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    行政辦主管招聘-行政辦主管最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    行政辦主管 浙江尚德建設(shè)集團(tuán)有限公司 溫州 面議 2人
    公司所在地:浙江溫州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    (1) 在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見. (2) 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颍M(jìn)工作.(3) 負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì),分析,預(yù)測(cè),調(diào)整,查詢和人才庫建立等工作. (4) 具體負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動(dòng)合同簽...
    行政主管及經(jīng)理 重慶壹順亮華裝飾工程有限公司 重慶 5000-8000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作,熟悉建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,謝絕跨行業(yè)!
    行政主管 上海科度門窗有限公司 上海 8000-12000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述:1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司能夠順利的展開各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;2. 與政府相關(guān)部門保持良好溝通、建立有效反饋機(jī)制,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的支持;3.代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動(dòng),提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢(shì)。4. 負(fù)責(zé)或協(xié)助負(fù)責(zé)申報(bào)國家及有關(guān)部門的專利申請(qǐng)、資質(zhì)、...
    人事行政主管 廣東紅源建設(shè)工程有限公司 廣州 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    人事方面:1. 根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常招聘,完善企業(yè)招聘制度及招聘體系;2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立(人事檔案、員工手冊(cè)、考勤管理,其他人力資源管理規(guī)章制度)并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動(dòng)關(guān)系(員工入職,培訓(xùn),離職,轉(zhuǎn)正,晉升。調(diào)崗,勞動(dòng)糾紛)4. 薪酬福利(工資核算,員工福利,薪酬體系)5. 績效考核(方案的建立及執(zhí)行)6. ...
    行政人事主管 北京西飛世豪建筑裝飾工程有限公司 北京 5000-7000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理;3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行購體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織;4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。任職資格:1、大專以上學(xué)歷...
    行政人事主管 海口嘉祥發(fā)幕墻工程有限公司 海口 面議 1人
    公司所在地:海南海口  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請(qǐng)
    一?公司體系、制度建立。 負(fù)責(zé)完善和制定公司相關(guān)體系、制度以及工作流程。建立對(duì)應(yīng)的工作流程并組織實(shí)施、跟進(jìn)、考核,確保行政工作有序的開展。 二、信息管理 1、合理建設(shè)各個(gè)部門的信息檔案,合同、人事、制度、通知等統(tǒng)一分類別編號(hào)分發(fā)管理,使各項(xiàng)工作具有歷史追溯作用。 2、建立公司各個(gè)工程進(jìn)場(chǎng)前組織機(jī)構(gòu)圖,及時(shí)通知各個(gè)部門做好工作安排。 三、人事方面: 1、根據(jù)各部門的用...
    行政主管 廣西中大旺幕墻門窗有限公司 廣西 崇左 4000-6000 2人
    公司所在地:廣西南寧  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    大專以上學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任感熟練掌握 Office 以及辦公軟件。年齡25-40歲,男女不限,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,文秘、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。節(jié)假日福利、五險(xiǎn)、身股、公司提供職位上升空間培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。公司核心價(jià)值觀:平臺(tái)共建,財(cái)富共創(chuàng),責(zé)任共擔(dān),成果共享。
    門窗廠行政主管 河北菲洛克門窗有限公司 石家莊 6000-8000 1人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    招聘要求:1. 大專及以上學(xué)歷,從事行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);2. 具有3年以上門窗廠或類似企業(yè)的行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理等方面的知識(shí)和業(yè)務(wù);3. 了解門窗行業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、分析和解決問題的能力,能夠主持和協(xié)助各種事務(wù)的處理;4. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、進(jìn)取心和創(chuàng)新能力,能夠適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營需求;5. 能熟練操作辦公軟件,如Wo...
    行政主管 浙江久勝成鋁業(yè)有限公司 臺(tái)州 5000-7000 1人
    公司所在地:浙江臺(tái)州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    職責(zé)描述:1、協(xié)助高層處理公司行政業(yè)務(wù)管理,包括員工福利、客戶接待、會(huì)議安排等;2、處理公司人力資源資源管理,包括員工招聘、入離職、薪酬管理等;任職要求:1.專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉掌握行政業(yè)務(wù)管理策略,建材行業(yè),幕墻行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;3.必需要有建筑工程,幕墻行業(yè)背景(硬性要求)
    行政主管 深圳市歐亞建設(shè)工程有限公司 深圳 面議 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理,行政人員工作職責(zé)。2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。5、處理公司對(duì)外接待工作。6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。是個(gè)很繁...
