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門窗施工現(xiàn)場管理員	北京西南宏業(yè)建筑工程有限公司	上海 杭州 南京 蘇州	8000-10000	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、參與工程項目現(xiàn)場需求分析，協(xié)助確定工程實施、結(jié)算辦理等業(yè)務(wù)，溝通協(xié)調(diào)內(nèi)部物資；2、根據(jù)項目施工計劃，組織監(jiān)理、施工單位對施工圖進(jìn)行審查，提出相關(guān)意見；3、組織現(xiàn)場施工管理，落實項目的質(zhì)量計劃、進(jìn)度控制和成本控制，確保項目施工的順利進(jìn)行；4、掌握項目進(jìn)展情況，與有關(guān)方面進(jìn)行技術(shù)、商務(wù)等方面的溝通，及時向公司管理層進(jìn)行反饋；5、負(fù)責(zé)項目物資的驗收、項目審批報送工作，對...

門窗現(xiàn)場管理員	蘇州星特堡實業(yè)有限公司	蘇州	8000-10000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場管理，有過項目管理經(jīng)驗。

項目現(xiàn)場管理員	重慶創(chuàng)洲建筑裝飾工程有限公司	重慶 四川 貴州 云南	5000-12000	9人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 誠招建筑幕墻、門窗行業(yè)工程項目現(xiàn)場管理員（施工員、材料員、資料員）數(shù)名：一、資料員3名（崗位要求：男性，21歲以上，大專及以上學(xué)歷，房屋建筑、工民建、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上幕墻行業(yè)項目相關(guān)管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)的辦公軟件CAD、WORD、EXCEL等，工作細(xì)致、有較強(qiáng)的責(zé)任心，以及良好的團(tuán)隊合作精神。）二、材料員3名（崗位要求：男性，24歲以上，大專及以上學(xué)歷，房...

項目現(xiàn)場管理員	廣東宏邦金屬制造有限公司	中山	7000-8000	1人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)門窗項目從進(jìn)場到收尾的事宜：1、協(xié)調(diào)總包、甲方關(guān)于門窗圖紙、進(jìn)度等管理方面的問題。2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部材料到場時間、加工進(jìn)度時間、設(shè)計對接、簽證等事宜。3、協(xié)調(diào)勞務(wù)安裝隊的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等事宜。4、會CAD等看圖軟件。5、完成公司安排的其他事項。【錄用要求】1、大專及以上學(xué)歷；2、工民建或建筑管理相關(guān)專業(yè)；3、熟悉建筑管理相關(guān)的法律、法規(guī)、施工規(guī)范要求；4、3年以...

門窗施工現(xiàn)場管理員	山東卓建節(jié)能建材有限公司	泰安	5000-10000	1人
公司所在地：山東泰安  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1.按項目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人授權(quán)參加施工組織管理; 2.負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全的技術(shù)交底; 3.嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)施工; 4.隨時檢查工程質(zhì)量、施工安全和環(huán)境管理，發(fā)現(xiàn)問題及時按規(guī)定采取措施; 5.參加技術(shù)復(fù)核、參加檢驗批的質(zhì)量驗收評定; 6.協(xié)助項目經(jīng)理做好隱蔽工程驗收；7.負(fù)責(zé)組織工程項目的技術(shù)資料；...

現(xiàn)場管理員	金華市豐鋁裝飾材料有限公司	金華	5000-10000	2人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場管理、安全；2、懂預(yù)算、會CAD；3、有相關(guān)門窗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮、

現(xiàn)場管理員	天津市豐立銀錨幕墻工程有限公司	天津	面議	2人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、男性、大專以上學(xué)歷，城建學(xué)院畢業(yè)者優(yōu)先； 2、現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)能力佳； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

鋁合金現(xiàn)場管理員	安吉圣奧裝飾工程股份有限公司	杭州 寧波 湖州 嘉興	10000-12000	2人
公司所在地：浙江湖州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1.從事鋁合金門窗施工管理5年以上2.有獨立管理較大工程項目的經(jīng)驗；大型房產(chǎn)公司項目優(yōu)先3.現(xiàn)場能夠協(xié)調(diào)處理好與甲方、監(jiān)理、總包、安裝班組、公司各有關(guān)部門之間的工作，確保工程項目正常進(jìn)行。4.負(fù)責(zé)整個項目部各種施工方案及進(jìn)度計劃、月、周工作安排。5.負(fù)責(zé)收進(jìn)度款、辦理簽證6.工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等監(jiān)督；施工現(xiàn)場異常問題的處理等，保證生產(chǎn)按時保質(zhì)完成。7.上報各種報驗資料。全...

