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    人事行政主管招聘-人事行政主管最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數
    人事行政主管 廣東紅源建設工程有限公司 廣州 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上 立即申請
    人事方面:1. 根據公司規(guī)劃,負責日常招聘,完善企業(yè)招聘制度及招聘體系;2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立(人事檔案、員工手冊、考勤管理,其他人力資源管理規(guī)章制度)并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動關系(員工入職,培訓,離職,轉正,晉升。調崗,勞動糾紛)4. 薪酬福利(工資核算,員工福利,薪酬體系)5. 績效考核(方案的建立及執(zhí)行)6. ...
    人事行政主管/經理 河南興發(fā)幕墻門窗有限公司 鄭州 7000-10000 1人
    公司所在地:河南焦作  學歷要求:大專  工作經驗:7年以上 立即申請
    崗位職責: 1、完善制定公司行政、人事等相關管理制度,組織實施并監(jiān)管執(zhí)行結果,促進各項工作規(guī)范化管理; 2、管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業(yè)務目標相一致。 3、公司會議的組織; 4、負責總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作; 5、負責審核公司績效考核、管理薪酬福利、團隊建設等管理工作,建立行之有效的激勵和約束機制; 6、擅長薪酬; 7、公司...
    人事行政主管 廣東新偉信實業(yè)有限公司 湛江 面議 1人
    公司所在地:廣東湛江  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責部門日常管理工作,協(xié)助總經辦落實各項事務; 2、組織制定人事行政管理制度及督促、檢查、落實;3、組織、協(xié)調公司各類重要會議、培訓及各類活動;4、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、根據公司績效管理,制定評價政策,組織實施績效管理。【崗位要求】1、人力資源、行政管理專業(yè)專科以上學歷,5年以上的人事行政管理經驗;2、熟悉人力...
    人事行政主管 廣東御盾防火科技有限公司 佛山 面議 1人
    公司所在地:廣東佛山  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    【崗位職責】 1.負責人力行政部的管理工作; 2.負責組織擬定公司人力行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3.負責工作分析、定崗定編工作,修訂本部門部門職能、崗位職責,及本部門組織架構、人事功能圖、公司及各部門人力編制表; 4.根據公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司年度人力需求計劃,并開發(fā)多種招聘渠道為公司尋求合適人才; 5.根據公司《入離職管理制度》,為人力需求部門...
    人事行政主管 東莞市華鋒幕墻裝飾工程有限公司 東莞 面議 1人
    公司所在地:廣東東莞  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責考勤的監(jiān)督管理工作,人力資源規(guī)劃并實施;2、負責建立和完善各項規(guī)章制度,監(jiān)督和維護;3、負責對公司需求人員招聘和復試,入職、離職手續(xù)的辦理工作;4、對公司文化進行宣導工作,制定培訓計劃并實行;5、負責協(xié)調勞資雙方的關系,為員工釋疑解惑,處理員工投訴工作;【錄用人員要求】1、心態(tài):公平公正,不偏袒,對事不對人;2、抗壓能力:能承受高壓力下的工作,自我調節(jié)能力好...
    人事行政主管 江西昌泊希新材料科技有限公司 南昌 5000-7000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責推動、落地公司招聘計劃的按時完成,執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;2、維護及拓展招聘渠道:網絡招聘、內外推薦等;3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同4、協(xié)同開展員工關系活動及相關培訓5、負責協(xié)助人力資源各個模塊工作的開展6、公司人工成本、行政費用的預算與管理;7、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產及車輛管理、公...
