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    人資專員招聘-人資專員最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人資專員 嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司 衡水 4000-6000 1人
    公司所在地:河北衡水  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、配合人資經(jīng)理做好人力資源管理六大模塊工作開展和落實(shí)。2、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站發(fā)布信息的維護(hù),及時(shí)更新和回復(fù)投遞的應(yīng)聘簡歷。招聘網(wǎng)站包括:衡水人才網(wǎng)、58同城招聘網(wǎng)站、智聯(lián)網(wǎng)站、門窗幕墻英才網(wǎng)、BOSS直聘、獵聘網(wǎng)。3、主動(dòng)搜索簡歷,完成初步篩選和推薦,確認(rèn)應(yīng)聘者求職意向,介紹公司及崗位情況。4、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展并反饋有效面試意見...
    行政人資經(jīng)理 深圳廣田方特科建集團(tuán)有限公司 深圳 10000-20000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    一、人力資源方面1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略并實(shí)施,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與傳播等人力資源管理工作,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化,提供良好的人文環(huán)境,加強(qiáng)員工凝聚力,建立良好的品牌形象;2、完善公司各業(yè)務(wù)板塊人力資源體系,完善人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))和制度;3、提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議,根據(jù)業(yè)務(wù)變...
    人資行政部總經(jīng)理 嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司 河北 10000-20000 1人
    公司所在地:河北衡水  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司家裝門窗產(chǎn)品的渠道市場開拓和直營市場開拓、客戶管理及市場推廣,營銷過程的組織與監(jiān)控。2、定期組織市場調(diào)研,分析市場動(dòng)態(tài),制定調(diào)整市場營銷策略,確定主要目標(biāo)市場,簡歷市場渠道結(jié)構(gòu)。3、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),分析市場環(huán)境,制定產(chǎn)品的價(jià)格政策,營銷政策及實(shí)施方案。4、每月分析營銷動(dòng)態(tài),市場競爭發(fā)展態(tài)勢。查詢存在的問題,提出改進(jìn)方案及措施。5、制定公司整體營銷計(jì)劃...
    人資行政專員 浙江武建裝飾工程有限公司 麗水 5000-8000 1人
    公司所在地:浙江麗水  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本部門制度的建立與完善;2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂等,并健全員工檔案;3、負(fù)責(zé)公司所有員工的考勤、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)合同、晉升、考核、外出等工作管理,并落實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲、考核等制度的執(zhí)行情況;4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備及安排、會(huì)議記錄、公司文件制度的起草、修改定稿與下發(fā)等行政方面事務(wù);任職要求:1、3年以上人資行政管理經(jīng)驗(yàn),其中1年以上制...
    人資經(jīng)理 江蘇森寶門窗有限公司 徐州 面議 1人
    公司所在地:江蘇徐州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1)年齡要求: 28-45歲;2)學(xué)歷要求: 大專以上文化程度3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上生產(chǎn)工廠人資工作經(jīng)驗(yàn);4)知識(shí)要求:具備全面的人力資源管理知識(shí)、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累;熟悉《經(jīng)濟(jì)合同法》;5)能力要求:  具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力6)其他要求:  較強(qiáng)的執(zhí)行力
    人資經(jīng)理 河北道爾門窗科技有限公司 石家莊 5000-6000 1人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,管理招聘網(wǎng)站并開拓招聘渠道;2、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn),入職培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和員工手冊(cè)的編制;3、負(fù)責(zé)日常工作文件的編纂;4、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng),增強(qiáng)公司凝聚力;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);2、三年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)3.有生產(chǎn)、研發(fā)性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    人資主管 河北道爾門窗科技有限公司 石家莊 4000-5000 2人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,管理招聘網(wǎng)站并開拓招聘渠道;2、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn),入職培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和員工手冊(cè)的編制;3、負(fù)責(zé)日常工作文件的編纂;4、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng),增強(qiáng)公司凝聚力;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);2、三年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)3.有生產(chǎn)、研發(fā)性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    人資主管 廣東穗合建筑裝飾有限公司 廣州 6000-7000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃;2、修訂公司的薪酬福利制度、獎(jiǎng)懲制度和績效考核方案等相關(guān)人力資源管理制度;4、傳達(dá)人力資源管理政策,方向以及實(shí)施方法,并收集反饋信息,進(jìn)行分析5、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。6、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;【錄用人員要求】1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上...