    行政主管 肇慶創(chuàng)富新材料科技股份有限公司 肇慶 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、組織制定行政部工作的計(jì)劃、預(yù)算等方案,并進(jìn)行部署執(zhí)行,落實(shí)工作要求; 2、組織對(duì)現(xiàn)有行政管理規(guī)章制度進(jìn)行維護(hù)和修訂,對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行檢查,并組織改善工作中發(fā)現(xiàn)的問題,確保公司行政管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行;3、負(fù)責(zé)公司公文管理、證照管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、體系審核、年審及資質(zhì)維護(hù);4、負(fù)責(zé)組織來訪客戶的接待,組織做好接待的相關(guān)工作,確保高質(zhì)量的接待工作完成;5...
    行政主管 廣州市榮塘鋁門窗制品有限公司 廣州 6000-7000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司行政類規(guī)章制度監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;2.指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作;3.負(fù)責(zé)協(xié)助行政經(jīng)理組織公司重大活動(dòng);4.妥善安排外來人員的來訪接待工作;5.負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作;6.按照公司規(guī)定辦理員工入職、離職相關(guān)手續(xù),建立并及時(shí)更新員工檔案,做好每月離職、入職統(tǒng)計(jì)表...
    行政主管 廣東金成幕墻科技有限公司 東莞 面議 2人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    一、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作; 二、負(fù)責(zé)全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;三 、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 四 、負(fù)責(zé)與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;五、執(zhí)...
    人事行政主管/經(jīng)理 河南興發(fā)幕墻門窗有限公司 鄭州 7000-10000 1人
    公司所在地:河南焦作  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):7年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 1、完善制定公司行政、人事等相關(guān)管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)管執(zhí)行結(jié)果,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理; 2、管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 3、公司會(huì)議的組織; 4、負(fù)責(zé)總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作; 5、負(fù)責(zé)審核公司績效考核、管理薪酬福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制; 6、擅長薪酬; 7、公司...
    人力行政主管 山東玫瑰工程裝飾有限公司 北京 8000-12000 2人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    人力行政主管:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度,如人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲(chǔ)備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...
    行政主管 鄭州中昌裝飾工程有限公司 鄭州 6000-8000 1人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、公司及項(xiàng)目資料:按照公司資料管理細(xì)則對(duì)公司相關(guān)資料進(jìn)行歸整收納,紙質(zhì)版資料需要掃描,根據(jù)公司電子化標(biāo)準(zhǔn)模板進(jìn)行電子存檔,并及時(shí)抄送給相關(guān)人員。2、項(xiàng)目管理:以項(xiàng)目管理制度為基準(zhǔn),對(duì)各項(xiàng)目人員進(jìn)行監(jiān)督考核,對(duì)未履行項(xiàng)目管理制度的人員進(jìn)行督促、處罰。3、勞務(wù)合同的簽訂:協(xié)助公司相關(guān)人員進(jìn)行勞務(wù)合同的簽訂,并及時(shí)更新臺(tái)賬。4、安裝勞務(wù)付款:根據(jù)項(xiàng)目不同情況,及時(shí)完成勞...
    人事行政主管 廣東新偉信實(shí)業(yè)有限公司 湛江 面議 1人
    公司所在地:廣東湛江  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作,協(xié)助總經(jīng)辦落實(shí)各項(xiàng)事務(wù); 2、組織制定人事行政管理制度及督促、檢查、落實(shí);3、組織、協(xié)調(diào)公司各類重要會(huì)議、培訓(xùn)及各類活動(dòng);4、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、根據(jù)公司績效管理,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理。【崗位要求】1、人力資源、行政管理專業(yè)專科以上學(xué)歷,5年以上的人事行政管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉人力...
    行政主管 廣東宏科建設(shè)股份有限公司 廣州 7000-10000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理制定、梳理、優(yōu)化公司的行政管理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括環(huán)境管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、采購管理、宿舍管理、員工福利管理等;3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、員工生日會(huì)、集體活動(dòng)的組織與統(tǒng)籌安排;4、負(fù)責(zé)公司OA辦公系統(tǒng)的推進(jìn)及后續(xù)優(yōu)化;5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作;6、負(fù)責(zé)其他日常行政事務(wù)。崗位要求:1、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2...
    行政主管 泰安市駿鳴門業(yè)有限公司 泰安 4000-4500 1人
    公司所在地:山東泰安  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)企業(yè)管理、制度建設(shè)、文化落地等管理工作,制定、建設(shè)各項(xiàng)管理制度和部門管理流程,負(fù)責(zé)辦公室全面工作2、抓好日常后勤、生產(chǎn)管理工作,協(xié)同公司辦公室做好行政制度編制;3、負(fù)責(zé)辦公會(huì)議安排和籌備,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要并存檔;4、負(fù)責(zé)有關(guān)人員做好文件歸檔、收發(fā)、打字、接待、用車管理工作5、負(fù)責(zé)安排公司招待和對(duì)外就餐及車輛安排外來賓客的住宿;6、負(fù)責(zé)部門有關(guān)人員辦...