    人事行政主管 陜西大旺實業(yè)發(fā)展有限公司 重慶 4000-6000 1人
    公司所在地:陜西西安  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    1、大專以上學歷,人力資源管理,工商管理等專業(yè)畢業(yè),持職稱證者優(yōu)先考慮。2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉招聘、培訓及考核管理實務,有相關工作經驗3年以上。3、了解勞動法,人事及行政工作兼顧,有擔當及責任感,能抗壓。
    人事行政主管(鄄城) 山東中裕幕墻工程有限公司 菏澤 4000-6000 1人
    公司所在地:山東菏澤  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上 立即申請
    【職位要求】1.大專及以上學歷,男女不限;2.熟練使用WORD/EXCEL等各類辦公軟件;3.有制造行業(yè)行政相關工作經驗2年及以上;4.駕駛技術嫻熟,可接受短期出差。【工作地點】山東省菏澤市鄄城縣、引馬鎮(zhèn)(土車劉)中裕工業(yè)園
    人事行政主管 成都海興門窗裝飾工程有限公司 成都 5000-6000 2人
    公司所在地:四川成都  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    人事行政管理工作,加工型企業(yè)人事行政工作經驗3年及以上,全日制,人力資源或行政專業(yè)大專及以上。
    人事行政主管 東莞國優(yōu)門窗實業(yè)有限公司 東莞 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學歷要求:大專  工作經驗:5年以上 立即申請
    1.推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平,人員招聘。2.根據總經理指示,負責組織總經理主持的工作會議,安排并做好會務工作3.組織起草總經理辦公室文件(負責審核各職能部門以總經理辦公室名義起草的文件),組織并做好公司文件的編號,打應發(fā)放以及行政文件的立卷,歸檔,保管工作。4.組織做好總經理辦公室印鑒和介紹信的使用保管,函電收發(fā)和報刊收訂發(fā)工作,并及時編寫...
    人事行政主管 重慶勁逸建筑工程有限公司 重慶 5000-6000 2人
    公司所在地:重慶  學歷要求:高中  工作經驗:2年以上 立即申請
    有責任心
    人事行政主管 廣東省維業(yè)科技有限公司 汕尾 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東汕尾  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    崗位職責1、負責公司人員招聘的所有事項、培訓員工關系等人力資源日常管理事宜;2、負責人事檔案的的整理、記錄、收集、存檔何保管工作;3、負責公司的行政事務工作及公司內的日常工作;4、對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;5、負責員工入職、離職、轉正、調薪等異動的手續(xù)辦理及統(tǒng)計工資;6、負責員工商業(yè)保險的購買管理工作;7、領導安排的其他事項。崗位要求1、文秘、...
    人事行政主管/專員 深圳市深亞建設工程有限公司 深圳 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學歷要求:大學本科  工作經驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:1.掌握人力資源狀況,及時完成公司人才隊伍建設的要求。2.制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓及人事管理等規(guī)章制度。3.管理勞動合同,辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和社保繳納的相關手續(xù)以及員工薪酬和考勤結算。4.負責公司職員辦公用品標準的制定,設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的采購與領用。5.組織策劃公司例會、團建、員工生日聚會等活動...
    人事行政主管 江西昌泊希新材料科技有限公司 南昌 6000-8000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責推動、落地新材料公司的人事招聘、人事管理工作2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同3、協(xié)同開展員工關系活動及相關培訓4、負責新材料公司的行政管理、行政接待等相關工作【錄用要求】1、人力資源管理、行政管理相關專業(yè)大專以上學歷,熟悉制造生產型企業(yè)招聘流程及渠道者優(yōu)先;2、工作責任心、執(zhí)行力強、有清晰的工作思路和良好的溝通協(xié)調能力;3、熟悉相關勞動法規(guī)有一定的...
    人事行政主管/經理 嘉冠實業(yè)(深圳)有限公司 深圳 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責建立公司人員組織架構,按公司人員組織架構和規(guī)劃滿足公司所需人員。2、修建和完善公司規(guī)章制度。3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。4、編輯各部門崗位職責說明書5、負責員工各類活動、會議記要、培訓、各類宣傳活動等工作。6、公司日常設施的維護及資產管理。7、負責行政后勤總務,辦公室等事宜的協(xié)調。8、5S檢查、安全檢查等日常工作。9、政府、...