現(xiàn)場管理員	成都寶豐藝佳裝飾工程有限公司	成都	4000-8000	10人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、對施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料物資管理。3、嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范的規(guī)定，對工程質(zhì)量進(jìn)行全過程的控制。4、有效管理現(xiàn)場施工班組，及時對現(xiàn)場施工進(jìn)度、安全文明施工、材料損耗等進(jìn)行監(jiān)督和糾錯。5、有計劃的進(jìn)行現(xiàn)場管理，制定人員安排計劃、施工班組需求計劃、物資計劃、設(shè)備需求計劃等。落實計劃執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場計量、收方、簽證、變更等資料的收集、完...

門窗工程現(xiàn)場管理員	泰州榮軒裝飾工程有限公司	鎮(zhèn)江	5000-6000	若干人
公司所在地：江蘇泰州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1.全面負(fù)責(zé)門窗、幕墻安裝工程的現(xiàn)場管理和相關(guān)各方的協(xié)調(diào)工作2.審核工程合同、工程圖紙，作出施工方案，合理控制各項成本，控制工程進(jìn)度3.把控好施工，材料質(zhì)量；實際解決技術(shù)和施工過程中的各類問題

施工現(xiàn)場管理員	海南鳴遠(yuǎn)幕墻裝飾有限公司	海口	4000-5000	1人
公司所在地：海南海口  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：畢業(yè)生以上 收藏職位 崗位職責(zé)：施工員作為長駐工地代表，直接對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，在保證工程質(zhì)量前提下抓好生產(chǎn)進(jìn)度，對施工質(zhì)量負(fù)責(zé)；二、在基建工程部經(jīng)理授權(quán)下協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關(guān)的施工問題。三、遵守施工材料質(zhì)量制度，嚴(yán)格監(jiān)督控制進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格，堅決杜絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場，對材料管理引起的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)，對材料質(zhì)量做好記錄定期上報。嚴(yán)格進(jìn)場材料的質(zhì)量。四、監(jiān)督施工班組操作是否符合規(guī)范。四、參與圖紙會...

現(xiàn)場管理員	江西新鴻都建筑裝飾有限公司	江西	6000-10000	2人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：初中  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、管理協(xié)調(diào)各工種、各施工單位的交叉施工，處理好與甲方、總包的關(guān)系，保持與管理部門的聯(lián)系，樹立企業(yè)形象，實行文明施工；2、管理工地日常事務(wù)，清算、登記、并堆放好現(xiàn)場所有材料，嚴(yán)格把控好材料的耗費，同時保障安全施工；3、組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定，參加建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會；4、負(fù)責(zé)項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報現(xiàn)場簽證；5、督促班組做...

鋁合金門窗現(xiàn)場管理員	海宇門窗	長沙	面議	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 管理工地現(xiàn)場測量、甲方對接、安裝隊的管理

門窗幕墻現(xiàn)場管理員	廣東泰昌源建設(shè)有限公司	深圳	8000-10000	若干人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 熟悉門窗幕墻制作及安裝工藝，熟悉項目管理操作流程，要會用電腦！

現(xiàn)場管理員	湖南新億邦建筑有限公司	惠州	6000-10000	2人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 工作地址在惠陽區(qū)，門窗現(xiàn)場管理，克苦，耐勞，有意者過來共同發(fā)展

門窗現(xiàn)場管理員	重慶千弘裝飾工程有限公司	貴州 云南	面議	4人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)門窗現(xiàn)場施工管理！對甲方、總包方及現(xiàn)場安裝人員施工管理！

門窗工程施工技術(shù)現(xiàn)場管理員	杭州東升鋁幕墻裝璜有限公司	全國不限	面議	6人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 工作經(jīng)驗3年

門窗現(xiàn)場管理員	杭州東升鋁幕墻裝璜有限公司	杭州	面議	6人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 門窗現(xiàn)場管理員

現(xiàn)場管理員	河北奧潤順達(dá)窗業(yè)有限公司	三亞	面議	5人
公司所在地：河北保定  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場各方面溝通協(xié)調(diào)。2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場材料成本管控。3、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量和安全。4、與公司各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。【錄用人員要求】  有從事幕墻門窗管理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先【福利待遇】   面談

現(xiàn)場管理員	新世紀(jì)	長沙	面議	若干人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】讀懂圖紙，現(xiàn)場帶隊施工。

現(xiàn)場管理員	河源市源城區(qū)福牌智能門窗有限公司	河源	8000-10000	1人
公司所在地：廣東河源  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助項目經(jīng)理做好門窗幕墻工程項目開工的準(zhǔn)備工作，編制施工進(jìn)度計劃表；2、負(fù)責(zé)作業(yè)范圍內(nèi)的施工組織和施工管理工作；3、協(xié)調(diào)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全，執(zhí)行施工方案；4、按時準(zhǔn)確紀(jì)錄施工日志，及時整理工程項目資料。【錄用要求】1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工程項目現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗；2、吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度端正；3、有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較高的執(zhí)...