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    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓(xùn)體系,建立后備人才選拔方案及人才儲(chǔ)備機(jī)制。2、完善公司的績效考核機(jī)制,建立有效的績效考評(píng)體系并組織實(shí)施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計(jì)匯總招聘需求,擬定招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績效、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    人事專員 天津立元裝飾工程有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘、入離職手續(xù)等相關(guān)工作2、車間員工考勤、工資計(jì)算3、員工社保辦理等4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。職位要求:1、20-30歲,要求有1年以上人事經(jīng)驗(yàn)!2、熟練使用相關(guān)辦公軟件、懂基本人事管理流程。
    招聘專員 廣州金霸建材股份有限公司 河源 4000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展,招聘實(shí)施及效果評(píng)估;2、招聘項(xiàng)目工作開展及跟進(jìn);3、協(xié)助招聘體系搭建及完善;4、協(xié)助完成公司招聘工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)人事招聘經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)招聘工作流程熟悉;3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
    人事行政經(jīng)理 北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司 北京 8000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系,保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)設(shè)定并主持推進(jìn)公司在人力資源各個(gè)模塊的升級(jí),保證公司在“選育用留”人才的各項(xiàng)工作順利實(shí)施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)及日常思想溝通,與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人深度交流,不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過績效管理促進(jìn)工作效率和質(zhì)量,不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì),滿足企業(yè)發(fā)...
    行政人事 廣東駿興建筑裝飾工程有限公司 廣州 面議 2 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 1、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 2、起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等; 3、公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理; 4、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底; 5、公司會(huì)議召集、會(huì)議安排、會(huì)議記錄;6、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸...
    文員兼出納 浙江高專建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 寧波 3000-5000 1 人
    公司所在地: 浙江寧波   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.人事:招聘、入、離職手續(xù)辦理等          2.財(cái)務(wù):工資、考勤、報(bào)銷等賬目          3.日常辦公室管理等待遇:按經(jīng)驗(yàn)面談福利:五險(xiǎn)一金、雙休及法定節(jié)...
    人事主管 武漢金萬峰裝飾工程有限公司 武漢 6000-12000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度,并開展相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后...
    人力資源總監(jiān) 北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    1、年齡30~40歲,6年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)型企業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并且有自己的獨(dú)到見解。 3、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
    人力資源人事專員 北京京武宏達(dá)建材科技有限公司 北京 4000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...
    人事行政主管 廣東紅源建設(shè)工程有限公司 廣州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    人事方面:1. 根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常招聘,完善企業(yè)招聘制度及招聘體系;2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立(人事檔案、員工手冊(cè)、考勤管理,其他人力資源管理規(guī)章制度)并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動(dòng)關(guān)系(員工入職,培訓(xùn),離職,轉(zhuǎn)正,晉升。調(diào)崗,勞動(dòng)糾紛)4. 薪酬福利(工資核算,員工福利,薪酬體系)5. 績效考核(方案的建立及執(zhí)行)6. ...
    人事行政 武漢凌云幕墻工程有限公司 武漢 3000-4000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1.中專以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生也可2.熟練使用office辦公軟件3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及助理人際關(guān)系能力工作時(shí)間:8:30-18:00 (中午休息12:00-13:30)周末雙休 節(jié)假日福利 五險(xiǎn)
    人事經(jīng)理 江西少豐建設(shè)工程有限公司 上饒 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西上饒   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù);5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的...
    幕墻勞務(wù)管理員 訊杰建設(shè) 深圳 蘇州 8000-15000 若干 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    需要專職做幕墻勞務(wù)的,沒有幕墻勞務(wù)經(jīng)驗(yàn)免談,謝謝
    人事行政經(jīng)理 陜西東偉實(shí)業(yè)有限公司 漢中 5000-10000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    任職資格:1、本科或以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件五年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);有一年以上董事長助理或相關(guān)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;3、形象、氣質(zhì)良好,口才優(yōu)秀能有高度的責(zé)任心、細(xì)心,并且有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。崗位基本職責(zé):人事方面:1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制訂公司人力...
    行政人力經(jīng)理 河南簡航節(jié)能門窗科技有限公司 新鄉(xiāng) 5000-7000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)門窗生產(chǎn)基地行政人力管理工作。要求:管理類專業(yè),大專以上,有生產(chǎn)制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng),擅長溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,抗壓能力強(qiáng)。五險(xiǎn),節(jié)日福利,年底獎(jiǎng)金,定期團(tuán)建旅游,工廠管食宿。
    行政人事經(jīng)理 浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 杭州 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助上級(jí)制定企業(yè)人力資源規(guī)劃、制度、流程等并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。   2、組織、協(xié)助、指導(dǎo)各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核;   3、根據(jù)各部門提出的年度培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)審批后執(zhí)行;   4、招聘渠道的拓展與維護(hù),篩選、預(yù)約候選人,組織應(yīng)聘者進(jìn)行面試...
    人事主管 佛山金太陽門窗有限公司 佛山 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)人事工作制度的制定與完善;2、負(fù)責(zé)人員招聘;3、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)人員日常管理和考核;5、負(fù)責(zé)工資審核;6、負(fù)責(zé)人員提升和晉級(jí)的準(zhǔn)備考察;7、負(fù)責(zé)不合格人員的辭退。【錄用人員要求】1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè); 2、熟悉人力資源六大模塊,四大機(jī)制;3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備二年以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn)為佳,熱愛人力資源工作;熟悉國...
