīng)辦下達(dá)的人力行政部年度考核目標(biāo)，制定本部門年度工作計(jì)劃并進(jìn)行分解，定期對目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)、分析與改進(jìn)，確保本部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4、負(fù)責(zé)制定和跟蹤...

人力資源、行政管理人員	重慶峨克裝飾建材有限公司	重慶	面議	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理專業(yè)；2、有相關(guān)人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，能熟練操作辦公軟件；3、要求女性；4、工作踏實(shí)、努力，能吃苦耐勞。

行政主管	深圳市歐亞建設(shè)工程有限公司	深圳	面議	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理，行政人員工作職責(zé)。2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。5、處理公司對外接待工作。6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。是個很繁...

行政專員	深圳市歐亞建設(shè)工程有限公司	東莞	4000-6000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】協(xié)助完成公司行政事宜【錄用人員要求】1.高中以上學(xué)歷2.會開車者優(yōu)先3.遇事有耐心，能吃苦耐勞4.年齡要求：20-35【福利待遇】公司提供食宿，公司幫購買五險(xiǎn)，年底獎金，每季度組織活動，年底組織旅游

行政文員	廣東大鵬幕墻科技有限公司	佛山	4000-6000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1、參與公司和生產(chǎn)基地活動的策劃和組織，如團(tuán)建活動、節(jié)日慶祝活動等，協(xié)助安排生產(chǎn)基地內(nèi)部會議，包括預(yù)訂會議室、準(zhǔn)備會議資料、記錄會議內(nèi)容等。 2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理，確保辦公用品的充足供應(yīng)。維護(hù)辦公設(shè)備的正常運(yùn)行，及時聯(lián)系維修人員進(jìn)行設(shè)備維修。 3、監(jiān)督生產(chǎn)基地食堂物資采購、檢查食堂廚師與廚工著裝和個人衛(wèi)生、廚房操作間衛(wèi)生及安全隱患排查、抽查...

人力資源管理	北京千山幕墻裝飾工程有限公司	北京	4000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助各部門完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行4、參與公司績效管理、考勤等工作5、獎懲辦法的執(zhí)行6、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他機(jī)動事務(wù)任職資格：1、熟悉各類辦公軟件的使用，較強(qiáng)的責(zé)任心，有條理性2、有較強(qiáng)的文字...

人力主管	廣東興定新材料有限公司	肇慶	8000-10000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準(zhǔn)確無誤，薪資核算的保險(xiǎn)與實(shí)際繳納保險(xiǎn)帳務(wù)相符）4.負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計(jì)劃，開拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請計(jì)劃及時進(jìn)行人員招聘5...

行政主管	廣西中大旺幕墻門窗有限公司	廣西 崇左	4000-6000	2人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 大專以上學(xué)歷，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有責(zé)任感熟練掌握 Office 以及辦公軟件。年齡25-40歲，男女不限，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，文秘、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。節(jié)假日福利、五險(xiǎn)、身股、公司提供職位上升空間培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。公司核心價值觀:平臺共建，財(cái)富共創(chuàng)，責(zé)任共擔(dān)，成果共享。

行政	深圳市華彩建筑工程有限公司	深圳	面議	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】    1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)批示、決議及交辦事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、催辦及督辦工作；　　2、負(fù)責(zé)公司大事記的記錄及整理工作；　　3、負(fù)責(zé)公司各種公文的打印和收發(fā)工作；　　4、負(fù)責(zé)公司外來人員的接待工作；　　5、負(fù)責(zé)公司辦公用品固定資產(chǎn)的管理工作；　　6、負(fù)責(zé)公司辦公用品及耗材的管理、發(fā)放工作；　　7、負(fù)責(zé)公司辦公機(jī)器設(shè)備的管理、維護(hù)、報(bào)修、保...

行政人事經(jīng)理	常州洛克華菲門窗科技有限公司	常州	7000-12000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)公司人事工作與行政方面的工作。【錄用要求】1.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，能獨(dú)立操作人力資源6大模塊。

人事行政前臺	群升門窗有限公司	金華	4000-5000	1人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)接待來訪客人，并提供相關(guān)服務(wù)；2. 負(fù)責(zé)電話、郵件、傳真等渠道的溝通和處理；3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料的整理、歸檔和管理；4. 協(xié)助人事部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作；5. 協(xié)助行政部門物品的發(fā)放和申購；6.服從公司安排的其他需要協(xié)助的工作。任職要求：1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；2....

行政主管	肇慶創(chuàng)富新材料科技股份有限公司	肇慶	6000-8000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、組織制定行政部工作的計(jì)劃、預(yù)算等方案，并進(jìn)行部署執(zhí)行，落實(shí)工作要求; 2、組織對現(xiàn)有行政管理規(guī)章制度進(jìn)行維護(hù)和修訂，對執(zhí)行效果進(jìn)行檢查，并組織改善工作中發(fā)現(xiàn)的問題，確保公司行政管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行；3、負(fù)責(zé)公司公文管理、證照管理、知識產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、體系審核、年審及資質(zhì)維護(hù)；4、負(fù)責(zé)組織來訪客戶的接待，組織做好接待的相關(guān)工作，確保高質(zhì)量的接待工作完成；5...

行政人事主管	海口嘉祥發(fā)幕墻工程有限公司	海口	面議	1人
公司所在地：海南海口  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 一?公司體系、制度建立。 負(fù)責(zé)完善和制定公司相關(guān)體系、制度以及工作流程。建立對應(yīng)的工作流程并組織實(shí)施、跟進(jìn)、考核，確保行政工作有序的開展。 二、信息管理 1、合理建設(shè)各個部門的信息檔案，合同、人事、制度、通知等統(tǒng)一分類別編號分發(fā)管理，使各項(xiàng)工作具有歷史追溯作用。 2、建立公司各個工程進(jìn)場前組織機(jī)構(gòu)圖，及時通知各個部門做好工作安排。 三、人事方面： 1、根據(jù)各部門的用...

資質(zhì)行政人事	廣東中幕建設(shè)工程有限公司	廣州	5000-6000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、做好行政事務(wù)性工作：負(fù)責(zé)公司人事及行政事務(wù)性工作，上傳下達(dá)，執(zhí)行指令，管理公司行政后勤；2、管理人事檔案信息：負(fù)責(zé)公司人事招聘、人事檔案信息管理；3、制定、監(jiān)督及執(zhí)行規(guī)章制度：負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；4、維護(hù)辦公環(huán)境、發(fā)放辦公用品：負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境的管理、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備的...

人事行政助理	廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司	廣州	5000-6000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)榮進(jìn)集團(tuán)下屬分子公司人事行政工作，包括行政事務(wù)、人事事務(wù)、招聘、員工關(guān)系維護(hù)等。2、負(fù)責(zé)公司行政前臺工作，包括清潔衛(wèi)生、環(huán)境布置、員工福利采購、辦公用品管理等。3、負(fù)責(zé)公司人事工作，包括招聘計(jì)劃的制定、評估、錄用、人事檔案管理、合同簽訂等。4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作，包括員工信息管理、考勤記錄管理、員工培訓(xùn)等；5、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)登記及辦理、員工考勤及工資核算、...

行政司機(jī)	上海夕華幕墻裝飾工程有限公司	南昌	4000-5000	若干人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 任職要求：1.20一40歲，熟練應(yīng)用辦法軟件。2.性格開朗、對工作有熱情，具備較強(qiáng)的溝通、銷售能力：任崗職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作。2.與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。3.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。4.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見...

人力資源主管	上海佐嵐門窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實(shí)施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃;5.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...