    人事行政主管 深圳市深亞建設工程有限公司 深圳 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學歷要求:大學本科  工作經驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:1.掌握人力資源狀況,及時完成公司人才隊伍建設的要求。2.制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓及人事管理等規(guī)章制度。3.管理勞動合同,辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和社保繳納的相關手續(xù)以及員工薪酬和考勤結算。4.負責公司職員辦公用品標準的制定,設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的采購與領用。5.組織策劃公司例會、團建、員工生日聚會等活動...
    人事行政主管 浙江凱利瑪門窗科技有限公司 嘉興 6000-10000 1人
    公司所在地:浙江嘉興  學歷要求:大專  工作經驗:不限 立即申請
    人事方面:1. 根據公司規(guī)劃,負責日常招聘,完善企業(yè)招聘制度及招聘體系;2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立(人事檔案、員工手冊、考勤管理,其他人力資源管理規(guī)章制度)并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動關系(員工入職,培訓,離職,轉正,晉升。調崗,勞動糾紛)4. 薪酬福利(工資核算,員工福利,薪酬體系)5. 績效考核(方案的建立及執(zhí)行)6. ...
    人事行政主管 佛山喜而利幕墻制造有限公司 佛山 面議 1人
    公司所在地:廣東佛山  學歷要求:大學本科  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解;2、 負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;3、 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜;4、 負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動;5、負責公司員工活動的策劃和組織;6、加強部...
    行政人事主管 北京西飛世豪建筑裝飾工程有限公司 北京 5000-7000 1人
    公司所在地:北京  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上 立即申請
    崗位職責:1、公司人工成本、行政費用的預算與管理;2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;4、采購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);5、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作。任職資格:1、大專以上學歷...
    行政人事主管 海口嘉祥發(fā)幕墻工程有限公司 海口 面議 1人
    公司所在地:海南海口  學歷要求:大專  工作經驗:5年以上以上 立即申請
    一?公司體系、制度建立。 負責完善和制定公司相關體系、制度以及工作流程。建立對應的工作流程并組織實施、跟進、考核,確保行政工作有序的開展。 二、信息管理 1、合理建設各個部門的信息檔案,合同、人事、制度、通知等統(tǒng)一分類別編號分發(fā)管理,使各項工作具有歷史追溯作用。 2、建立公司各個工程進場前組織機構圖,及時通知各個部門做好工作安排。 三、人事方面: 1、根據各部門的用...
    行政人事主管 湖南方麒節(jié)能門窗有限公司 長沙 4000-5000 1人
    公司所在地:湖南長沙  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責員工五險一金事宜;2、負責日常管理資質事宜;3、員工入職、轉正、離職等事宜;4、負責日常辦公用品申購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;5、維護日常辦公室5S、員工宿舍等管理;6、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。任職資格:1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷;2、三年以上相關工作經驗;3、熟悉人事行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力,熟練運用O...
    人事/行政主管 重慶中泰墻工程有限公司 重慶 5000-6000 1人
    公司所在地:重慶  學歷要求:大學本科  工作經驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解;2、 負責總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;3、 負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理;4、...
    行政人事主管 佛山居和實業(yè)發(fā)展有限公司 佛山 4000-6000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學歷要求:本科  工作經驗:不限 立即申請
    工作經驗:有相關工作經驗優(yōu)先,沒工作經驗公司可培養(yǎng)。職位描述:1、對接客戶訂單。2、跟蹤和匯報訂單生產進度情況和異常。3、完成上級臨時交待工作。崗位要求:1、相貌端正,無不良嗜好。2、熟悉門窗產品,對常規(guī)五金配件有一定了解。3、熟悉辦公軟件使用。4、責任心強,溝通能力強。待遇及福利1、底新+提成(面議)2、包住,補助餐費3、月休4天
    行政人事主管 北京西飛世豪建筑裝飾工程有限公司 北京 6000-7000 2人
    公司所在地:北京  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施。2.建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)。3.制定和完善各個職位的績效管理體系。4.監(jiān)控人力資源管理各模塊(包含招聘、績效、培訓薪酬及員工發(fā)展)的工作實施狀況。5.向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織...