    人力資源經(jīng)理 江西省飛越節(jié)能幕墻門窗有限公司 南昌 面議 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
    人事專員 徐州森寶泉建筑裝飾材料有限責(zé)任公司 江蘇 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.35周歲以下,本科以上學(xué)歷,具有兩年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握招解聘流程及技巧,具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉社保辦理工作。試用期工資2000元,試用期后合格月工資3000元以上。
    人事主管 北京華宇潞豐建材有限公司 赤峰 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案;2.依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),擬訂本單位的目標(biāo)及工作計(jì)劃;3.擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額,并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃,籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn);4.設(shè)計(jì)、推行、改進(jìn)人事管理制度及其作業(yè)流程,并確保其有效實(shí)施。招聘要求:1、年齡在20周歲以上,專科及以上學(xué)歷;2、能承受較大的工作壓力,可以處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件...
    人事行政經(jīng)理 北京盛世維工程有限公司 北京 12000-15000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度人力行政計(jì)劃;2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作,保證上情下達(dá)和下情上報(bào);3、負(fù)責(zé)公司各崗位工作職責(zé)研討和修訂,辦公系統(tǒng)后臺(tái)完善與搭建;4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布;5、參與公司人力決策,提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源管理體系;...
    辦公室文員 南京闊曼門窗有限公司 南京 3000-5000 3 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】健康/陽光/和藹親切【福利待遇】2500-3500公司網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布產(chǎn)品和更新產(chǎn)品,和客戶溝通銜接公司和客戶之間的業(yè)務(wù)洽談
    人事專員 杭州科魯特建材科技有限公司 嘉興 5000-8000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1、招聘:各部門人員的招聘; 2、薪資:人員考勤、績效獎(jiǎng)金的工資核算;3、員工關(guān)系:入離職手續(xù)及訪談、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽等工作; 4、其他人事工作:更新人事資料,員工考勤,社保,獎(jiǎng)懲等基礎(chǔ)性人事工作; 5、 行政工作: 員工報(bào)餐、宿舍管理 、票務(wù)管理 、接待工作 ;6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;7、二年以...
    人事主管 湖南居美嘉品門窗有限公司 長沙 4000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬福利、績效考核、行政管理等制度建設(shè);2、協(xié)調(diào)辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系;3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司層面培訓(xùn)、團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng);崗位要求:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重...
    會(huì)計(jì)和文員 陜西宏旭裝飾有限公司 西安 面議 2 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】會(huì)計(jì)和文員各一人【錄用人員要求】有工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】陜西宏旭裝飾有限公司歡迎你
    市場經(jīng)營部經(jīng)理 湖北卓成建設(shè)工程有限公司 武漢 5000-10000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    □崗位職責(zé):(一)市場工作開拓:1、組織制定市場開拓計(jì)劃,做好市場開拓預(yù)算的編制工作;2、負(fù)責(zé)公司市場的調(diào)研、評(píng)估和開發(fā);3、積極捕捉市場信息,對(duì)市場信息進(jìn)行梳理;4、做好業(yè)務(wù)員信息保密防止業(yè)務(wù)流失;5、負(fù)責(zé)向經(jīng)營副總匯報(bào)市場開拓進(jìn)展情況。(二)投標(biāo)及合同管理工作:1、組織投標(biāo)工作會(huì)議,參與投標(biāo)成本評(píng)估;2、參與標(biāo)書制訂及投標(biāo)工作,并參與總承包公司涉及裝飾工程的合同評(píng)審;3、負(fù)...
    人事 廣東智騰幕墻裝飾工程有限公司 珠海 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣東珠海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,執(zhí)行招聘、考勤。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。4、熟練使用電腦軟件;
    人事專員 廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司 廣州 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)薪酬績效板塊2、負(fù)責(zé)公司日常的考勤管理工作3、負(fù)責(zé)員工檔案的管理工作4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其它人事工作。崗位要求:1、人力資源社相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,2年以上HR工作經(jīng)驗(yàn),有績效板塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
    人力資源經(jīng)理 山東意象鋁品科技有限公司 臨沂 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】人事,行政工作【錄用人員要求】有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力【福利待遇】話補(bǔ),每周單休,節(jié)假日福利
    招聘主管 河南港藝建筑裝飾工程有限公司 鄭州 6000-8000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)門窗生產(chǎn)基地和銷售公司的招聘工作(重心)2、負(fù)責(zé)銷售公司的人力和行政基礎(chǔ)工作【錄用要求】1、專科以上學(xué)歷2、3年以上人力行政(側(cè)重點(diǎn)招聘)工作經(jīng)驗(yàn)3、有駕照,可以熟練駕駛【福利待遇】五險(xiǎn)、雙休、國家規(guī)定假期,年終獎(jiǎng),項(xiàng)目利潤分成,工齡工資等
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