    行政主管 東莞市華鋒幕墻裝飾工程有限公司 東莞 5000-6000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1、制定招聘方案,實(shí)施招聘工作,包括招聘預(yù)算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評(píng)估等,對(duì)內(nèi)保證招聘的效率和效果,對(duì)外維護(hù)公司的形象。2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂;與勞務(wù)公司洽談勞務(wù)協(xié)議條款;對(duì)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除時(shí)發(fā)生的情況能提出解決方案,并處理,保證文本及執(zhí)行過程合法。3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和相關(guān)訴訟...
    人事行政主管 廣東御盾防火科技有限公司 佛山 面議 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)人力行政部的管理工作; 2.負(fù)責(zé)組織擬定公司人力行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3.負(fù)責(zé)工作分析、定崗定編工作,修訂本部門部門職能、崗位職責(zé),及本部門組織架構(gòu)、人事功能圖、公司及各部門人力編制表; 4.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司年度人力需求計(jì)劃,并開發(fā)多種招聘渠道為公司尋求合適人才; 5.根據(jù)公司《入離職管理制度》,為人力需求部門...
    行政主管 合肥順泰幕墻門窗材料有限公司 合肥 4000-5000 1人
    公司所在地:安徽合肥  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理,行政人員工作職責(zé)。2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。5、處理公司對(duì)外接待工作。6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。【錄用人...
    行政主管 斯卡特北京鋁業(yè)集團(tuán)有限公司 北京 5000-8000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司行政、餐廳、后勤等的統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)日常制度行為規(guī)范的監(jiān)督檢查;2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,舉止端莊大方,具備良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照辦理、升級(jí)等工作;4、負(fù)責(zé)維護(hù)辦公環(huán)境,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:大專以上學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任感熟練掌握 Office 以及辦公軟件。年齡25-...
    行政主管 江西西飛裝飾工程有限公司 南昌 4000-5000 3人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助完成各部門的資料整理,撰寫,協(xié)調(diào),分發(fā)工作;2、進(jìn)行公司材料檔案的記錄管理;3、完成經(jīng)理分派的內(nèi)部文檔的撰寫工作;4、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理,5、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。6、做好公司的人事和行政管理。【錄用人員要求】1、大專以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟練使用office辦公軟件、能夠進(jìn)行基本的辦公設(shè)備維護(hù),具備網(wǎng)絡(luò)...
    人事行政主管 東莞市華鋒幕墻裝飾工程有限公司 東莞 面議 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督管理工作,人力資源規(guī)劃并實(shí)施;2、負(fù)責(zé)建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督和維護(hù);3、負(fù)責(zé)對(duì)公司需求人員招聘和復(fù)試,入職、離職手續(xù)的辦理工作;4、對(duì)公司文化進(jìn)行宣導(dǎo)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)行;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資雙方的關(guān)系,為員工釋疑解惑,處理員工投訴工作;【錄用人員要求】1、心態(tài):公平公正,不偏袒,對(duì)事不對(duì)人;2、抗壓能力:能承受高壓力下的工作,自我調(diào)節(jié)能力好...
    行政主管 河南麗宏建筑幕墻工程有限公司 鄭州 面議 1人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理及維護(hù);2、擬訂公司規(guī)章制度、流程等草案;3、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng);4、協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;5、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購及發(fā)放登記。6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)及各項(xiàng)手續(xù)辦理。7、負(fù)責(zé)公司員工考勤及培訓(xùn)。
    人事行政主管 江西昌泊希新材料科技有限公司 南昌 5000-7000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)推動(dòng)、落地公司招聘計(jì)劃的按時(shí)完成,執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;2、維護(hù)及拓展招聘渠道:網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)外推薦等;3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同4、協(xié)同開展員工關(guān)系活動(dòng)及相關(guān)培訓(xùn)5、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源各個(gè)模塊工作的開展6、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;7、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公...
    人事行政主管 陜西大旺實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 重慶 4000-6000 1人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理,工商管理等專業(yè)畢業(yè),持職稱證者優(yōu)先考慮。2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉招聘、培訓(xùn)及考核管理實(shí)務(wù),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。3、了解勞動(dòng)法,人事及行政工作兼顧,有擔(dān)當(dāng)及責(zé)任感,能抗壓。
    行政主管 深圳市泰成建設(shè)工程有限公司 深圳 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、制定公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);2、負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議;4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;5、負(fù)責(zé)合理分配勞動(dòng)崗位控制勞動(dòng)力總量。組織勞動(dòng)定額編制,做好公司各部門及有關(guān)崗位定員定編工作,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際...
    行政主管 江蘇博亞裝飾材料工程有限公司 南京 3000-4000 1人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】 1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)綜合行政管理工作。 2、完成辦公室的各項(xiàng)工作,確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)。  3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上通下達(dá),確保政令暢通,并做到科學(xué)有效的協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮綜合管理職能。  4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的安排、組織、召開以及會(huì)后材料的歸檔、會(huì)議主題工作要求的檢查落實(shí)...
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