    行政人事主管 湖南省禧居裝飾有限公司 長沙 5000-6000 1人
    公司所在地:湖南長沙  學歷要求:大專  工作經驗:5年以上 立即申請
     崗位職責:1、根據公司要求,全面負責公司行政與人力管理的方針、政策和制度的制訂;2、全面負責公司員工招聘、培訓工作;3、全面負責公司行政、后勤工作;4、檔案的整理、保存工作。 崗位要求:1、 專科及以上學歷,專業(yè)不限。2、 年齡45歲內,表達及溝通能力強、協(xié)調能力強、執(zhí)行力強、原則性強。3、 5年以上人力行政工作經...
    行政人事主管 廣州綠航節(jié)能建材有限公司 廣州 3500-6000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    工作內容:1、負責公司日常人事行政管理,人員招聘、手續(xù)辦理工作;2、負責公司考勤、績效管理工作;3、負責公司制度發(fā)文的上傳下達,監(jiān)督落實、4、負責企業(yè)文化宣導及組織員工活動;5、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理6、領導交辦的其它工作任務。任職要求:1、大專以上學歷;2、有行政人事3年以上工作經驗;3、細心、有責任心,年齡22-30歲
    人事行政經理/主管 重慶市恒固席勒裝飾工程有限公司 重慶 6000-10000 1人
    公司所在地:重慶  學歷要求:大專  工作經驗:5年以上 立即申請
    崗位職責:1、建立并完善人力資源管理體系,包含招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系等體系建設,確保日常人事管理工作的效果;2、組織分析評估人力需求,制定招聘計劃,招聘策略及開發(fā)各功能短中長期人力資源合理調配;3、制定培訓計劃,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤;4、負責督導公司企業(yè)文化的塑造、維護與傳播;5、根據公司行政管理要求,簡歷、健全和持續(xù)改進行政管理制度、流程及標準;6、完...
    行政人事主管 廣東宏科建設股份有限公司 廣州 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上 立即申請
    崗位職責:1.全面負責總經辦的協(xié)調管理工作,保持部門高效運轉,貫徹落實公司制度,做好企業(yè)文化建設;2.統(tǒng)籌公司日常行政工作,監(jiān)管人事事宜;3.安排及組織公司的重大會議,制定會議議程,整理會議決議;4.協(xié)助總經理制定各部門年度經營管理目標和計劃;5.審核各部門提交的發(fā)文文稿及總經辦對部門所發(fā)的各類文件。任職要求:1.大專以上學歷,企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;2.兩年以上總經...
    行政人事主管 江蘇晶天建設工程有限公司 南京 8000-10000 1人
    公司所在地:江蘇南京  學歷要求:大專  工作經驗:不限 立即申請
    崗位職責:1、行政工作:負責公司固定資產管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、宿舍管理、食堂管理、檔案管理、企劃宣傳等行政管理工作;2、人事工作:負責人員招聘、培訓、績效、員工關系等人事管理工作。任職資格:1、大專學歷,專業(yè)不限;2、男女不限,形象端莊大方,待人接物得體;3、5年以上行政人事主管及以上崗位工作經驗,精通人事行政管理各項工作;4、有工廠行政人事工作經驗優(yōu)先考慮;注意:...
    行政人事主管 江西鑫祥裝飾工程有限公司 南昌 4000-5000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    1、負責招聘渠道的維護及網絡信息的發(fā)布和更新;2、負責公司考勤記錄與管理工作;每月的考勤匯總,薪酬核算工作,保證薪酬核算的正確率,3、負責制定、修改部門各項規(guī)章制度,報上級領導審批;4、處理解決員工的爭議、投訴,異常情況主動上報5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、轉正等手續(xù)7、辦公室的日常管理;8、行政銜接各部門的數...
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