鋁合金門窗現(xiàn)場管理員	海宇門窗	長沙	5000-6000	2人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 工地現(xiàn)場和甲方施工員、監(jiān)理對接，對門窗安裝隊的管理

現(xiàn)場管理員	江西恒琨裝飾有限公司	吉安	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上以上 收藏職位 現(xiàn)場管理，進(jìn)度報表，資料，有工作經(jīng)驗，責(zé)任心，歡迎加入我們的團(tuán)隊

現(xiàn)場管理員	黔南州鵬達(dá)門窗科技有限公司	黔南	6000-7000	2人
公司所在地：貴州黔南布依族苗族自治州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】①組織能力、溝通能力較好，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，熟悉門窗、幕墻安裝流程和技術(shù)交底；　　②能夠帶隊，安排施工隊伍工作，建筑、土木工程專業(yè)持證者優(yōu)先。待遇：有經(jīng)驗者：面談 根據(jù)實際能力定待遇。【錄用人員要求】【福利待遇】

項目經(jīng)理、現(xiàn)場管理員	青島盛富歐商貿(mào)有限公司富歐門窗幕墻	無錫 青島 合肥	5000-6000	5人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】            現(xiàn)場管理員的職責(zé)主要是，工作安排、施工進(jìn)度安排、下材料單、對施工人員技術(shù)和質(zhì)量的監(jiān)督，給現(xiàn)場施工人員起到一個帶頭作用。設(shè)計主要是和甲方設(shè)計對接，對圖紙進(jìn)一步的深化。【錄用人員要求】   ...

基建項目現(xiàn)場管理員	湖北亨威鋁業(yè)有限公司	孝感	面議	2人
公司所在地：湖北孝感  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)對整個基建項目的手續(xù)進(jìn)行；聯(lián)系、落實、完備，對設(shè)計方案及圖紙的正確與否進(jìn)行審定，對施工質(zhì)量、施工工期、工程驗收、項目驗收負(fù)總責(zé)。具體內(nèi)容包括： 1、負(fù)責(zé)施工隊的推薦、技能認(rèn)定、是否可用的確定； 2、負(fù)責(zé)聘請、確定基建項目所需的合格的監(jiān)理、資料員等單位及人選； 3、負(fù)責(zé)與相關(guān)方洽談合同、協(xié)議，并負(fù)責(zé)起草合同、協(xié)議，負(fù)責(zé)落實最后的合同、協(xié)議簽訂事宜； 4、負(fù)責(zé)安排、組織、管理基...

項目現(xiàn)場管理員	鄭州翰鼎實業(yè)有限公司	鄭州 平頂山	5000-7000	2人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真踏實，啃吃苦。【錄用人員要求】相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有一建、二建優(yōu)先考慮。【福利待遇】面議

鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場管理員	重慶新竣鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	重慶	面議	10人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 要求：1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心；2、善于學(xué)習(xí)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力3、熟悉圖紙，會用CAD畫圖軟件；4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)，有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗優(yōu)先。現(xiàn)場管理員工作內(nèi)容：1、根據(jù)現(xiàn)場施工進(jìn)度搞好全面協(xié)調(diào)管理工作，督促各種材料及時進(jìn)場并做好成品保護(hù)措施； 2、負(fù)責(zé)工程的進(jìn)度和工期計劃管理以及人員的安全管理，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度計...

現(xiàn)場管理員	海南國利裝飾工程有限公司	海南	面議	2人
公司所在地：海南海口  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)對工程施工現(xiàn)場的施工組織管理，通過施工過程中對項目部、施工隊伍的現(xiàn)場組織管理及與甲方、監(jiān)理、總包各方的協(xié)調(diào)，從而實現(xiàn)工程總目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同；3.抓工作進(jìn)度和工程質(zhì)量，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包、設(shè)計單位、監(jiān)理單位之間的重大問題；4.貫徹公司相關(guān)負(fù)責(zé)人的指...

現(xiàn)場管理	福建國華建設(shè)有限公司	福建	6000-10000	5人
公司所在地：福建泉州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、協(xié)調(diào)甲方的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。執(zhí)行總的施工方案2、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實施。二、崗位要求：1、有相關(guān)鋁合金門窗，玻璃、石材幕墻現(xiàn)場施工的經(jīng)驗者優(yōu)先2、能接受公司各不同工程項目地理位置變更需求靈活調(diào)配者三、薪資待遇：1、包吃包住2、工資面議